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HR Business Partner:in 80-100%

Stadler Rail AG

Type de contrat
Temps plein
Lieu
Wallisellen
Première publication
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Stadler offre des opportunités variées pour une carrière internationale. Chez Stadler, vous avez la chance de vous dépasser, de prendre des responsabilités et de fournir d'excellentes performances en équipe. Nous sommes à la recherche de talents motivés qui souhaitent façonner avec nous l'avenir de la mobilité. Êtes-vous prêt à accomplir de grandes choses avec nous ? ###

VOS DOMAINES DE TÂCHES

  • Conseil et soutien des cadres sur tous les sujets relatifs au personnel tout au long du cycle de vie de l'employé, du recrutement au départ
  • Conduite autonome des entretiens disciplinaires et des entretiens de santé ainsi que conseil des cadres sur les questions de droit du travail
  • Collaboration étroite intersites avec les sites nationaux et internationaux de Stadler Signalling sur tous les sujets relatifs aux RH
  • Participation au développement, à l'optimisation et à la mise en œuvre des processus RH opérationnels
  • Participation active à des projets RH inter-services ainsi que soutien à la mise en œuvre d'initiatives RH stratégiques

VOS EXPÉRIENCES PROFESSIONNELLES

  • Formation commerciale ou en gestion d'entreprise achevée avec une formation continue en gestion des ressources humaines (par ex. HR-Fachfrau/-mann avec diplôme fédéral)
  • Plusieurs années d'expérience professionnelle dans une fonction comparable de HR Business Partner ou HR Generalist dans un environnement industriel ou technique
  • Connaissances approfondies du droit du travail suisse
  • Méthode de travail proactive, autonome et structurée associée à une conscience élevée de la qualité et du service
  • Capacités de communication marquées, empathie ainsi que plaisir à collaborer avec des personnes de différents niveaux hiérarchiques et techniques
  • Très bonnes connaissances de l'allemand et de l'anglais à l'oral et à l'écrit ; des connaissances en français sont un avantage

VOS AVANTAGES

  • Réductions sur diverses activités de loisirs, abonnements mobiles et assurances
  • Événements d'entreprise réguliers
  • Participations aux formations continues

Chiara Decarolis-Grütter
HR Manager
+41 79 920 10 81

Traduit automatiquement depuis l’original.

Publié il y a 2 jours

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