Global Evidence Generation Director Rare Disease 100%

Director Global Evidence Generation Rare Disease Global Medical Affairs Global Rare Disease Novo Nordisk Sind Sie motiviert, die Art und Weise mitzugestalten, wie Evidenz generiert, integriert und in Auswirkungen für Menschen mit seltenen Krankheiten übersetzt wird? Kombinieren Sie strategische Evidence Leadership mit dem Antrieb, wissenschaftliche Strategie in hochwertige Ausführung, Markteinfahrtsbereitschaft und Stakeholder-Mehrwert zu verwandeln? Diese Senior-Rolle in Global Medical Affairs Rare Disease wird die Richtung für die Evidenzgenerierung über das Rare Disease Portfolio hinweg vorgeben und gleichzeitig nah an der Umsetzung bleiben. Sie stellen sicher, dass Evidenzstrategien robust, umsetzbar und auf die Geschäftsprioritäten abgestimmt sind — indem Sie Pläne in wirkungsvolle Studien, wissenschaftliche Kommunikation und praktische Erkenntnisse übersetzen, die die Entscheidungsfindung unterstützen. Ihre neue Rolle Als Global Evidence Generation Director werden Sie die globale Evidenzgenerierungsstrategie für Rare Disease in enger Partnerschaft mit den medizinischen Teams der Therapiegebiete, Regionen, wichtigen Affiliates, der klinischen Entwicklung, Market Access, Commercial, Safety, Regulatory und externen wissenschaftlichen Stakeholdern leiten und vorantreiben. Sie sind dafür verantwortlich, medizinische und geschäftliche Prioritäten in einen integrierten Evidenzgenerierungsansatz zu übersetzen, der den klinischen Praxiswandel, die wissenschaftliche Kommunikation und das Stakeholder-Engagement unterstützt. Die Rolle erfordert strategisches Urteilsvermögen, starke funktionsübergreifende Führung und die Fähigkeit sicherzustellen, dass Evidenzaktivitäten priorisiert, konform, wissenschaftlich robust und auf die Rare Disease Ambition abgestimmt sind. Zu Ihren Hauptaufgaben gehören: Gestaltung und Leitung der integrierten Evidenzstrategie über das Rare Disease Portfolio und die Marken hinweg, um sicherzustellen, dass Evidenzpläne mit den Strategien der Therapiegebiete und den Geschäftsprioritäten abgestimmt sind. Vorantreiben von Design und Ausführung von prioritären Real World Evidence (RWE) und Investigator Sponsored Study (ISS) Aktivitäten, Bereitstellung von Experteninput zu Studienkonzepten, Koordinierung der Umsetzung über Teams und Märkte hinweg und Sicherstellung, dass die Evidenzgenerierung die Launch- und Lifecycle-Ziele unterstützt. Leitung und Koordination des Evidenz-Teams, einschließlich Evidence Generation Associate Directors und Project Managers, um klare Prioritäten, eine starke Ausführung, Fortschrittskontrolle und die Einhaltung von Zeitplänen, Budgets und Auswirkungen zu gewährleisten. Übersetzung von Evidenz in Wirkung, in Zusammenarbeit mit Publications, Scientific Communication und funktionsübergreifenden Teams, um sicherzustellen, dass Studierenergebnisse effektiv kommuniziert und in zentrale wissenschaftliche Dialog-Deliverables eingebettet werden. Aufbau der Evidenzgenerierungskapazität, indem Sie als Fachexperte und Mentor für das Evidenz-Team und die breitere Medical Affairs Organisation fungieren. Unternehmensübergreifende Partnerschaft, Aufbau einer starken Zusammenarbeit mit Medical Affairs, Commercial, Market Access, R&D, Affiliates, RWE/Data Science Experten und externen Stakeholdern, um die Evidenzbedarfe des Portfolios zu adressieren. Beitrag zum funktionalen Führungsteam von Medical Affairs, um bei der Richtungsbestimmung, der Priorisierung von Ressourcen, der Talententwicklung und der Stärkung einer hochmodernen Medical Affairs Organisation, die auf die Verbesserung der Patientenversorgung ausgerichtet ist, zu helfen. Ihre neue Abteilung Sie werden Teil von Global Medical Affairs Rare Disease, einer globalen Organisation, die sich der Verbesserung der Ergebnisse für Menschen mit seltenen Krankheiten widmet. Das Team arbeitet über Therapiegebiete und funktionale Disziplinen hinweg, um Erkenntnisse zu gewinnen, die medizinische Strategie zu gestalten, den wissenschaftlichen Dialog voranzutreiben, klinische Versorgungspfade zu unterstützen und die organisatorische Bereitschaft für aktuelle und zukünftige Assets aufzubauen. Die Evidence Generation Funktion spielt eine zentrale Rolle dabei, sicherzustellen, dass unsere Strategien durch hochwertige Evidenz unterstützt werden und dass Evidenzaktivitäten auf die Fragen konzentriert sind, die für Patienten, medizinische Fachkräfte, Kostenträger, Regulierungsbehörden und Gesundheitssysteme am wichtigsten sind. Sie werden mit hochqualifizierten Kollegen in der gesamten globalen Rare Disease Organisation sowie mit regionalen und Affiliate-Teams in Schlüsselmärkten zusammenarbeiten. Ihre Fähigkeiten und Qualifikationen Wir suchen eine strategische, kollaborative und wissenschaftlich starke Führungspersönlichkeit, die in einer globalen, matrixbasierten Organisation mit Zuversicht agieren kann. Sie kombinieren Expertise in der Evidenzgenerierung mit einem klaren Verständnis für die Wirkung von Medical Affairs, die Bedürfnisse externer Stakeholder, die Bedürfnisse funktionsübergreifender Teams und die Realitäten des Launch- und Lifecycle-Managements. Um in dieser Rolle erfolgreich zu sein, sollten Sie idealerweise Folgendes mitbringen: Über 10 Jahre Erfahrung in der Evidenzgenerierung in der pharmazeutischen Industrie oder im pharmazeutischen Dienstleistungssektor, einschließlich globaler, regionaler oder länderübergreifender Erfahrung, idealerweise in Rare Disease oder Specialty Care. Nachgewiesene Erfolgsbilanz in einflussreicher Führung und die Fähigkeit, leistungsstarke Evidenzaktivitäten und komplexe strategische Projekte aufzubauen und voranzutreiben. Starkes Verständnis der pharmazeutischen Governance, Compliance, Qualität und der ethischen Anforderungen im Zusammenhang mit der Evidenzgenerierung und externen Kooperationen. Nachgewiesene Fähigkeit, Teams aufzubauen und funktionsübergreifende Teams ohne direkte Weisungsbefugnis zu leiten