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Hochschulpraktikantin / Hochschulpraktikant im Personalmanagement 80 - 100%

Kanton Aargau

Type de contrat
Stage
Lieu
Aarau · Télétravail possible
Première publication
Postuler
Hochschulpraktikantin / Hochschulpraktikant im Personalmanagement 80 - 100% Aarau per 1. Oktober 2026 oder nach Vereinbarung befristet für ein Jahr Homeoffice möglich Spannende Aufgaben warten: <br /> • Administrative Aufgaben entlang des gesamten Employee Life Cycles • Erstellung und Optimierung von verschiedenen HR-Arbeitsprozessen • Mitarbeit in verschiedenen HR-Projekten, wie beispielsweise Umsetzung der neuen Rekrutierungsstrategie • Unterstützung bei der Rekrutierung (Publikation der Inserate, Vorselektion, Bewerbermanagement und Vorstellungsgespräche) • Mithilfe in Themen der Berufsbildung <br /> Was Sie mitbringen: <br /> • Abgeschlossenes Bachelorstudium in Wirtschaft oder Psychologie • Rasche Auffassungsgabe sowie organisatorische Fähigkeiten • Interesse, Affinität und vernetztes Denken für Prozesse und Systeme • Selbstständige, lösungsorientierte und strukturierte Arbeitsweise • Diskrete, teamfähige und motivierte Persönlichkeit <br /> Ihr Arbeitsumfeld Das Departement Finanzen und Ressourcen (https://www.ag.ch/de/verwaltung/dfr) mit rund 650 Mitarbeitenden ist als Querschnittsdepartement dafür zuständig, dass dem Kanton die für die Aufgabenerfüllung notwendigen Ressourcen zur Verfügung stehen. Das Generalsekretariat (https://www.ag.ch/de/verwaltung/dfr/ueber-uns/organisation/generalsekretariat) plant, steuert und koordiniert die übergeordnete strategische und operative Verwaltungstätigkeit. Die Mitarbeitenden leisten für den Departementsvorsteher und die Abteilungen partnerschaftliche und wirkungsvolle Führungsunterstützung. Die Dienstleistungen umfassen Kommunikation, Personalmanagement, Planung und Controlling der Geschäfte, Rechnungswesen, Projektkoordination, Rechtsdienst und Qualitätssicherung. Benefits Flexibel arbeiten • Teilzeit (fast) immer möglich • In der Regel rund 3 bezahlte Brückentage pro Jahr • Möglichkeit, die Ferien um bis zu 10 Tage zu erweitern • Flexibles Arbeiten wie z.B. im Homeoffice,Gesund bleiben • Ganzheitliches Betriebliches Gesundheitsmanagement zur Förderung von körperlichem, psychischem und sozialem Wohlbefinden • Verschiedene Sportangebote,Fair bezahlt • Gleicher Lohn für gleiche Arbeit • Dienstaltersgeschenk nach 15 Jahren,Vorwärtskommen • Vielfältige Weiterentwicklungsmöglichkeiten inkl. internem Bildungsangebot mit über 180 Seminaren • Beteiligung an den Kosten von externen Weiterbildungen nach Absprache,Fairsichert • 16 Wochen Mutterschaftsurlaub mit vollem Lohn • 2 Wochen Vaterschaftsurlaub mit vollem Lohn • Wir übernehmen rund 60 % der PK-Beiträge <br /> Bitte beachten Sie, dass die Anstellungsbedingungen bei gewissen Funktionen abweichen können. Noch Fragen? Bleona Misini Praktikantin Personalmanagement 062 835 57 45 Wir freuen uns auf Ihre Online Bewerbung.

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