Application Manager
- Type de contrat
- Temps plein
- Lieu
- Zürich · Télétravail possible
- Entreprise
- Migros-Genossenschafts-Bund, Limmatstrasse 152, 8005 Zürich
- Première publication
Application Manager (w/m/d)
Les Group Technology Services du Migros-Genossenschafts-Bund fournissent diverses prestations IT pour les domaines d'activité stratégiques du groupe Migros. Au sein du domaine Lean Solutions, vous assumez la responsabilité de bout en bout de diverses applications SaaS et assurez leur exploitation stable, leur développement continu ainsi que leur gestion économique. Rejoignez notre équipe !
Ce que vous faites
Responsabilité du bon fonctionnement, y compris l'analyse et la résolution des pannes (RCA, gestion des problèmes et des escalades), ainsi que l'information proactive des parties prenantes (de bout en bout)
Orchestration des partenaires internes et externes ainsi que coordination du développement continu des applications
Vérification et mise en œuvre des directives d'architecture et de sécurité à l'échelle du groupe
Création et mise à jour de la documentation d'exploitation, de l'utilisateur et du système
Responsabilité de la planification, de l'élaboration et de la gestion du budget des applications, y compris le contrôle des coûts ainsi que la réalisation de revues d'exploitation internes
Soutien lors des User Acceptance Tests & Integrationstestings
Ce que vous apportez
Formation : Études achevées (Uni/ETH, FH, HF)
Spécialisation : en informatique ou informatique de gestion ou formation comparable au niveau fédéral
Expérience professionnelle : Au moins 5 ans d'expérience professionnelle dans l'exploitation/gestion d'applications ainsi que de l'expérience dans la responsabilité budgétaire ou le contrôle des coûts dans l'environnement IT
Esprit agile (SAFe, Scrum), bonnes capacités de communication et plaisir pour l'organisation
Capacité de pensée analytique prononcée
Expérience avec le Cloud-Management, idéalement Azure
Allemand (C1)
Anglais (A2)
[Missing word/Swiss?] (ADVANTAGEOUS)
Ce que nous vous offrons
Infrastructure moderne : Zones de travail variées et espaces de co-working modernes avec un équipement de pointe
Modèle de travail mobile-flexible : Flexibilité temporelle et spatiale dans l'exercice de la fonction (à titre indicatif 40% Home Office)
Responsabilité individuelle & liberté : Domaine de tâches varié avec une grande autonomie
Prestations sociales : Conditions d'engagement attractives avec de très bonnes prestations sociales
Offres de sport et de fitness : Participation aux abonnements de plus de 50 Migros Fitness-/Wellness-/Aquaparks
Salaires équitables : Rémunération orientée vers la fonction et conforme au marché - certifiée "We pay fair"
Seules les candidatures en ligne via le portail de recrutement sont prises en compte.
Processus de recrutement
Soumettre le dossier de candidature
Présélection des candidatures
Entretien avec les RH & le département spécialisé
Entretien technique avec présentation de cas
Rencontre avec l'équipe
Offre & établissement du contrat (Digital)
Contact
Frau Lisa Weissenböck
Talent Acquisition Partner
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