Chef d'équipe pour notre équipe de service à Berne (m/w/d) 80%-100% Détails de l'emploi | Schindler Group

    Plus de deux milliards de personnes font confiance à Schindler chaque jour. Notre expérience de longue date et notre capacité d'innovation nous permettent d'être le numéro un dans le domaine des ascenseurs et des escalators en Suisse. En tant que membre de la famille Schindler, vous contribuez à créer des lieux accessibles à tous, plus inclusifs et plus durables. Nous combinons innovation, sécurité, inclusion et diversité au sein de l'entreprise. Rejoignez notre histoire de succès de 150 ans et contribuez à façonner l'avenir de la mobilité.   Ensemble, montons d'un étage comme Chef d'équipe pour notre équipe de service à Berne (m/w/d) 80%-100% #   Votre journée - votre plan ! Organisez votre semaine de 40 heures selon vos besoins. Nous attachons une grande importance à votre développement et vous offrons exactement ce dont vous avez besoin. En savoir plus sur nous en regardant cette vidéo   Vos nouveaux défis : #### • Diriger une équipe de 5-8 collaborateurs du service, responsable de la maintenance, de la résolution des pannes et des réparations • Assurer la qualité du service et la prestation de services ainsi que la mise en œuvre d'actions sur le terrain • Soutenir les activités de réparation avec des suggestions de réparation de haute qualité (besoins de réparation identifiés) • Effectuer des tâches de maintenance (maintenance, résolution de pannes et réparation) • Surveiller les indicateurs de performance pertinents et prendre les mesures appropriées • Planifier les services de garde et de sauvegarde     Vos conditions idéales : #### • Formation professionnelle achevée dans le domaine technique (par exemple, polymécanicien, mécanicien automobile, constructeur d'installations et d'appareils ou électricien) • Formation commerciale supplémentaire est un avantage • Expérience professionnelle dans le domaine du service ou de la réparation • Connaissances en matière d'ascenseurs sont un avantage • Expérience de gestion est un avantage • Bonnes connaissances de la langue régionale, d'autres langues sont un avantage     Nos avantages : #### • Excellent développement professionnel : le développement personnel est une réalité chez nous. Nous offrons à nos collaborateurs divers programmes de talents nationaux et internationaux et les soutenons financièrement et en termes de temps pour leurs formations et leurs développements. • Équilibre vie professionnelle-vie privée : 25 à 30 jours de congé, horaires flexibles, temps partiel et congé non payé. • Environnement de travail sain : Hautes normes de santé et de sécurité et gestion de la santé d'entreprise incluant conseils sociaux et promotion de la santé. • Véhicule de société que vous pouvez utiliser à titre privé.  • Indemnité pour vos repas du midi. • Avantages pour les employés : Participation généreuse aux abonnements de transport en commun et de fitness, remises sur les flottes, achat de Reka-Geld à prix réduit, primes d'assurance réduites ainsi que divers avantages. • Diversité culturelle et inclusion & diversité au sein de l'entreprise.     Êtes-vous prêt à emprunter de nouvelles voies ? Rejoignez #TeamSchindler ! Vous trouverez plus d'informations sur : www.schindler.ch/karriere   Au sein du groupe Schindler, nous attachons de l'importance à l'inclusion et à la diversité et pratiquons l'égalité des chances pour offrir les mêmes opportunités à tous. Nous nous efforçons de prendre en considération toutes les candidatures qualifiées sans tenir compte de l'âge, de l'origine ethnique, de la couleur de peau, de l'appartenance religieuse, de l'affiliation syndicale, du sexe, de l'identité de genre, de l'orientation sexuelle, de la situation familiale, de l'origine nationale, de la nationalité, de la prédisposition génétique ou de la santé ou du handicap pour un emploi.   Toute candidature non sollicitée de la part d'agences de recrutement est considérée comme rejetée et ne constitue en aucun cas une offre de la part d'une agence de recrutement.