Leiter Service und Reparatur (m/w/d) 80-100%

• 08. September 2026
• 80 - 100%
• Unbefristete Anstellung
• Französisch (Muttersprache)
• 1700 Fribourg
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Mehr als zwei Milliarden Menschen vertrauen jeden Tag auf Schindler. Unsere langjährige Erfahrung und unser innovativer Geist positionieren uns als Marktführer im Schweizer Aufzug- und Rolltreppenmarkt. Als Mitglied der Schindler-Familie trägst du dazu bei, Orte für alle zugänglicher, inklusiver und nachhaltiger zu machen. Wir verbinden Innovation, Sicherheit sowie Inklusion und Diversität innerhalb des Unternehmens. Werde Teil unserer 150-jährigen Erfolgsgeschichte und gestalte die Zukunft der Mobilität.

Lass uns gemeinsam eine Etage höher steigen:

Leiter Service und Reparatur (m/w/d) 80-100% #

Deine neue Mission:

• Leitung der Abteilung Service & Reparatur und Verantwortung für die optimale Nutzung der verfügbaren Ressourcen
• Koordination und Leitung der Aktivitäten der unterstellten Mitarbeitenden, um die vom Hauptsitz gesetzten Ziele zu erreichen
• Kontrolle der Anwendung der Richtlinien zur Arbeitssicherheit und zum Gesundheitsschutz
• Analyse der regionalen Kennzahlen, Definition der entsprechenden Maßnahmen und Bewertung ihrer Umsetzung
• Umsetzung eigener und zentralisierter Verbesserungsinitiativen

Deine idealen Qualitäten:

• Technisches Hochschulstudium oder Betriebswirtschaftsstudium mit ergänzender technischer Ausbildung
• Mehrjährige Erfahrung in Führung und Verkauf
• Fachkenntnisse/Erfahrung im Aufzugssektor sind ein Vorteil
• Gute Beherrschung der Landessprache, die Beherrschung weiterer Sprachen ist ein Vorteil

Unsere Vorteile

• Exzellente Entwicklungsmöglichkeiten: Persönliche Weiterentwicklung ist bei uns Realität. Wir stellen unseren Mitarbeitenden verschiedene nationale und internationale Talentprogramme zur Verfügung und unterstützen sie sowohl zeitlich als auch finanziell bei ihrer Erst- und Weiterbildung.
• Work-Life-Balance: 25 bis 30 Tage Urlaub, flexible Arbeitszeiten, Möglichkeit zu Teilzeit und unbezahlter Urlaub.
• Gesundes Arbeitsumfeld: Hohe Standards in Bezug auf Gesundheit und Sicherheit sowie betriebsinternes Gesundheitsmanagement, das Sozialberatung und Gesundheitsförderung anbietet.
• Firmenwagen, den du auch privat nutzen kannst.
• Verpflegungspauschale für dein Mittagessen.
• Mitarbeitervergünstigungen: Beteiligung am öffentlichen Verkehrsabonnent und Fitnessabonnement, Rabatte auf die Flotte, vergünstigte Reka-Checks, Versicherungsprämien zu Vorzugskonditionen sowie diverse weitere Vorteile.
• Kulturelle Vielfalt sowie Inklusion & Diversität innerhalb des Unternehmens.