Senior Business Partner Continuous improvement

Geistlich est une société anonyme familiale fondée en 1851 et basée en Suisse. L'entreprise est active dans le domaine de la médecine régénérative, de l'industrie chimique ainsi que dans le développement et la commercialisation de biens immobiliers. Senior Business Partner Continuous Improvement Tâches : Développement et mise en œuvre d'Impact360 en tant que programme de Continuous Improvement à l'échelle de l'entreprise Soutien à la construction stratégique de la CI-Roadmap avec des standards, des méthodes, une gouvernance, des KPIs et des concepts de déploiement (rollout) Déploiement et ancrage durable des méthodes Lean et KVP telles que Daily Management, PDCA, A3, DMAIC, 5 Why, Pareto, Gemba et Kaizen Construction et développement de solutions numériques de CI et de KPI avec Power BI, Power Automate et Power Apps Accompagnement méthodologique de projets d'amélioration de l'analyse à la mise en œuvre durable Standardisation des processus, des modes de travail, des documents de formation et des concepts de qualification Réalisation de formations, d'ateliers et de coachings ainsi que soutien à l'approche Train-the-Trainer Analyse des indicateurs opérationnels et des pertes de processus ainsi que déduction de mesures d'amélioration basées sur les données Collaboration au-delà de Manufacturing & Supply Chain pour l'identification et la mise en œuvre de potentiels d'amélioration Soutien du Head Continuous Improvement pour l'organisation de la CI, le transfert de Best-Practice et l'ancrage durable de la culture d'amélioration Qualifications : Formation technique ou commerciale achevée ou perfectionnement, par exemple HF, FH, Bachelor ou qualification comparable 5-7 ans d'expérience professionnelle en Operational Excellence, Lean Management ou Continuous Improvement, idéalement dans un environnement de production ou de Supply Chain réglementé par les GMP Connaissances approfondies en Lean Management, Daily Management et méthodes de résolution de problèmes structurées telles que PDCA, A3, DMAIC, 5 Why, Pareto, Gemba et Kaizen Très bonnes connaissances en Power BI, Power Automate et Power Apps ainsi qu'une expérience avec Visual Basic / VBA ; utilisation sûre de Microsoft 365, des connaissances en SAP sont un avantage Expérience dans le déploiement et l'ancrage durable de programmes Lean/KVP, de standards et de processus d'amélioration basés sur les KPI Expérience en tant que formateur, coach ou facilitateur ainsi que dans la qualification et le développement des collaborateurs et des cadres Méthode de travail structurée, autonome et orientée solutions avec une grande capacité de mise en œuvre et une mentalité hands-on prononcée Personnalité dotée d'une grande force de communication, convaincante et orientée équipe, capable de promouvoir le changement à travers différents secteurs et niveaux hiérarchiques Disponibilité pour des déplacements occasionnels ainsi que de très bonnes connaissances de l'allemand et de l'anglais, à l'oral et à l'écrit Lean Six Sigma Green Belt ou Black Belt est un avantage Votre profil correspond à notre poste ? Alors nous nous réjouissons de votre candidature complète. Pour toute question concernant le poste, contactez notre équipe de recrutement, . Senior Business Partner Continuous Improvement Geistlich est une société anonyme familiale fondée en 1851 et basée en Suisse. L'entreprise est active dans le domaine de la médecine régénérative, de l'industrie chimique ainsi que dans le développement et la commercialisation de biens immobiliers. Senior Business Partner Continuous Improvement Tâches : Développement et mise en œuvre d'Impact360 en tant que programme de Continuous Improvement à l'échelle de l'entreprise Soutien à la construction stratégique de la CI-Roadmap avec des standards, des méthodes, une gouvernance, des KPIs et des concepts de déploiement (rollout) Déploiement et ancrage durable des méthodes Lean et KVP telles que Daily Management, PDCA, A3, DMAIC, 5 Why, Pareto, Gemba et Kaizen Construction et développement de solutions numériques de CI et de KPI avec Power BI, Power Automate et Power Apps Accompagnement méthodologique de projets d'amélioration de l'analyse à la mise en œuvre durable Standardisation des processus, des modes de travail, des documents de formation et des concepts de qualification Réalisation de formations, d'ateliers et de coachings ainsi que soutien à l'approche Train-the-Trainer Analyse des indicateurs opérationnels et des pertes de processus ainsi que déduction de mesures d'amélioration basées sur les données Collaboration au-delà de Manufacturing & Supply Chain pour l'identification et la mise en œuvre de potentiels d'amélioration Soutien du Head Continuous Improvement pour l'organisation de la CI, le transfert de Best-Practice et l'ancrage durable de la culture d'amélioration Qualifications : Formation technique ou commerciale achevée ou perfectionnement, par exemple HF, FH, Bachelor ou qualification comparable 5-7 ans d'expérience professionnelle en Operational Excellence, Lean Management ou Continuous Improvement, idéalement dans un environnement de production ou de Supply Chain réglementé par les GMP Connaissances approfondies en Lean Management, Daily Management et méthodes de résolution de problèmes structurées telles que PDCA, A3, DMAIC, 5 Why, Pareto, Gemba et Kaizen Très bonnes connaissances en Power BI, Power Automate et Power Apps ainsi qu'une expérience avec Visual Basic / VBA ; utilisation sûre de Microsoft 365, des connaissances en SAP sont un avantage Expérience dans le déploiement et l'ancrage durable de programmes Lean/KVP, de standards et de processus d'amélioration basés sur les KPI Expérience en tant que formateur, coach ou facilitateur ainsi que dans la qualification et le développement des collaborateurs et des cadres Méthode de travail structurée, autonome et orientée solutions avec une grande capacité de mise en œuvre et une mentalité hands-on prononcée Personnalité dotée d'une grande force de communication,