Acheteur (m/f/d) de matières premières

Ref. no.:  CH01370 Type d'emploi:  Temps plein Type de contrat:  Contrat sans durée déterminée CE QUE NOUS RECHERCHONS • Coordination internationale et approvisionnement stratégique de matières premières ainsi que d'emballages pour plusieurs sites de production • Recherche ciblée, qualification et évaluation de fournisseurs, réalisation d'audits et entretien durable des relations avec les fournisseurs mondiaux • Négociation autonome des prix et des conditions avec des partenaires nationaux et internationaux • Déroulement efficace des processus d'approvisionnement, demande et comparaison d'offres ainsi que commande finale • Résolution des écarts de livraison, des défauts de qualité et des erreurs de facturation • Surveillance continue des marchés des matières premières, détection précoce des risques d'approvisionnement et élaboration de contre-stratégies proactives • Collaboration étroite avec les parties prenantes internes (production, technique, QS) ainsi que coordination avec la division et le Group Purchasing • Présentation concise des indicateurs clés et des bases de décision pour la direction par le biais de MS Office (Excel, PowerPoint)   CE QUE VOUS DEVRIEZ AVOIR • Formation commerciale, formation continue en approvisionnement (certificat fédéral) • Expérience professionnelle de plusieurs années dans l'approvisionnement, idéalement dans l'industrie chimique (connaissances en chimie sont un plus fort) • Connaissances approfondies des ERP (par exemple SAP) ainsi que maîtrise de MS Office (notamment Excel et PowerPoint pour l'analyse de données) • Allemand de négociation sûr et bonnes connaissances en anglais (au moins B2) • Compétences de négociation, pensée analytique, force de communication et talent d'organisation • Disponibilité pour des déplacements professionnels occasionnels dans le pays et à l'étranger CE QUE NOUS VOUS OFFRONS • Un environnement de travail appréciatif avec une culture de feedback constructive • Paiements spéciaux tels qu'un 13e mois ainsi que 20 minutes de pause payée par jour • Mesures de développement personnel individuelles internes et externes en collaboration avec notre Rheinmetall-Academy • Très bons services sociaux et une caisse de pension supplémentaire • Selon l'âge, 5 à 6 semaines de congés • Participation au succès de l'entreprise dans le cadre du programme d'achat d'actions pour les employés • Divers avantages pour les employés (par exemple, chèques REKA) • Un poste de travail sûr dans une branche d'avenir DÉTAILS DE CONTACT Personne de contact responsable : Christoph Badertscher Pour les questions concernant votre candidature, veuillez utiliser le formulaire de contact