Sr Brand Designer - Brand Foundations

CONSTRUIRE L'AVENIR DE L'OPEN FINANCE Payward - la société mère derrière Kraken, NinjaTrader, Breakout, xStocks, Payward Services et CF Benchmarks - a passé les 15 dernières années à construire l'une des plateformes d'infrastructure financière les plus modernes et les plus accessibles mondialement dans l'industrie, conçue pour faire progresser un système financier ouvert et mondial. Avant de postuler, nous vous encourageons à explorer notre page culture https://www.kraken.com/culture pour comprendre ce qui nous motive et comment nous travaillons. L'ÉQUIPE Payward construit l'infrastructure financière sur des cryptorails qui permet aux individus de posséder le pouvoir de leur argent. Des millions de personnes dans plus de 100 pays rencontrent cette mission à travers nos marques, notamment Kraken, Krak, NinjaTrader, Breakout et bien d'autres. L'équipe Brand Foundations rend tout cela cohérent : les directives de marque, l'architecture de marque, les opérations de marque natives de l'IA (AI-native brand ops), les modèles, les ressources et les systèmes dont chaque pod produit tire parti. Ce rôle se situe au centre de tout cela. Vous êtes celui qui définit les normes. La personne qui facilite la production d'un excellent travail de marque pour chaque pod en leur fournissant de meilleurs outils, des orientations plus claires et un niveau d'exigence plus élevé à atteindre. L'OPPORTUNITÉ - Posséder et faire évoluer le système de marque central : directives de marque, bibliothèques de composants, modèles et bibliothèques de ressources sur lesquels les pods produits s'appuient quotidiennement. - Élever la qualité de la marque à travers les pods. Non pas en faisant la police, mais en montrant la voie. Vous construisez les ressources et créez les conditions pour que les autres puissent accomplir leur meilleur travail de marque. - Développer et maintenir les normes d'identité visuelle à travers le portefeuille de marques de Payward, en les gardant cohérentes à mesure que les produits croissent et évoluent. - Définir et documenter la manière dont notre marque doit se comporter sur les surfaces émergentes, les contenus générés par l'IA, le motion et les nouvelles catégories de produits. Avant que l'ambiguïté ne devienne une incohérence. - Collaborer avec les designers de pods, les marketeurs et les partenaires produits pour comprendre où le système échoue et le réparer à la racine, et non au symptôme. - Traduire des concepts complexes, par exemple les crypto rails, la finance onchain, le trading institutionnel, en directives de marque claires et utilisables que les spécialistes hors marque peuvent appliquer avec confiance. - Diriger les revues de design avec une approche constructive et générative : votre feedback ouvre des portes, il ne les ferme pas. - Rester à l'avant-garde de la façon dont les outils de design (y compris l'IA) changent la pratique créative, et façonner la manière dont le système de marque de Payward s'adapte. CE QUE VOUS APPORTEZ - Une expérience approfondie en tant que brand designer en agence, en interne, ou les deux. Avec une expérience avérée dans la construction et l'évolution de systèmes, et pas seulement dans l'exécution au sein de ceux-ci. - Une pensée systémique par défaut. Vous voyez des schémas, repérez les problèmes structurels et résolvez pour l'ensemble plutôt que pour l'instance. - Une solide expérience avec le motion ou le travail aux côtés de motion designers ; aisance avec toute la gamme des points de contact de marque numériques. - Expertise en identité de marque : vous comprenez comment les systèmes visuels créent du sens, de la confiance et de la reconnaissance à grande échelle. - Affinité stratégique — vous êtes à l'aise pour travailler en amont de l'exécution, aidant à définir ce que la marque doit représenter avant que quiconque n'ouvre Figma. - Un excellent communicant capable d'articuler clairement les décisions de marque aux designers, PMs, marketeurs et à la direction. - Un portfolio montrant non seulement le savoir-faire, mais aussi le jugement : des systèmes visuels clairs, une réflexion de marque cohérente et la preuve que votre travail a amélioré le travail des autres. - Maîtrise de Figma et de la suite Adobe Creative ; aisance avec la manière dont les outils de design, y compris l'IA, remodèlent la pratique de la marque. - Une curiosité sincère pour la crypto, la technologie et ce que la propriété financière signifie pour les individus à travers le monde. Sauf si une date limite de candidature spécifique est indiquée dans l'offre d'emploi, les candidatures sont acceptées en continu. Veuillez noter que les candidats sont autorisés à masquer ou supprimer de leur CV les informations qui identifient l'âge, la date de naissance ou les dates de fréquentation ou d'obtention d'un diplôme d'un établissement d'enseignement. Nous considérons les candidats qualifiés ayant des antécédents judiciaires pour un emploi au sein de notre équipe, en évaluant les candidats d'une manière conforme aux exigences de la San Francisco Fair Chance Ordinance. NOTRE ENGAGEMENT Payward est propulsé par des personnes du monde entier et nous célébrons les divers talents, parcours, contributions et perspectives uniques que chacun apporte. Nous recrutons sur la base du mérite, en recherchant des personnes ayant les capacités, les connaissances et les compétences appropriées pour le poste. Nous vous encourageons à postuler pour des rôles où vous ne répondez pas pleinement aux exigences listées, surtout si vous êtes passionné ou si vous avez des connaissances en crypto. Nous pouvons demander aux candidats de passer des évaluations de compétences ou de style de travail liées au poste dans le cadre de notre processus de recrutement. Ces évaluations évaluent les compétences pertinentes pour le rôle et sont appliquées de manière cohérente à tous les candidats pour des postes similaires. Les résultats sont pris en compt