Directrice / Directeur à 50 %

• 04 juin 2026 • 50% • Durée indéterminée • français (Langue maternelle) • Avenue Gabriel-de-Rumine 2, 1005 Lausanne • Se connecter pour voir l-estimation de salaire de jobup.ch Entraide familiale vaudoise - Lausanne ### L-Entraide familiale vaudoise est une association faîtière reconnue d-utilité publique. Elle œuvre au quotidien pour renforcer le lien social et soutenir les activités d-entraide dans le canton. À travers ses 27 associations membres, elle propose plus de 150 prestations, couvrant l-ensemble des étapes de la vie.Afin d-accompagner son développement, elle met au concours le poste de : Directrice / Directeur à 50 % ## Mission principale ### Sous l-autorité du comité de direction, la Directrice / le Directeur assure la gestion globale de l-association. Elle/il garantit le bon fonctionnement des activités d-entraide familiale, le développement du réseau de partenaires, la coordination des ressources humaines (bénévoles et/ou salariés), ainsi que la gestion administrative et financière. Activités principales ### Pilotage stratégique et opérationnel : mettre en œuvre la stratégie associative en lien avec le comité de direction. Planifier, coordonner et évaluer les activités d-entraide (soutien aux associations, écoute, accompagnement, aide administrative et logistique). Développer de nouveaux projets selon les besoins du terrain. Gestion humaine : recruter et encadrer les bénévoles et/ou salariés. Favoriser un climat de collaboration, d-écoute et de respect. Organiser des réunions d-équipe régulières et des journées de formation. Administration et finances : assurer la gestion administrative quotidienne. Elaborer et suivre le budget. Monter les dossiers de demandes de subvention, assurer le lien avec les financeurs. Préparer les rapports d-activité pour le comité de direction et l-Assemblée Générale. Communication et partenariats : représenter l-association auprès des institutions, des partenaires et des médias. Développer le réseau de l-association au niveau local et cantonal. Assurer la visibilité des actions via les outils de communication (site, réseaux sociaux, événements-). Profil recherché ### Formation et expérience • Formation supérieure en travail social, santé, gestion associative, management ou équivalent • Expérience confirmée dans un poste de direction ou de coordination dans le secteur social ou associatif Compétences • Compétences en gestion de projets, leadership participatif • Maîtrise des outils bureautiques et administratifs, bonne aisance rédactionnelle • Connaissance du tissu social vaudois et du fonctionnement associatif • Capacité à travailler avec des publics diversifiés (autorités, associations, bénévoles, salariés, institutions) Qualités personnelles • Sens des responsabilités, autonomie, fiabilité • Excellentes capacités relationnelles et d-écoute • Adhésion aux valeurs d-entraide et de bénévolat Conditions d-engagement ### Type de contrat : contrat à durée indéterminée au taux de 50% (salaire selon barème de l-Etat de Vaud). Lieu de travail : Lausanne, avec déplacements dans le canton (permis de conduire souhaité) Entrée en fonction : 1er mars 2027 avec une période de transmission des responsabilités et projets en cours aux côtés de la Directrice actuelle. Candidature ### Si ce poste vous intéresse, veuillez adresser votre dossier complet en pdf (lettre de motivation, cv, prétentions salariales et certificats) d-ici au 30 juin 2026 par email à candidatures(at)efvaud.ch *Seules les candidatures répondant aux critères indiqués et accompagnées d-un dossier complet recevront une réponse.*