Baustellenleiter/in Hochbau-Tiefbau (100%)

Baustellenleiter/in Hochbau-Tiefbau (100%) mit Verantwortung als Berufsbildner/in für Maurer/innen EFZ und EBA Ein im Kanton Graubünden und Tessin tätiges Bauunternehmen, das seit 1973 auf die Realisierung von Qualitätswerken im Hochbau und Tiefbau spezialisiert ist, sucht eine/n: Baustellenleiter/in Hochbau mit Verantwortung in der technischen Leitung von Baustellen, Erstellung von Offerten und technischen Berichten, Unterstützung der Geschäftsleitung und Ausbildung unserer Lernenden Maurer/innen EFZ und EBA. Deine Mission: Die gesuchte Person wird eine zentrale Rolle innerhalb des Unternehmens einnehmen: die Baustellen aus technischer, organisatorischer und wirtschaftlicher Sicht zu begleiten, direkt mit der Geschäftsleitung bei der Erstellung von Offerten für Hochbau-, Tiefbau- und Generalunternehmerarbeiten zusammenzuarbeiten sowie eine Bezugsperson für das berufliche Wachstum der in Ausbildung befindlichen Jugendlichen zu werden. Wir suchen eine Person, die Freude daran hat, ihr Handwerk weiterzugeben und so zur Entwicklung der internen Kompetenzen und zur Kontinuität der Ausbildung der Lernenden beiträgt. Deine Verantwortlichkeiten: Technische Leitung der Baustellen • Planung, Organisation und Durchführung der Baustellenaktivitäten; • Koordination der Einsatzteams und Management der Prioritäten; • Qualitätskontrolle, Termineinhaltung und Einhaltung der Sicherheitsvorschriften; • Management der Beziehungen zu Bauherren, Planern, Lieferanten und Partnern; • Management von Kostenvoranschlägen und Abrechnungen; • Einmessen und Aufnahmen mit Theodolit / GPS. Unterstützung der Geschäftsleitung • Mitwirkung bei der Erarbeitung von Offerten und der technischen Bewertung der Arbeiten; • Analyse von Problemen und Vorschlag effektiver Lösungen; • Rechtzeitige Meldung von kritischen Punkten und aktive Teilnahme an der Verbesserung der Unternehmensprozesse. Ausbildung der Lernenden • Begleitung der Lernenden Maurer/innen EFZ und EBA; • Vermittlung von technischen Kompetenzen und guten Baustellenpraktiken; • Organisation der praktischen Ausbildungstätigkeiten und Überprüfung der Fortschritte; • Zusammenarbeit mit Berufsschulen und Ausbildungsorganisationen. Dein Profil: Wir suchen eine Person mit: • Abgeschlossener Ausbildung im Bauwesen (Maurer EFZ, Polier, Bautechniker, Bauingenieur oder gleichwertig); • Fundierter Erfahrung in der Leitung von Hochbau- und/oder Tiefbauprojekten (vorzugsweise mindestens 5 Jahre in einer technischen Rolle in der Baustellenleitung); • Interesse an der Ausbildung junger Fachkräfte; • Sehr gute organisatorische Fähigkeiten, Selbstständigkeit und Verantwortungsbewusstsein; • Gute Kenntnisse der Schweizer Bauvorschriften, SIA-Normen für Messungen, SUVA-Empfehlungen etc.; • Fähigkeit, unter Druck zu arbeiten und dabei die Übersicht und Lösungsorientierung zu bewahren; • Sehr gute Kommunikationsfähigkeiten: Wir glauben an den offenen Dialog und die Fähigkeit, auch Schwierigkeiten konstruktiv anzugehen; • Bereitschaft zur Zusammenarbeit und Teamarbeit; • Führerschein der Kategorie B. IT-Kenntnisse: Es wird eine gute Affinität zur Nutzung digitaler Werkzeuge für das moderne Baustellenmanagement vorausgesetzt: • Gute Kenntnisse und Anwendung des Microsoft Office Pakets (insbesondere Excel und Project); • Gute Kenntnisse und Anwendung der Software BAUBIT für Preisanalysen, Offertstellungen, Erstellung von Kostenvoranschlägen und entsprechenden Abrechnungen; • Gute Kenntnisse und Anwendung von AutoCAD zum Lesen und Verwalten der technischen Dokumentation; • Bereitschaft, die eigenen IT-Kompetenzen kontinuierlich zu verbessern. Bevorzugte Qualifikationen: Folgendes wird als Vorteil betrachtet: • Diplom als Techniker/in Hochbau SSSP, Bauingenieur oder gleichwertig; • Grundkurs für betriebliche Berufsbildner/innen; • Kurs als Sicherheitsbeauftragter; • Gute Deutschkenntnisse (sowohl mündlich als auch schriftlich). Die Kurse für Berufsbildner und Sicherheitsbeauftragte können auch während des Arbeitsverhältnisses mit Unterstützung des Unternehmens absolviert werden. Die Person, die wir suchen: Wir suchen nicht nur einen kompetenten Techniker, sondern eine Person, die gemeinsam mit dem Unternehmen wachsen möchte. Wir schätzen diejenigen, die ihren beruflichen Weg durch die Entwicklung von Selbstständigkeit, Verantwortungsbewusstsein und Entscheidungsfähigkeit gegangen sind. Wir suchen jemanden, der transparent kommunizieren, innovative Lösungen vorschlagen und aktiv zur Verbesserung der Organisation und der Unternehmensprozesse beitragen kann. Was wir bieten: • Eine strategische Rolle mit Verantwortung und Autonomie; • Direkte Zusammenarbeit mit der Geschäftsleitung; • Unbefristeter Vertrag nach Ablauf der Probezeit; • Interessante und dem Profil angemessene Anstellungsbedingungen; • Lohnbedingungen und Benefits entsprechend der Erfahrung und Kompetenzen; • Die Möglichkeit, zur Ausbildung der zukünftigen Fachkräfte im Bauwesen beizutragen; • Investition in die Ausbildung und berufliche Entwicklung; • Ein junges Umfeld, in dem Erfahrung, Austausch und neue Ideen geschätzt werden. Wenn Sie Ihre Erfahrung einbringen und zum zukünftigen Wachstum unseres Unternehmens beitragen möchten, freuen wir uns darauf, Sie in einem Kennenlerngespräch kennenzulernen. Aus Respekt vor den Bewerbern und dem Auswahlprozess werden nur Bewerbungen berücksichtigt, die dem gesuchten Profil entsprechen. Nicht auf die Anforderungen passenden Bewerbungen werden ohne weitere Folgen archiviert. Senden Sie Ihre vollständige Bewerbung mit Lebenslauf und Referenzen an: Concorso quale tecnico/a di cantiere c/o Savioni Attilio SA Ufficio del personale Via Pra Proed 10 6534 San Vittore o contatto e-mail: segretariato@savionisa.ch Wir freuen uns auf Ihre Profile. Savioni Attilio SA Via Pra Proed 10 6534 S. Vittore 091 827 31 84