Product Manager After Sales (m/w/d)

Ce que vous devez savoir sur nous ##

Everllence ouvre la voie à une économie mondiale climatiquement neutre. Qu'il s'agisse de production industrielle, d'énergie ou de l'économie maritime : nous pensons de manière holistique et relevons dès aujourd'hui les défis de demain - pour une création de valeur durable pour nos clients. Notre portefeuille technologique contient l'expérience de plus de 250 ans de tradition de l'ingénierie. Everllence a son siège en Allemagne et emploie environ 15.000 collaborateurs sur plus de 120 sites à travers le monde. Nos clients bénéficient également du réseau mondial de centres de service de notre marque After-Sales, Everllence PrimeServ.

Les tâches suivantes peuvent vous être proposées ##

• Stratégie produit : Développement et mise en œuvre de stratégies de produits pour soutenir l'équipe de vente. Le Product Manager est un membre de l'équipe de vente, joue un rôle très important au sein de l'équipe et est responsable de l'atteinte des objectifs de vente.
• Analyse de marché : Réalisez des analyses de marché et de la concurrence pour identifier les tendances, les évolutions du marché, les potentiels, les besoins des clients et les opportunités d'innovations produits.
• Collaboration interfonctionnelle : Travaillez en étroite collaboration avec les équipes de recherche et développement, technique, vente, marketing et service client pour assurer un développement et un lancement de produit réussis.
• Gestion de projet : Supervisez les projets de développement de produits de la conception au lancement sur le marché, assurez le respect des échéanciers et des budgets, et gérez l'ensemble du portefeuille de produits.
• Implication des clients : Implication des clients pour recueillir des commentaires, comprendre leurs besoins et assurer la satisfaction produit.
• Surveillance des performances : Surveillez les performances des produits et prenez des décisions fondées sur les données pour améliorer l'offre de produits, et rendez compte à la direction si nécessaire.
• Respect des réglementations : Assurer que tous les produits sont conformes aux normes et réglementations industrielles en vigueur.

Avec ces qualifications, vous nous aidez à progresser ##

• Études réussies dans le domaine de l'ingénierie, de la gestion d'entreprise ou une qualification comparable
• Au moins 3 ans d'expérience dans la gestion de produits, de préférence dans le secteur maritime ou industriel
• Bonne compréhension des moteurs à quatre temps et des turbocompresseurs (réacteur catalytique sélectif) est un avantage
• Bonnes connaissances de SAP et très bonnes connaissances des applications MS-Office
• Connaissances fluides en allemand et en anglais, d'autres langues sont un avantage
• Orienté vente avec une affinité technique, fortes capacités d'analyse et de résolution de problèmes
• Haut niveau d'initiative, excellentes capacités de gestion de projet et d'organisation
• Proactivité, capacité à collaborer dans un environnement d'équipe interfonctionnel
• Compétences sociales marquées, capacité à comprendre les besoins, à identifier les opportunités et à reconnaître les facteurs commerciaux

Nos avantages pour vous ##

• Rémunération attractive : Salaire selon la convention collective de l'industrie métal/électrique de Bavière, prime de Noël et prime de vacances, ainsi que des primes volontaires
• Équilibre vie professionnelle-vie privée : Semaine de 35 heures, compte de temps de travail, 30 jours de vacances,
• (modèles d'horaires de travail flexibles, travail mobile possible, garde d'enfants possible),
• Avantages pour les employés : Deutschlandticket à tarif réduit, leasing de vélos et de véhicules VW, réductions pour les employés dans de nombreuses boutiques en ligne, programme de primes - parrainage d'employés -
• Pack feel-good : Onboarding individuel dans votre future équipe, prévoyance retraite d'entreprise, gestion de la santé et médecin du travail, salle de fitness, conseil social d'entreprise, opportunités de développement professionnel et personnel, parking réservé aux employés de l'usine, bonne connexion aux transports en commun, cantine avec des plats variés et équilibrés, réseau de femmes, événements réguliers tels que fêtes d'entreprise et la course annuelle de l'entreprise
• Les avantages peuvent varier selon le site, le groupe d'employés et l'ancienneté dans l'entreprise

Bon à savoir ##

Pour toute question, vous pouvez contacter votre recruteur, Alina Paulick, par e-mail. E-mail : ALINA.PAULICK@EVERLLENCE.COM

Veuillez postuler uniquement via le bouton "". Les candidatures par e-mail ne pourront malheureusement pas être prises en compte.

#LI-AP1

#LI-Hybrid

#AUG

C'est ici que vous trouverez votre maison professionnelle ##

C'est au siège d'Everllence à Augsburg que le moteur diesel a été inventé, avec lequel Rudolf Diesel a défié la machine à vapeur. Aujourd'hui, relever les défis dans les domaines maritime, énergie et industrie est devenu notre mission principale - non seulement pour le succès de nos clients, mais aussi pour la préservation de notre environnement. Chaque jour, environ 5.000 collaborateurs travaillent sur notre site de la belle ville de la Renaissance d'Augsburg pour un avenir meilleur : des petites augmentations d'efficacité pour des composants individuels, comme par exemple des moteurs dual-fuel, des systèmes de post-traitement des gaz d'échappement ou des solutions logicielles, jusqu'aux grandes innovations au niveau système. Vous aussi, vous pouvez nous aider. Vous êtes au bon endroit si vous souhaitez faire bouger les choses.

Ceci est important pour nous ##

L'intégrité et la conformité sont des éléments essentiels de notre culture d'entreprise. De plus, nous encourageons la diversité et l'égalité des chances et nous nous réjouissons de recevoir des candidatures en ligne diverses. Cliquez simplement sur -- et lancez-vous avec nous. Les candidatures de personnes en situation de handicap sont expressément souhaitées.

Remarque : Dans la mesur