Collaborateur/Collaboratrice Boden und Pachtrecht 50-60%

Collaborateur/Collaboratrice Boden und Pachtrecht 50-60%

Aarau

au 1. Oktober 2026 ou selon accord

Homeoffice possible

Des tâches passionnantes vous attendent :

• Gestion autonome de l'administration (p. ex. réception du courrier, contrôle des affaires, expédition, contrôle des délais, comptabilité, archives)
• Traitement autonome et conforme à la loi des procédures en droit foncier
• Établissement d'évaluations statistiques
• Entretien actif des interfaces avec les offices du registre foncier, les notariats, l'office des impôts, les communes et les banques

Ce que vous apportez :

• Formation commerciale CFC avec plusieurs années d'expérience
• Formation continue dans l'immobilier est un avantage
• Expérience / connaissances dans l'administration est un avantage
• Personnalité empathique, ouverte et communicative
• Mode de travail soigneux, structuré et discret ainsi qu'une excellente maîtrise de l'allemand à l'oral et à l'écrit

Votre environnement de travail

L'Argovie est un canton agricole important et polyvalent. Les collaborateurs de Landwirtschaft Aargau (https://www.ag.ch/de/verwaltung/dfr/landwirtschaft) s'engagent, dans la mise en œuvre de la politique agricole de la Confédération et du canton, pour une agriculture performante. Outre la mise en réseau des acteurs à la réflexion entrepreneuriale tout au long de la chaîne de valeur, ils soutiennent les familles d'agriculteurs dans la production d'aliments compétitifs. De même, ils apportent conseils et aide pour les questions relatives à la protection des animaux, de l'environnement et des eaux, à l'utilisation de l'espace ainsi qu'à la sécurité alimentaire. Une production durable et orientée vers le marché est leur objectif.

Benefits

Travailler de manière flexible

• Temps partiel (presque) toujours possible
• En règle générale, environ 3 jours de pont payés par an
• Possibilité d'étendre les vacances jusqu'à 10 jours
• Travail flexible comme par exemple en Homeoffice, Rester en bonne santé
• Gestion holistique de la santé en entreprise pour promouvoir le bien-être physique, psychique et social
• Différentes offres sportives, Bien payé
• Même salaire pour un travail égal
• Cadeau d'ancienneté après 15 ans, Progresser
• Diverses possibilités de développement incluant une offre de formation interne avec plus de 180 séminaires
• Participation aux coûts des formations continues externes après accord, Sécurisé
• 16 semaines de congé maternité avec plein salaire
• 2 semaines de congé paternité avec plein salaire
• Nous prenons en charge environ 60 % des cotisations de la caisse de pension

Veuillez noter que les conditions d'engagement peuvent varier pour certaines fonctions.

Des questions ?

Brigitte Lüscher
Responsable du personnel

062 835 24 14

Nous nous réjouissons de votre candidature en ligne.