Leitung Learning & Development

Du möchtest Talententwicklung nicht nur konzipieren, sondern nachhaltig im Unternehmen verankern? Als Leitung Learning & Development gestaltest du die Talent-, Führungs- und Personalentwicklung der Micarna-Gruppe. Du berätst Management und Führungskräfte, setzt klare Leitplanken und sorgst dafür, dass Entwicklungsprozesse Wirkung entfalten. Was du bewegst * Du führst den Bereich Learning & Development personell, fachlich und organisatorisch. * Du gestaltest die Talententwicklung der Micarna-Gruppe und entwickelst Potenzial-, Nachfolge- und Entwicklungsprozesse konsequent weiter. * Du berätst und challengest Management, Führungskräfte und HR in Talent-, Führungs- und Entwicklungsfragen. * Du befähigst Führungskräfte in ihrer Entwicklungsverantwortung und sorgst für eine verbindliche Umsetzung in der Linie. * Du entwickelst wirksame Programme für Talente und Führungskräfte in Abstimmung mit der Migros Industrie. * Du verantwortest das Lern- und Entwicklungsportfolio und stellst die Abstimmung mit zentralen Standards sicher. * Du führst Vorhaben konsequent zum Erfolg und steuerst Ressourcen, Budget sowie externe Partner. Was du mitbringst * Bildung: Abgeschlossenes Studium (Uni/ETH, FH, HF) * Fachrichtung: Human Resources Management, Psychologie, Pädagogik, Betriebswirtschaft oder einer vergleichbaren Fachrichtung * Berufserfahrung: Mindestens 5 Jahre Erfahrung in Talent-, Führungs- oder Personalentwicklung sowie in der Konzeption und Umsetzung von Entwicklungs- und Talentmanagementprozessen. * Du verstehst Talententwicklung als strategische Expertenfunktion und kannst nachhaltige Entwicklungs- und Talentmanagementprozesse erfolgreich verankern. * Du überzeugst durch ausgeprägte Beratungs-, Sparring- und Coachingkompetenz im Umgang mit Management und Führungskräften. * Du bringst die notwendige Durchsetzungsstärke mit, um Entscheidungen, Standards und Entwicklungsprozesse verbindlich umzusetzen. * Du denkst unternehmerisch, erkennst zukünftige Kompetenzbedarfe und übersetzt strategische Anforderungen in praxistaugliche Lösungen. * Du bewegst dich sicher in komplexen Organisationen und verstehst es, unterschiedliche Interessen konstruktiv zusammenzuführen. * Deutsch (C1) * Französisch (C1) Was wir dir bieten * Flexibler Arbeitsort / Home Office: Bis zu 2 Tage Home Office Möglichkeit * Du-Kultur: Bei Migros duzt man sich - weil's einfach entspannter ist * Berufliche Vorsorge: Umfassend abgesichert in der Migros-Pensionskasse - mit erstklassigen und attraktiven Leistungen * Cumulus-Punkte: 2-fach Cumulus-Punkte auf Food und 5-fach auf Non Food-Artikel * Freizeit- und Kulturangebote: Du profitierst von vergünstigten Tickets bei ausgewählten kulturellen Veranstaltungen Es werden nur Online-Bewerbungen über das Bewerbungsportal berücksichtigt. Kontakt Herr Alexander Lanthemann Leiter Rekrutierung Keine passenden Stellen? Gib ein Suchabo auf, um passende Stellenangebote bequem per E-Mail zu erhalten. [Job-Abo erstellen](< >) j4id10407382a j4it0939a j4iy26a