Responsable Ressources Humaines

Lancée en 1922 en tant que petite entreprise familiale, Marti a grandi au fil des décennies. Aujourd'hui, plus de 80 sociétés du groupe issues de tous les secteurs de la construction nous appartiennent. L'une d'entre elles est Marti Technik AG. En tant qu'entreprise technologique innovante et opérant à l'échelle internationale, Marti Technik AG propose divers produits et services dans les domaines de la technologie de convoyage, de l'électrotechnique, de la construction de coffrages, de la construction de machines spéciales et des installations d'infrastructure. Nos produits et services se distinguent par une qualité maximale, une technologie d'avenir et une réflexion orientée vers le client.

Pour le département RH central de Marti Technik AG ainsi que ses filiales, nous recherchons sur le site de Moosseedorf une personnalité engagée, dotée d'un esprit entrepreneurial, qui dirige et développe les ressources humaines avec compétence technique, passion et vision à long terme. Dans ce poste clé, vous êtes le partenaire de réflexion de la direction, l'interlocuteur de nos collaborateurs et la force motrice pour des processus RH modernes.

Responsable Ressources Humaines

CE QUE VOUS POUVEZ ACCOMPLIR CHEZ NOUS

En tant que responsable des ressources humaines, vous assumez la responsabilité technique et personnelle de l'ensemble du domaine RH et vous assurez que nos collaborateurs sont accompagnés de manière optimale tout au long de leur cycle de vie professionnel (Employee Lifecycle).
À ce titre, les tâches suivantes font notamment partie de votre domaine de responsabilité :

• Responsabilité globale du traitement mensuel des salaires, y compris les travaux de fin d'année, les concordances de salaires et les assurances sociales
• Interlocuteur pour les révisions, les audits ainsi que toutes les questions relatives à la paie
• Obtention et gestion des permis de séjour et des permis de travailleurs frontaliers
• Conseil et soutien de la direction ainsi que des cadres sur les thèmes RH juridiques, stratégiques et opérationnels
• Accompagnement professionnel de nos collaborateurs, du recrutement jusqu'au départ
• Établissement de contrats, de certificats de travail, de résiliations et d'autres documents relatifs au personnel
• Direction et développement d'une petite équipe RH motivée
• Collaboration active à des projets RH à l'échelle du groupe et au développement de processus RH modernes
• Co-création d'une culture d'entreprise valorisante et positionnement des RH en tant que partenaire commercial compétent

CE QUE VOUS APPORTEZ

• Certificat fédéral de spécialiste en RH ou qualification comparable
• Plusieurs années d'expérience professionnelle dans une fonction similaire
• Connaissances approfondies en matière de paie, d'assurances sociales et de droit du travail
• Expérience dans la gestion et l'application de diverses conventions collectives de travail
• Plaisir à conseiller de manière compétente les collaborateurs et les cadres
• Haute compétence sociale ainsi qu'une assurance dans l'attitude à tous les niveaux hiérarchiques
• Pensée entrepreneuriale, orientée solutions et interconnectée
• Forte affinité avec l'informatique et capacité à s'adapter rapidement à de nouveaux systèmes et applications
• Méthode de travail autonome, structurée et fiable
• Expérience en direction d'équipe ou potentiel et intérêt pour diriger une équipe avec succès
• Très bonnes connaissances de l'allemand à l'oral et à l'écrit, des connaissances en français et en anglais sont un plus

VIVEZ L'ENTHOUSIASME PROFESSIONNEL AVEC NOUS

• Une fonction de direction polyvalente avec une grande marge de manœuvre
• Collaboration directe avec la direction
• Des processus de décision courts et une culture d'entreprise simple
• Des projets passionnants au sein d'un groupe d'entreprises solide
• Une équipe motivée et un environnement de travail collégial
• Des conditions d'engagement modernes et des possibilités de développement attractives

Vous ne souhaitez pas seulement administrer le personnel, mais aussi participer activement à la co-création des personnes, de l'organisation et de la culture ? Alors nous nous réjouissons de votre candidature. Pour de plus amples renseignements, Peter Nussbaum, CFO, Tel. se tient volontiers à votre disposition.

Marti Technik AG
Irène Spälti
Lochackerweg 2| 3302 Moosseedorf
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