Product Manager (w/m/d)

Description de l'emploi Abonnement d'emploi   Product Manager (w/m/d) # Direction des assurances / Berne / Expérience en gestion / Indéterminé / 80% - 100% Ce que vous attendez ## En tant que Product Manager, vous faites partie du département « Processus de gestion des contrats » ainsi que de la troïka d'un ART, responsable de la gestion des contrats dans le domaine de l'assurance non-vie. Vous participez activement à la modernisation de nos processus clés et placez les besoins de nos clients et utilisateurs au centre. Ce que vous réalisez chez nous ## Avec vos collègues, vous êtes responsable de la modernisation des projets dans les domaines de la gestion des contrats, tels que les indicateurs de performance, les révisions de contrats, les mises à jour de stocks, la facturation, la réassurance, la coassurance ou les indemnités de vente.   En tant que Product Manager, vous assumez vos responsabilités dans le cadre du flux épique et accompagnez et dirigez les sujets sur les niveaux portefeuille, capacité et fonctionnalités. Vous examinez les exigences du portefeuille, élaborez des exigences pour les capacités et les fonctionnalités et êtes responsable de leur processus de raffinement. Vous dirigez les propriétaires de produits de deux à trois équipes agiles et les accompagnez dans la mise en œuvre et la validation des fonctionnalités. En tant que membre de la troïka, vous vous assurez également que les conditions cadres organisationnelles pour les équipes de fonctionnalités sont garanties et développées.   Pour cela, vous comptez sur votre ouverture dans les relations avec les personnes, votre sens de l'optimisation et votre curiosité pour explorer de nouvelles voies. En tant que personne orientée vers le service, vous pratiquez une gestion active des clients et des parties prenantes et élaborer des solutions avec un focus client de haute qualité en collaboration avec les architectes IT, les propriétaires de produits et la troïka ART. Ce que vous apportez ## • Diplôme universitaire en économie d'entreprise, informatique économique, assurance, gestion de produits ou un domaine connexe • Plusieurs années d'expérience dans le développement de produits agiles à grande échelle (par exemple SAFe) en tant que Product Manager, Product Owner ou dans un rôle équivalent • Expérience dans le domaine de l'assurance non-vie • Méthode de travail orientée vers les solutions, autonome et axée sur les objectifs avec la capacité de maintenir une vue d'ensemble dans un environnement complexe avec différents groupes de parties prenantes et de prioriser les exigences de manière axée sur la valeur • Force de communication avec une forte orientation vers l'équipe et le client ainsi qu'une forte capacité de mise en œuvre et de décision • Méthode de travail structurée, fiable et constructive en collaboration avec les équipes agiles, les parties prenantes et les organes de direction • Expérience en gestion, idéalement également dans des configurations d'équipe interdisciplinaires • Intérêt pour la collaboration d'équipe avec des équipes locales ainsi qu'avec des équipes Off- et Nearshoring • Bonnes connaissances en allemand et en anglais Chez nous, vous travaillez ## Vous attend la département engagé et motivé « Processus de gestion des contrats » ainsi qu'une ART Troika dans l'environnement SAFe. Nous cultivons une collaboration ouverte, de confiance et communicative, travaillons de manière autonome et orientée vers les solutions et nous rencontrons à armes égales. Ce que nous offrons ## Équilibre entre vie professionnelle et vie privée ##### Nous offrons des modèles de travail flexibles et proposons 20 semaines de congé maternité et 6 semaines de congé paternité, des allocations familiales supérieures à la moyenne et une caisse de pension financée de manière durable. Formation et développement ##### Nous offrons une gamme variée de cours internes ainsi que la possibilité de participer à des programmes à l'étranger. Pour les formations externes liées au travail, nous participons généreusement. Avantages ##### Nous vous offrons, entre autres, jusqu'à 25% de réduction sur les primes, un abonnement demi-tarif, des réductions sur les téléphones mobiles ainsi que des abonnements gratuits avec forfait et des réductions pour les événements culturels. Autres conditions d'emploi Allez sur le lien Curieux? ## Alors postulez maintenant, rapidement et sans complications, même sans lettre de motivation. Remarque : Nous occupons ce poste sans le soutien de services de personnel externes. Questions sur la candidature Nicole Matti Talent Attraction E-mail nicole.matti1@mobi.ch Contact téléphonique 031 389 47 87 Questions sur le poste Rüchan Sixt Responsabilité des lignes / People Lead Contact téléphonique 031 389 66 65 En savoir plus ## Notre processus de candidature ##### Vous souhaitez rejoindre Mobiliar et réaliser plus avec nous ? Voici comment fonctionne notre processus de candidature. Métiers ##### Nous recherchons des personnes qui pensent et agissent de manière entrepreneuriale, s'engagent avec passion, apprécient le travail d'équipe et apportent des idées innovantes. Mobiliar en tant qu'employeur ##### Découvrez ce qui caractérise notre culture et notre collaboration et découvrez nos conditions d'emploi.