Chef d'équipe Allocations familiales/Indemnités de substitution m/w/d

Chef d'équipe Allocations familiales/Indemnités de substitution (100%) m/w/d La caisse de compensation Swissmem est l'une des plus grandes caisses de compensation patronale de Suisse. Nous sommes le centre de compétence pour les assurances sociales de la 1re pilier de l'industrie technologique suisse. La qualité et l'efficacité axées sur le client nous distinguent particulièrement. Immédiatement ou après accord, nous recherchons un/e chef d'équipe engagé/e et motivé/e Chef d'équipe Allocations familiales/Indemnités de substitution (100%) m/w/d Dans cette fonction de direction responsable, vous êtes l'un des deux chefs d'équipe et soutenez vos collaborateurs/trices dans les questions techniques exigeantes de manière efficace. En tant que suppléant du chef de département et membre de l'équipe de direction, vous participez activement aux thèmes stratégiques, au développement des processus et à la mise en œuvre de projets intersectoriels. Conjointement avec la direction du département, vous êtes responsable de la réalisation des objectifs annuels du département et de l'entreprise, et vous contribuez ainsi de manière significative au succès de notre caisse de compensation. Tâches Direction et organisation du personnel Direction et développement du personnel de l'équipe FamZ/EO Définition, suivi et vérification des objectifs individuels des collaborateurs/trices Optimisation continue des processus de travail avec la direction du département Soutien technique et collaboration Soutien des collaborateurs/trices dans les cas complexes et organisation de réunions de cas Assurance d'une application uniforme du droit Traitement de cas individuels exigeants ainsi que participation aux procédures de recours, de plainte, d'octroi et de radiation Collaboration dans les tâches quotidiennes opérationnelles selon les besoins de l'entreprise Étroite collaboration avec des spécialistes Stratégie et développement Suppléance du chef de département Collaboration dans les questions stratégiques Collaboration et direction de projets ainsi qu'optimisation continue des processus Accompagnement de nos clientes et clients, organisation de webinaires ainsi que visites de clients si nécessaire Responsabilité du développement des services axés sur le client Exigences Expérience professionnelle pluriannuelle dans le domaine des assurances sociales, de préférence allocations familiales et/ou indemnités de substitution Expérience de direction est un avantage, mais pas une condition préalable. Ce qui compte, c'est votre motivation, votre potentiel et votre volonté d'assumer des responsabilités de direction Autonome, structuré/e et axé/e sur les solutions, avec une forte compétence sociale, une force organisationnelle et une communication convaincante Connaissances de l'allemand et/ou de l'italien sont un avantage Offre La possibilité de contribuer activement à l'élaboration du domaine et de la caisse de compensation Une équipe motivée et collégiale Des conditions de travail et d'emploi modernes ainsi que des possibilités de développement flexibles Possibilités de télétravail Jour de naissance chômé, réductions de flotte, assurance privée contre les accidents, avantages et autres avantages Rejoignez notre équipe de direction et aidez-nous à façonner l'avenir de la caisse de compensation. Nous avons suscité votre intérêt? N'hésitez pas à nous envoyer vos documents de candidature complets. Pour toute question, M. , responsable des ressources humaines, Tel. est à votre disposition. Nous nous réjouissons de vous accueillir! jpid87fbd5djm jit0728jm jiy26jm