HR Generalist/in avec tâches de conseil

HR Generalist/in avec tâches de conseil (100%) HR Generalist/in avec tâches de conseil (100%) Personnel \| dès le 1\. novembre 2026 ou à convenir L'Institut fédéral de métrologie METAS est l'institut de référence pour les mesures et les instruments de mesure en Suisse. Pour garantir qu'un litre est toujours un litre (par exemple lors du plein d'essence), le METAS effectue des étalonnages, des évaluations de conformité et des conseils pour l'économie, la recherche et l'administration. La précision des mesures crée la confiance, surtout au niveau social et politique, et est indispensable dans de nombreux domaines : dans la circulation routière, la facturation de l'électricité, la transmission du temps, les mesures dans le domaine de l'environnement et de la santé, etc. Au METAS, différents domaines spécialisés se rencontrent et se complètent – et ce depuis 1862\. Le département du Personnel du METAS soutient et accompagne les quelque 270 collaborateurs de manière valorisante et compétente tout au long du cycle de vie RH : du recrutement à l'entrée jusqu'à la sortie. Pour renforcer notre petite équipe RH motivée, nous recherchons un/une HR Generalist/in expérimenté/e. Vos tâches Conseil compétent et soutien des responsables hiérarchiques ainsi que des collaborateurs sur toutes les questions relatives au personnel Responsabilité autonome d'un domaine assigné : du recrutement au traitement administratif des entrées et sorties jusqu'au conseil en situation de conflit En tant que responsable de la formation professionnelle, vous êtes l'interlocuteur/trice des formateurs en entreprise et des apprentis et vous coordonnez tous les rapports d'apprentissage et de stage au METAS Assurer une mise en œuvre correcte et cohérente de la gestion des absences dans votre domaine de responsabilité Participation active aux projets de numérisation et au développement des processus RH Votre profil Formation commerciale achevée avec une formation continue dans le domaine des RH (certificat de spécialiste en RH ou qualification comparable), complétée par plusieurs années d'expérience professionnelle dans une fonction comparable ainsi que par le suivi d'un cours de formateur en entreprise Connaissances approfondies dans les domaines de tâches RH typiques (droit du travail, assurances sociales, compétences en conseil), idéalement complétées par des connaissances de base en gestion de la paie (Payroll Management) Grande initiative personnelle et autonomie ainsi qu'une méthode de travail proactive, orientée vers les solutions et les objectifs, avec une conscience marquée de la qualité et de l'efficacité Utilisation avisée de MS Office, SAP et des outils RH courants Vous communiquez avec assurance dans une langue officielle (allemand ou français) et disposez de très bonnes connaissances d'une deuxième langue officielle (B1-B2), complétées par de bonnes connaissances de l'anglais Nous offrons Une activité variée et responsable dans une entreprise passionnante avec des processus de décision courts et une culture d'entreprise ouverte. Vous serez activement soutenu par une équipe engagée. Profitez de conditions d'engagement progressistes, d'avantages sociaux attractifs ainsi que d'un environnement de travail dans lequel vous pourrez apporter vos idées et évoluer. Votre candidature Pour des informations techniques, vous pouvez contacter avec plaisir : Madame Miriam, Responsable du département Personnel, Tél. direct : Nous nous réjouissons de recevoir votre dossier de candidature complet. Veuillez postuler en ligne. Pour cela, cliquez sur "postuler maintenant". Pour ce recrutement, nous ne considérons pas les services de placement de personnel. Le METAS respecte les besoins et les expériences de vie différents de ses collaborateurs et favorise leur diversité. L'égalité de traitement est la priorité absolue. Votre contact Miriam jpid49bc51bjm jit0832jm jiy26jm