HR Generalist*in

• Zug • Temporär • 80-100% • Personalwesen/-entwicklung Tâches • Responsabilité de toute l'administration du personnel de l'entrée à la sortie • Accompagnement et conseil des collaborateurs et des cadres pour toutes les questions RH • Établissement de contrats de travail, de certificats de travail • Traitement des questions relatives aux salaires et aux assurances sociales • Soutien dans le processus de recrutement • Collaboration à l'optimisation des processus RH ainsi qu'aux projets RH • Entretien et gestion des données du personnel dans le système RH Exigences • Formation commerciale achevée • Plusieurs années d'expérience professionnelle en tant que HR Generalist/in • Bonnes connaissances du droit du travail suisse, des assurances sociales et du système salarial • Utilisation sûre de MS Office ainsi qu'expérience avec les logiciels RH • Méthode de travail structurée et autonome ainsi qu'une grande compétence sociale • Allemand courant et très bonnes connaissances en anglais • Personnalité de confiance, communicative et orientée service Vos avantages • Lieu de travail moderne • Climat de travail partenarial • Conditions d'engagement attractives • Bonnes prestations sociales Avez-vous suscité notre intérêt ? Alors nous nous réjouissons de votre candidature en ligne ou contactez-nous simplement et sans complication par téléphone ou par e-mail.