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Application Manager

Migros-Genossenschafts-Bund

Anstellung
Vollzeit
Ort
Zürich · Remote möglich
Unternehmen
Migros-Genossenschafts-Bund, Limmatstrasse 152, 8005 Zürich
Erstmals ausgeschrieben
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Application Manager (w/m/d)
Die Group Technology Services des Migros\-Genossenschafts\-Bundes erbringt vielfältige IT\-Dienstleistungen für die strategischen Geschäftsfelder der Migros\-Gruppe. Im Bereich Lean Solutions übernimmst du die End\-to\-End\-Verantwortung für verschiedene SaaS\-Applikationen und stellst deren stabilen Betrieb, Weiterentwicklung sowie wirtschaftliche Steuerung sicher. Werde Teil unseres Teams!
Was du bewegst
Verantwortung für den reibungslosen Betrieb inkl. Störungsanalyse und \-behebung (RCA, Problem\-, \& Eskalations\-Management) sowie proaktive Information der Stakeholder (End\-to\-End)
Orchestrierung interner und externer Partner sowie Koordination der kontinuierlichen Weiterentwicklung der Applikationen
Überprüfung und Umsetzung von gruppenweiten Architektur\- \& Security\-Richtlinien
Erstellung und Aktualisierung von Betriebs\-, Benutzer\- und Systemdokumentationen
Verantwortung für die Planung, Erstellung und Steuerung des Applikationsbudgets inkl. Kostenkontrolle sowie Durchführung interner Operations Reviews
Unterstützung bei User Acceptance Tests \& Integrationstestings
Was du mitbringst
Bildung: Abgeschlossenes Studium (Uni/ETH, FH, HF)
Fachrichtung: in Informatik oder Wirtschaftsinformatik oder vergleichbare Ausbildung auf eidgenössischem Niveau
Berufserfahrung: Mindestens 5 Jahre Berufserfahrung im Applikationsbetrieb/\-Management sowie Erfahrung in der Budgetverantwortung oder Kostensteuerung im IT\-Umfeld
Agiles Mindset (SAFe, Scrum), gute Kommunikationsfähigkeiten und Freude an der Organisation
Ausgeprägtes analytisches Denkvermögen
Erfahrungen mit Cloud\-Management, idealerweise Azure
Deutsch (C1\)
Englisch (A2\)
ösisch (ADVANTAGEOUS)
Was wir dir bieten
Moderne Infrastruktur: Vielfältige Arbeitszonen und moderne Co\-Working\-Spaces mit fortschrittlicher Ausstattung
Mobil\-flexibles Arbeitsmodell: Zeitliche und räumliche Flexibilität bei der Erfüllung der Funktion (als Orientierung 40% Home Office)
Eigenverantwortung \& Freiraum: Abwechslungsreiches Aufgabenfeld mit hoher Eigenverantwortung
Sozialleistungen: Attraktive Anstellungsbedingungen mit sehr guten Sozialleistungen
Sport\- und Fitnessangebote: Kostenbeteiligung an Abos von über 50 Migros Fitness\-/Wellness\-/Aquaparks
Faire Löhne: Funktionsorientierte und marktgerechte Entlöhnung \- "We pay fair" zertifiziert
Es werden nur Online\-Bewerbungen über das Bewerbungsportal berücksichtigt.
Rekrutierungsprozess
Bewerbungsunterlagen einreichen
Vorselektion der Bewerbungen
Gespräch mit HR \& Fachabteilung
Fachgespräch mit Case\-Präsentation
Kennenlernen Team
Angebot \& Vertragsausstellung (Digital)
Kontakt
Frau Lisa Weissenböck
Talent Acquisition Partner
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