Chef des Processus de Groupe et de la Gouvernance des Données

Le Chef des Processus de Groupe et de la gouvernance des données est responsable de la définition, de la gouvernance et de l'amélioration continue du paysage des processus métier de bout en bout et de la gouvernance des données maîtres au niveau du Groupe. Le rôle garantit que des normes claires, des mécanismes de gouvernance et des structures de responsabilité sont en place, et orchestre le réseau des propriétaires de processus de Groupe pour assurer l'alignement, l'efficacité et l'intégrité des données à travers les divisions. Responsabilités Établir et faire évoluer en permanence un cadre de gouvernance des processus et des données à l'échelle du Groupe, comprenant des normes, des politiques, des rôles et des mécanismes d'escalade Assurer les performances et l'harmonisation des processus de bout en bout à travers les domaines, en définissant des KPI et en menant des initiatives d'amélioration continue Garantir une solide gouvernance des données maîtres, y compris des modèles de propriété, des normes de données, des cadres de qualité Diriger et développer le réseau des propriétaires de processus de Groupe (GPO), en assurant l'alignement, la cohérence et la résolution des problèmes interfonctionnels Gérer le portefeuille de projets de gouvernance des processus et des données du Groupe, en donnant la priorité aux initiatives en fonction de leur valeur stratégique et en coordonnant leur exécution avec les fonctions IT et métier Agir en tant qu'ambassadeur de la gouvernance en impulsant la communication, l'adoption et la mise en œuvre du changement à travers les divisions, tout en soutenant les organes de gouvernance et les comités de pilotage Plusieurs années d'expérience significative en gestion des processus métier (BPM) et en systèmes de gestion au niveau des programmes Un historique de réussite prouvé en matière de gouvernance des processus au sein d'organisations complexes, multi-divisionnelles ou matricielles Une solide expérience avec SAP et des cadres de gouvernance des données, en particulier la gestion des données maîtres Une compréhension approfondie de la conception des processus de bout en bout, des modèles de gouvernance et des cadres de performance/KPI Une capacité démontrée à diriger par influence dans un environnement matriciel sans autorité directe De solides compétences en gestion des parties prenantes, avec une expérience de collaboration avec la direction senior Un esprit d'analyse structuré avec la capacité d'identifier les inefficacités et de stimuler les améliorations D'excellentes compétences en communication et en gestion du changement pour favoriser l'adoption des normes et des pratiques de gouvernance La maîtrise de l'anglais et de l'allemand ou du français est requise Chez Stäubli, nous valorisons à la fois les personnes et les performances. Nous embauchons pour un ajustement culturel et une collaboration à long terme, en recherchant un membre d'équipe qui s'engage à être une partie intégrante de notre équipe pour le long terme. Nous commençons par des entretiens à distance et passons à des entretiens sur site à mesure que le processus progresse. Au cours du processus d'entretien, vous aurez l'opportunité de rencontrer toute l'équipe pour garantir un ajustement mutuel. Nous nous réjouissons de vous entendre ! (Nous n'acceptons que les candidatures directes) #LI-PR1 Stäubli est un fournisseur mondial de solutions industrielles et mécatroniques avec quatre divisions dédiées : Connecteurs électriques, Connecteurs fluides, Robotique et Textile, au service de clients qui visent à accroître leur productivité dans de nombreux secteurs industriels. Stäubli opère actuellement dans 28 pays, avec des agents dans 50 pays sur quatre continents. Sa main-d'œuvre mondiale d'environ 6,000 personnes partage un engagement à collaborer avec les clients dans presque toutes les industries pour fournir des solutions complètes avec un soutien à long terme. Fondée à l'origine en 1892 en tant que petite entreprise à Horgen/Zurich, en Suisse, Stäubli est aujourd'hui un Groupe international dont le siège est à Pfäffikon/Schwyz, en Suisse.