Technicien/ne de chantier bâtiment-génie civil (100%)

Technicien/ne de chantier bâtiment-génie civil (100%) avec responsabilité de formateur/trice d'apprentis maçons CFC et CFP Entreprise de construction active dans les cantons des Grisons et du Tessin depuis 1973, spécialisée dans la réalisation d'ouvrages de qualité dans le secteur du bâtiment et du génie civil, recherche un/une : Technicien/ne de chantier bâtiment avec responsabilité dans la gestion technique des chantiers, l'établissement d'offres et les rapports techniques, le soutien à la direction et la formation de nos apprentis maçons/masonnes CFC et CFP. Ta mission : La figure recherchée aura un rôle central au sein de l'entreprise : suivre les chantiers d'un point de vue technique, organisationnel et économique, en collaborant directement avec la direction pour l'établissement d'offres relatives aux travaux de bâtiment, de génie civil et d'ouvrages de entreprise générale, ainsi que devenir un point de référence pour la croissance professionnelle des jeunes en formation. Nous cherchons une personne qui a le plaisir de transmettre son métier, en contribuant au développement des compétences internes et à la continuité de la formation des apprentis. Tes responsabilités : Gestion technique des chantiers • Planification, organisation et conduite des activités de chantier ; • Coordination des équipes opérationnelles et gestion des priorités ; • Contrôle qualité, délais et respect des normes de sécurité ; • Gestion des rapports avec les maîtres d'ouvrage, les concepteurs, les fournisseurs et les partenaires ; • Gestion des métrés et de la liquidation ; • Traçages et relevés au théodolite / GPS. Soutien à la direction • Collaboration à l'élaboration des offres et à l'évaluation technique des travaux ; • Analyse des problématiques et proposition de solutions efficaces ; • Signalement rapide des points critiques et participation active à l'amélioration des processus de l'entreprise. Formation des apprentis • Accompagnement des apprentis maçons/masonnes CFC et CFP ; • Transmission des compétences techniques et des bonnes pratiques de chantier ; • Organisation des activités de formation pratique et vérification des progrès ; • Collaboration avec les écoles professionnelles et les organismes de formation. Ton profil : Nous cherchons une personne avec : • Formation terminée dans le secteur du bâtiment (maçon CFC, chef de chantier, technicien du bâtiment, ingénieur civil ou équivalent) ; • Expérience consolidée dans la gestion de chantiers de bâtiment et/ou de génie civil (de préférence au moins 5 ans dans un rôle technique de conduite de chantiers) ; • Intérêt pour la formation des jeunes professionnels ; • Excellentes capacités organisationnelles, autonomie et sens des responsabilités ; • Bonnes connaissances des réglementations du bâtiment au niveau suisse, des prescriptions de mesures normatives SIA, des recommandations SUVA, etc. ; • Capacité à travailler sous pression en gardant de la lucidité et une orientation vers les solutions ; • Excellentes capacités de communication : nous croyons au dialogue ouvert et à la capacité d'affronter même les difficultés de manière constructive ; • Attitude de collaboration et de travail d'équipe ; • Permis de conduire catégorie B. Compétences informatiques : Une bonne aptitude à l'utilisation des outils numériques pour la gestion moderne des chantiers est requise : • Bonne connaissance et utilisation de la suite Microsoft Office (en particulier Excel et Project) ; • Bonne connaissance et utilisation du logiciel BAUBIT pour l'analyse des prix, l'établissement d'offres, la rédaction des métrés et les liquidations correspondantes ; • Bonne connaissance et utilisation d'AutoCAD pour la lecture et la gestion de la documentation technique ; • Disponibilité à améliorer continuellement ses compétences informatiques. Titres préférentiels : Seront considérés comme un avantage : • Diplôme de Technicien/ne du bâtiment SSSP, Ingénieur Civil ou équivalents ; • Cours de base pour formateur/trice d'apprentis en entreprise ; • Cours de responsable de la sécurité ; • Bonne connaissance de l'allemand (tant à l'oral qu'à l'écrit). Les cours de formateur d'apprentis et de responsable de la sécurité pourront également être obtenus pendant la relation de travail, avec le soutien de l'entreprise. La personne que nous cherchons : Nous ne cherchons pas seulement un technicien compétent, mais une personne qui souhaite grandir avec l'entreprise. Nous valorisons ceux qui ont mené leur parcours professionnel en développant l'autonomie, le sens des responsabilités et la capacité de décision. Nous cherchons quelqu'un qui sache communiquer de manière transparente, proposer des solutions innovantes et contribuer activement à l'amélioration de l'organisation et des processus de l'entreprise. Ce que nous offrons : • Un rôle stratégique avec des responsabilités et de l'autonomie ; • Collaboration directe avec la direction de l'entreprise ; • Contrat à durée indéterminée après la fin de la période d'essai ; • Conditions d'emploi intéressantes et adaptées au profil ; • Conditions salariales et avantages proportionnels à l'expérience et aux compétences ; • La possibilité de contribuer à la formation des futurs professionnels du bâtiment ; • Investissement dans la formation et le développement professionnel ; • Un environnement jeune où l'expérience, le dialogue et les nouvelles idées sont valorisés. Si tu veux mettre à disposition ton expérience et contribuer à la croissance future de notre entreprise, nous serons heureux de te rencontrer lors d'un entretien de connaissance. Par respect pour les candidats et le processus de sélection, seules les candidatures cohérentes avec le profil recherché seront évaluées. Les candidatures ne correspondant pas aux exigences indiquées seront archivées sans suite. Envoie ta candidature complète avec curriculum vitae et références à : Concorso quale tecnico/a di cantiere c/o Savioni Attilio SA Ufficio del personale Via Pra P