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Responsable principal des composants (80%-100%) (h/f/d)

Jobup

Employment type
Part-time
Location
Staefa
Apply now
• 23 juin 2026 • 80 - 100% • Durée indéterminée • Staefa Staefa, Suisse Responsable principal des composants (80%-100%) (h/f/d) Façonnez la technologie derrière l'avenir des soins auditifs Chez Sonova, nous développons des solutions auditives innovantes qui améliorent la qualité de vie de millions de personnes dans le monde. Derrière chaque produit réussi se trouve un portefeuille de technologies et de composants qui permettent des performances, une fiabilité et une expérience utilisateur exceptionnelles. Pour renforcer notre organisation R&D, nous recherchons un Responsable principal des composants qui combine compréhension technique, réflexion stratégique et compétences en gestion des parties prenantes. Dans ce rôle, vous serez responsable d-un portefeuille de composants stratégiques, en veillant à ce qu-ils répondent aux besoins futurs des clients, du marché et de la technologie. Travaillant à l-intersection du Marketing et de la R&D, vous façonnerez des stratégies de composants qui propulseront la prochaine génération de solutions auditives de Sonova. Plus d-informations sur le poste En tant que Responsable principal des composants, vous serez responsable des composants assignés tout au long de leur cycle de vie, en veillant à ce qu-ils restent compétitifs et soutiennent les futures stratégies de produits et de technologies de Sonova. Travaillant à l-intersection du Marketing, de la Technologie et de la R&D, vous piloterez les exigences, alignerez les parties prenantes et prendrez des décisions éclairées sur les arbitrages pour livrer des solutions composants réussies. Vos responsabilités incluront : • Gérer le cycle de vie complet des composants assignés, de la stratégie, du concept et de la définition des exigences jusqu-au développement, au déploiement, à l-optimisation et à la mise hors service • Piloter et gérer les exigences des composants en traduisant les besoins des clients, du marché et de l-entreprise en solutions composants compétitives en étroite collaboration avec les parties prenantes du Marketing, de la Technologie et de la R&D • Équilibrer les besoins des clients, commerciaux, technologiques et de développement pour prendre des décisions d-arbitrage éclairées et définir les bonnes priorités • Veiller à ce que Sonova maintienne un portefeuille de composants compétitif qui soutient le développement futur des solutions et produits • Promouvoir l-adoption et la réutilisation des composants à travers plusieurs produits et offres • Favoriser la collaboration interfonctionnelle avec le Marketing, les équipes de développement des composants et les organisations Technologie & Fonction pour livrer des solutions composants réussies • Agir en tant que propriétaire stratégique des composants assignés, en assurant l-alignement entre les besoins des clients, les objectifs commerciaux et le développement technologique Plus à propos de vous • Un diplôme en ingénierie, technologie, physique, électronique, ingénierie des systèmes, développement de produits ou domaine connexe • Une expérience significative dans des rôles commerciaux en contact avec la clientèle tels que gestion de produit, marketing produit, ventes techniques ou similaire, combinée à une solide formation en ingénierie ou technique • Une expérience dans la mise sur le marché de produits ou technologies techniques complexes, idéalement dans les dispositifs médicaux, la technologie auditive, l-électronique grand public, les télécommunications, l-automobile ou des industries similaires axées sur la technologie • Une expérience de travail dans des environnements de développement produit interfonctionnels • De solides compétences en gestion des parties prenantes et en communication • Énergie, curiosité et un fort sens de la responsabilité. Vous faites avancer les sujets de manière proactive, relevez les défis et assumez la responsabilité des résultats, même lorsque les solutions nécessitent de concilier des priorités concurrentes et de naviguer dans l-incertitude. • La capacité à équilibrer les possibilités techniques avec les besoins des clients et de l-entreprise • Capacité à exploiter l-IA pour une meilleure production et efficacité grâce à des sollicitations avancées • Maîtrise de l-anglais ; une bonne connaissance de l-allemand est un atout Plus sur ce que nous offrons : En tant que l-un des principaux fournisseurs mondiaux de soins auditifs basé en Suisse, nous nous engageons à construire une culture inclusive. Nous souhaitons créer un environnement où vous pouvez concilier une carrière réussie avec vos engagements et intérêts en dehors du travail, grâce à notre modèle de travail hybride flexible. Nous offrons un large éventail d-opportunités de formation pour votre développement professionnel et personnel, et il existe des opportunités de croissance exceptionnelles avec des plans de développement individuels. Processus de candidature Magdalena Suszek, Talent Acquisition Partner, attend avec impatience de recevoir votre candidature via notre plateforme de candidature en ligne, incluant votre CV et lettre de motivation. Pour ce poste, seules les candidatures directes seront prises en compte.

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