Product Manager (w/m/d)

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Product Manager (w/m/d) #

Versicherung Direktion / Bern  / Führungserfahrene  / Unbefristet/ 80% - 100%

Das erwartet dich ##

Als Product Manager bist du Teil der Abteilung «Prozess Vertragsführung» sowie der Troika eines ARTs, Vertragsführung im Nicht-Leben-Versicherungsgeschäft verantwortlich ist. Du gestaltest aktiv die Modernisierung unserer Kernprozesse und stellst dabei die Bedürfnisse unserer Kund:innen und User:innen ins Zentrum. 

Das bewirkst du bei uns ##

Mit deinen Kolleginnen und Kollegen verantwortest du die Modernisierungsvorhaben aus den Themenbereichen der Vertragsführung wie beispielsweise Kennzahlen, Vertragssanierungen, Bestandesaktualisierungen, Fakturierung, Rückversicherung, Mitversicherung oder Verkaufsentschädigungen.

 

Als Product Manager:in nimmst du dabei deine Aufgaben im Rahmen des Epic Flows wahr und begleitest und führst die Themen auf den Stufen Portfolio, Capability und Features. Dabei reviewst du Portfolio-Anforderungen, erarbeitest Anforderungen für Capabilities und Features und bist für deren Refinement-Prozess verantwortlich. Du führst die Product Owner von zwei bis drei agilen Teams fachlich und begleitest sie in der Umsetzung und Validierung der Features. Als Mitglied der Troika stellst du zudem sicher, dass die organisatorischen Rahmenbedingungen für die Feature-Teams sichergestellt und weiterentwickelt werden.

 

Dafür zählst du auf deine Offenheit im Umgang mit Menschen, dein Gespür für Optimierungspotenzial und deine Neugier, neue Wege zu gehen. Als dienstleistungsorientierte Person betreibst du ein aktives Kunden- und Stakeholdermanagement und erarbeitest in Zusammenarbeit mit IT-Architekt:innen, Product Ownern sowie der ART Troika Lösungen mit Kundenfokus in hoher Qualität.

Das bringst du mit ##

• Absolviertes Studium in Betriebswirtschaft, Wirtschaftsinformatik, Versicherungswesen, Produktmanagement oder einem verwandten Bereich
• Mehrjährige Erfahrung in der skalierten agilen Produktentwicklung (bsp. SAFe) als Product Manager:in, Product Owner oder in einer vergleichbaren Rolle
• Erfahrung im Nicht-Leben-Versicherungsbereich
• Lösungsorientierte, selbständige und zielgerichtete Arbeitsweise mit der Fähigkeit in einem komplexen Umfeld mit unterschiedlichen Anspruchsgruppen den Überblick zu behalten sowie Anforderungen wertorientiert zu priorisieren
• Kommunikationsstärke mit ausgeprägter Team- und Kundenorientierung sowie starker Durchsetzungs- und Entscheidungsfähigkeit
• Strukturierte, verlässliche und konstruktive Arbeitsweise in Zusammenarbeit mit den agilen Teams, Stakeholdern und Führungsgremien
• Führungserfahrung, idealerweise auch in interdisziplinären Teamkonstellationen
• Interesse an der Team Zusammenarbeit mit lokalen sowie auch Off- und Nearshoring-Teams
• Fliessende Deutsch- und gute Englischkenntnisse

Bei uns arbeiten ##

Auf dich wartet die engagierte und motivierte Abteilung «Prozess Vertragsführung» sowie eine ART Troika im SAFe Umfeld. Wir pflegen eine offene, vertrauensvolle, kommunikative Zusammenarbeit, arbeiten selbständig und lösungsorientiert und begegnen uns auf Augenhöhe.    

Das bieten wir ##

Vereinbarkeit #####

Wir ermöglichen flexible Arbeitsmodelle und bieten 20 Wochen Mutterschafts- sowie 6 Wochen Vaterschaftsurlaub, überdurchschnittliche Familienzulagen und eine nachhaltig finanzierte Pensionskasse.

Weiterbildung und Entwicklung #####

Wir bieten ein vielfältiges internes Kursangebot sowie die Teilnahme an möglichen Auslandsprogrammen an. Bei jobrelevanten, externen Weiterbildungen beteiligen wir uns grosszügig.

Vergünstigungen #####

Wir bieten dir unter anderem bis zu 25% Prämienrabatt, ein Halbtax-Abonnement, Rabatte auf Mobiltelefone sowie kostenlose Abonnemente mit Flatrate und Ermässigungen bei kulturellen Veranstaltungen.

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Neugierig? ##

Dann jetzt, rasch und unkompliziert bewerben, auch ohne Motivationsschreiben.

Hinweis: Wir besetzen diese Stelle ohne Unterstützung von externen Personaldienstleistern.

Fragen zur Bewerbung

Nicole Matti

Talent Attraction

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nicole.matti1@mobi.ch

Telefon Kontakt

031 389 47 87

Fragen zur Stelle

Rüchan Sixt

Linienverantwortung / People Lead

Telefon Kontakt

031 389 66 65

Mehr erfahren ##

Unser Bewerbungsprozess #####

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Berufe #####

Wir suchen Persönlichkeiten, die unternehmerisch denken und handeln, sich mit Leidenschaft engagieren, das Miteinander schätzen und innovative Ideen einbringen.

Die Mobiliar als Arbeitgeberin #####

Erfahre, was unsere Kultur und Zusammenarbeit ausmacht und entdecke unsere Anstellungsbedingungen.