jobportalschweiz.ch
← Toutes les offres

Global Evidence Generation Director Rare Disease 100%

Novo Nordisk Health Care AG

Type de contrat
Temps plein
Lieu
Zürich
Entreprise
Novo Nordisk Health Care AG, The Circle 32, 8302 Kloten
Langues
Anglais (courant)
Première publication
Postuler
Director Global Evidence Generation Rare Disease Global Medical Affairs Global Rare Disease Novo Nordisk Êtes-vous motivé par l'idée de façonner la manière dont les preuves sont générées, intégrées et traduites en impact pour les personnes vivant avec des maladies rares ? Combinez-vous un leadership stratégique en matière de preuves avec la volonté de transformer une stratégie scientifique en une exécution de haute qualité, une préparation au lancement et une valeur pour les parties prenantes ? Ce rôle de haut niveau au sein de Global Medical Affairs Rare Disease définira l'orientation de la génération de preuves pour l'ensemble du portefeuille Rare Disease tout en restant proche de la réalisation opérationnelle. Vous veillerez à ce que les stratégies de preuves soient robustes, exploitables et alignées sur les priorités commerciales — en traduisant les plans en études percutantes, en communication scientifique et en informations pratiques qui soutiennent la prise de décision. Votre nouveau rôle En tant que Global Evidence Generation Director, vous dirigerez et piloterez la stratégie mondiale de génération de preuves pour Rare Disease en partenariat étroit avec les équipes médicales des domaines thérapeutiques, les régions, les principales filiales, le développement clinique, l'accès au marché, le commercial, la sécurité, le réglementaire et les parties prenantes scientifiques externes. Vous serez responsable de la traduction des priorités médicales et commerciales en une approche intégrée de génération de preuves qui soutient le changement des pratiques cliniques, la communication scientifique et l'engagement des parties prenantes. Le rôle exige un jugement stratégique, un fort leadership transversal et la capacité de garantir que les activités de preuves sont prioritaires, conformes, scientifiquement robustes et alignées sur l'ambition Rare Disease. Vos principales responsabilités incluront : Façonner et diriger la stratégie de preuves intégrée à travers le portefeuille et les marques Rare Disease, en veillant à ce que les plans de preuves soient alignés sur les stratégies des domaines thérapeutiques et les priorités commerciales. Piloter la conception et l'exécution des activités prioritaires de preuves en vie réelle (RWE) et d'études parrainées par des investigateurs (ISS), en fournissant une expertise sur les concepts d'études, en coordonnant la réalisation entre les équipes et les marchés, et en veillant à ce que la génération de preuves soutienne les objectifs de lancement et de cycle de vie. Diriger et coordonner l'équipe de preuves, y compris les Evidence Generation Associate Directors et les Project Managers, en garantissant des priorités claires, une exécution solide, un suivi des progrès et une réalisation conforme aux échéances, aux budgets et à l'impact. Traduire les preuves en impact, en travaillant avec les Publications, la Communication Scientifique et les équipes transversales pour s'assurer que les résultats des études sont communiqués efficacement et intégrés dans les livrables clés du dialogue scientifique. Renforcer la capacité de génération de preuves, en agissant en tant qu'expert thématique et mentor pour l'équipe de preuves et l'organisation Medical Affairs au sens large. Collaborer à travers l'entreprise, en instaurant une collaboration étroite avec Medical Affairs, le Commercial, l'accès au marché, la R&D, les filiales, les experts RWE/Data Science et les parties prenantes externes pour répondre aux besoins de preuves du portefeuille. Contribuer à l'équipe de leadership fonctionnel de Medical Affairs, en aidant à définir l'orientation, à prioriser les ressources, à développer les talents et à renforcer une organisation Medical Affairs de pointe axée sur l'amélioration des soins aux patients. Votre nouveau département Vous rejoindrez Global Medical Affairs Rare Disease, une organisation mondiale dédiée à l'amélioration des résultats pour les personnes vivant avec des maladies rares. L'équipe travaille à travers les domaines thérapeutiques et les disciplines fonctionnelles pour générer des informations, façonner la stratégie médicale, stimuler le dialogue scientifique, soutenir les parcours de soins cliniques et renforcer la préparation organisationnelle pour les actifs actuels et futurs. The Evidence Generation function joue un rôle central pour garantir que nos stratégies sont soutenues par des preuves de haute qualité et que les activités de preuves se concentrent sur les questions qui comptent le plus pour les patients, les professionnels de santé, les payeurs, les régulateurs et les systèmes de santé. Vous travaillerez avec des collègues hautement qualifiés dans toute l'organisation mondiale Rare Disease et avec les équipes régionales et des filiales sur les marchés clés. Vos compétences et qualifications Nous recherchons un leader stratégique, collaboratif et scientifiquement solide, capable d'évoluer avec confiance dans une organisation mondiale et matricielle. Vous combinez une expertise en génération de preuves avec une compréhension claire de l'impact de Medical Affairs, des besoins des parties prenantes externes, des besoins des équipes transversales et des réalités de la gestion du lancement et du cycle de vie. Pour réussir dans ce rôle, vous aurez idéalement : Plus de 10 ans d'expérience en génération de preuves au sein de l'industrie pharmaceutique ou des services pharmaceutiques, incluant une exposition mondiale, régionale ou multi-pays, idéalement dans les maladies rares ou les soins spécialisés. Une expérience avérée en leadership influent et la capacité de construire et de piloter des activités de preuves performantes et des projets stratégiques complexes. Une solide compréhension de la gouvernance pharmaceutique, de la conformité, de la qualité et des exigences éthiques liées à la génération de preuves et aux collaborations externes. Une capacité prouvée à construire des équipes e

Traduit automatiquement depuis l’original.

Publié il y a 3 jours

Lieu

Voir sur Google Maps