CHEF DE DIVISION EAUX USÉES

CHEF DE DIVISION EAUX USÉES (h/f/d) Le groupe HOLINGER, actif à l'international, développe des solutions intelligentes pour tous les défis du cycle de l'eau. Chez HOLINGER Suisse, 450 collaborateurs s'engagent sur 20 sites pour des projets de dimension régionale à internationale. Pour renforcer notre équipe, nous recherchons pour notre succursale de Liestal un·e CHEF DE DIVISION EAUX USÉES (h/f/d) qualifié·e et engagé·e immédiatement ou à convenir Ce que vous pouvez accomplir Responsabilité globale pour l'organisation, le développement continu et le succès durable de la division Eaux usées dans le nord-ouest de la Suisse Direction d'une équipe d'ingénieur·e·s, de technicien·ne·s et de dessinateur·rice·s ; éventuellement possibilité d'une co-direction Responsabilité pour des projets dans le domaine de la technique des eaux usées (industrielle et communale), de l'étude de concept à la mise en service Collaboration et coordination d'équipes de projets interdisciplinaires composées de planificateurs spécialisés internes et externes pour la mise en œuvre de projets intéressants et orientés vers l'avenir Entretien des relations clients existantes et acquisition ainsi qu'élargissement de nouveaux clients et commandes Possibilité de participer et de développer le domaine de compétences Eaux usées au sein du groupe HOLINGER Vos compétences sont Études universitaires achevées dans un domaine technique ou scientifique Plusieurs années d'expérience professionnelle, idéalement dans la technique des eaux usées, des procédés et de l'environnement Expérience en direction d'équipes interdisciplinaires Compréhension économique et intérêt pour le développement de l'entreprise, la gestion de projet, l'orientation vers l'efficacité et les innovations Expérience dans l'acquisition et dans la gestion de maîtres d'ouvrage du secteur public et industriel Personnalité engagée, à l'esprit entrepreneurial, avec de bonnes capacités de communication et de négociation Personnalité de direction inspirante, empathique et integrative avec une grande compétence sociale Ce que nous vous offrons Projets stimulants et innovants Promotion active de la formation continue et des formations en cours d'emploi Soutien au développement personnel au sein de l'entreprise Collaboration transfrontalière Modèles d'horaires de travail flexibles Culture d'entreprise vécue avec une collaboration valorisante et collégiale Introduction structurée Moyens de travail et infrastructure IT modernes Êtes-vous intéressé·e ? Nous nous réjouissons de vous rencontrer et attendons avec plaisir votre dossier de candidature. Pour de plus amples informations, contactez A. Gartmann, Responsable régional Nord-Ouest de la Suisse, . jpidb4af688jm jit0831jm jiy26jm