Collaborateur/-trice technique sondes géothermiques, 80-100%

Collaborateur/-trice technique sondes géothermiques, 80-100% Bouger avec engagement. – C'est la chance d'assumer des responsabilités dans une activité porteuse de sens, d'importance politique et sociale, et de favoriser des développements durables pour la population et l'économie avec sa propre empreinte. Derrière cette promesse se tient le canton de Solothurn avec d'innombrables possibilités, une flexibilité tangible et une stabilité de l'environnement de travail. Collaborateur/-trice technique sondes géothermiques, 80-100% L'Amt für Umwelt assure la protection et la gestion durable des ressources naturelles et veille à ce que l'environnement du canton de Solothurn reste agréable à vivre. Pour l'Abteilung Boden, nous recherchons, pour le ou après accord, sur le site de Solothurn, un/une Collaborateur/-trice technique sondes géothermiques, 80-100%. Votre responsabilité Vous examinez les demandes pour les sondes géothermiques et les approuvez. Vous conseillez les particuliers et les communes sur la faisabilité et les exigences pour les sondes géothermiques dans le canton de Solothurn. Via la procédure électronique de permis de construire (eBauSO), vous établissez les autorisations correspondantes. Les thèmes tels que la géologie, la géothermie profonde et superficielle ainsi que les énergies renouvelables vous intéressent. Votre profil Vous possédez une formation de base technique ou commerciale et disposez d'une expérience professionnelle dans le domaine de la technique du bâtiment, en particulier le chauffage et la ventilation. La rédaction de prises de position écrites vous est facile et le travail de bureau vous procure de la joie. Le travail indépendant fait partie de vos points forts, tout comme la collaboration et l'échange avec une équipe engagée. Vous pouvez défendre votre point de vue de manière appropriée auprès des particuliers et des communes. Benefits. Modèles de travail flexibles Promotion de l'équilibre vie professionnelle-vie privée grâce à un modèle d'annualisation du temps de travail Travail à temps partiel, également au sein du cadre de direction Possibilité de travail mobile Système de salaire équitable Conditions d'engagement progressistes sur la base d'un GAV Égalité salariale entre hommes et femmes Primes de fidélité Famille & Beruf 16 semaines de congé maternité avec plein salaire 2 semaines de congé paternité Contributions financières pour la garde d'enfants Bildung & Entwicklung Offre complète de formations continues internes et externes Collaboration avec la FHNW pour la formation de cadres Promotion des compétences individuelles Sozialleistung & Vorsorge Âge de la retraite flexible et prestations attractives de la caisse de pension interne 12 mois de maintien du salaire en cas de maladie et 12 mois supplémentaires d'indemnités journalières de maladie Santé Gestion de la santé interne de l'entreprise Offre complète de conseil pour les thèmes professionnels et personnels Offre variable de cours d'impulsion Fragen? Abteilungsleiterin Abteilungsleiterin Convaincu(e)? Nous souhaitons pourvoir ce poste sans le soutien de prestataires de services externes. Les candidatures par e-mail ne peuvent pas être prises en compte. jpid376717bjm jit0832jm jiy26jm