Direktor / Direktorin zu 50 %

• 04 juin 2026 • 50% • Unbefristet • französisch (Muttersprache) • Avenue Gabriel-de-Rumine 2, 1005 Lausanne • Einloggen, um die Gehaltsschätzung von jobup.ch zu sehen Entraide familiale vaudoise - Lausanne ### L-Entraide familiale vaudoise ist ein anerkannter Dachverband von öffentlichem Nutzen. Sie setzt sich täglich dafür ein, die sozialen Bindungen zu stärken und die gegenseitige Hilfe im Kanton zu unterstützen. Durch ihre 27 Mitgliedsvereine bietet sie mehr als 150 Dienstleistungen an, die alle Lebensphasen abdecken. Um ihre Entwicklung zu begleiten, schreibt sie folgende Stelle aus: Direktor / Direktorin zu 50 % ## Hauptmission ### Unter der Autorität des Vorstandes stellt die Direktorin / der Direktor die globale Leitung des Verbandes sicher. Sie/er garantiert das reibungslose Funktionieren der Aktivitäten der gegenseitigen Familienhilfe, die Entwicklung des Partnernetzwerks, die Koordination der personellen Ressourcen (Freiwillige und/oder Angestellte) sowie die administrative und finanzielle Verwaltung. Hauptaktivitäten ### Strategische und operative Steuerung : Umsetzung der Verbandsstrategie in Verbindung mit dem Vorstand. Planung, Koordination und Bewertung der Hilfsaktivitäten (Unterstützung der Vereine, Zuhören, Begleitung, administrative und logistische Hilfe). Entwicklung neuer Projekte entsprechend den Bedürfnissen vor Ort. Personalmanagement : Rekrutierung und Führung der Freiwilligen und/oder Angestellten. Förderung eines Klimas der Zusammenarbeit, des Zuhörens und des Respekts. Organisation regelmässiger Teamsitzungen und Fortbildungstage. Administration und Finanzen : Sicherstellung der täglichen administrativen Verwaltung. Erarbeitung und Überwachung des Budgets. Erstellung von Dossiers für Subventionsanträge, Sicherstellung der Verbindung zu den Geldgebern. Vorbereitung der Tätigkeitsberichte für den Vorstand und die Generalversammlung. Kommunikation und Partnerschaften : Repräsentation des Verbandes gegenüber Institutionen, Partnern und Medien. Entwicklung des Netzwerks des Verbandes auf lokaler und kantonaler Ebene. Sicherstellung der Sichtbarkeit der Massnahmen über die Kommunikationsmittel (Website, soziale Netzwerke, Veranstaltungen). Gesuchtes Profil ### Ausbildung und Erfahrung • Höhere Ausbildung in Sozialarbeit, Gesundheit, Verbandsmanagement, Management oder Gleichwertigem • Nachgewiesene Erfahrung in einer Leitungs- oder Koordinationsfunktion im sozialen oder vereinsorientierten Sektor Kompetenzen • Kompetenzen im Projektmanagement, partizipative Führung • Beherrschung der Büro- und Verwaltungswerkzeuge, gute Schreibfertigkeit • Kenntnis des Waadtländer Sozialgefüges und der Funktionsweise von Vereinen • Fähigkeit zur Arbeit mit vielfältigen Zielgruppen (Behörden, Vereine, Freiwillige, Angestellte, Institutionen) Persönliche Eigenschaften • Verantwortungsbewusstsein, Autonomie, Zuverlässigkeit • Exzellente zwischenmenschliche Fähigkeiten und Zuhörfähigkeit • Identifikation mit den Werten der gegenseitigen Hilfe und des Ehrenamts Anstellungsbedingungen ### Vertragstyp : Unbefristeter Vertrag zu einem Pensum von 50% (Gehalt nach dem Gehaltsschema des Kantons Waadt). Arbeitsort : Lausanne, mit Reisen im Kanton (Führerschein erwünscht) Eintritt : 1er mars 2027 mit einer Phase der Übergabe der Verantwortlichkeiten und laufenden Projekte an der Seite der derzeitigen Direktorin. Bewerbung ### Wenn Sie an dieser Stelle interessiert sind, senden Sie bitte Ihre vollständige Bewerbung als PDF (Motivationsschreiben, Lebenslauf, Gehaltsvorstellungen und Zeugnisse) bis zum 30 juin 2026 per E-Mail an candidatures(at)efvaud.ch *Nur Bewerbungen, die den angegebenen Kriterien entsprechen und von einem vollständigen Dossier begleitet werden, erhalten eine Antwort.*