Verantwortliche/r New Business Sales (m/w/d) 100%

• 18. August 2026 • 100% • Unbefristet • Kloten Wir suchen eine/n Verantwortliche/n New Business Sales (m/w/d) 100% ### Ihr Verantwortungsbereich • Sie gewinnen aktiv neue Kunden für alle Segmente der Compass Gruppe und begleiten diese autonom vom Erstkontakt bis zum Vertragsabschluss über den gesamten Verkaufsprozess hinweg • Sie analysieren Marktpotenziale, beobachten Trends, identifizieren und qualifizieren Leads, entwickeln geeignete Akquisitionsstrategien und überzeugen Ihre Ansprechpartner auf Entscheidungsebene, in der Regel auf C-Level, durch professionelle Beratung und massgeschneiderte Lösungen • Sie entwerfen in enger Zusammenarbeit mit den internen Fachabteilungen kundenbedürfnisorientierte Betriebskonzepte, präsentieren überzeugende Lösungen in vollständigen Angeboten sowie bei Live-Verkaufspräsentationen und führen die Verhandlungen mit Selbstvertrauen bis zum erfolgreichen Vertragsabschluss • Sie erstellen auf Basis des Betriebskonzepts die finanziellen Business Cases, einschliesslich der Investitions-, Umsatz- und Kostenstrukturen sowie des Risikomanagements, in enger Zusammenarbeit mit dem Controlling und den operativen Fachabteilungen. • Sie präsentieren die erarbeiteten Business Cases der Geschäftsleitung unserer Kunden. Ihr Profil • Sie verfügen über eine abgeschlossene Ausbildung im kaufmännischen Bereich, der Gastronomie oder dem Detailhandel, ergänzt durch eine Weiterbildung in Verkauf, Marketing, Hotellerie oder Betriebswirtschaft • Sie haben Erfahrung in der aktiven Neukundengewinnung sowie in der autonomen Steuerung des gesamten Verkaufsprozesses - idealerweise mit Branchenkenntnissen in der Gastronomie oder im Dienstleistungssektor • Mit einer starken Hunter-Mentalität, hoher Eigenmotivation, Resilienz sowie konzeptionellem und wirtschaftlichem Denken gewinnen Sie nachhaltig neue Kunden • Sie überzeugen durch Ihre Kommunikationsstärke, Ihr Verhandlungsgeschick und Ihre Souveränität im Umgang mit dem C-Level • Sie beherrschen Deutsch und Englisch mündlich und schriftlich, sind sicher im Umgang mit MS Office, CRM-Systemen (Vorteil: Adobe InDesign) und sind bereit, in der Deutschschweiz zu reisen; Sie besitzen den Führerschein der Kategorie B, ein Firmenauto wird Ihnen zur Verfügung gestellt. • Sie arbeiten mit flexiblen Arbeitszeiten in unserem attraktiven Service Center in Kloten, bei unseren Kunden oder in den Betrieben Ihre Vorteile • Verschiedene Entwicklungs- und Karrierechancen - auch international • Modernes Aus- und Weiterbildungsprogramm für die interne Schulung unserer Mitarbeitenden • Unterstützung bei externen Weiterbildungen • Familienfreundliche und regelmässige Arbeitszeiten* (Montag bis Freitag, keine Arbeit am Wochenende oder am Abend) • Teilzeitstellen sind auf allen Ebenen möglich • 16 Wochen Mutterschaftsurlaub / 2 Wochen Vaterschaftsurlaub (überobligatorische Kompensationsstufe) • Kauf von freien Tagen mit grosszügiger Beteiligung des Arbeitgebers • Möglichkeit für Homeoffice und kostenlose Parkplätze für unsere Mitarbeitenden in den Service Centern • Seit 2015 als Friendly Workspace für das systematische betriebliche Gesundheitsmanagement zertifiziert • Ergänzende Unfallversicherung Bei Fragen zum Rekrutierungsprozess steht Ihnen Christian De Buck, HR Business Partner, gerne zur Verfügung. Wer wir sind Mit den Branchenmarken Eurest, Scolarest, Medirest, Eurest Services, Rapport Guest Services, Compass Consulting und Compass Catering sind wir, die Compass Group (Suisse) SA, in der Betriebsgastronomie, dem Eventcatering sowie im Bereich Empfang und Hospitality-Services tätig. Als Mitglied der Compass Group PLC, dem weltweit führenden Unternehmen im Bereich Foodservice - mit über 580 000 Mitarbeitenden in rund 30 Ländern - verbinden wir geschickt internationale Kompetenz mit lokaler Verbundenheit und bringen Menschen durch unsere Leidenschaft für zeitgenössische Küche und die Schaffung einer einzigartigen Hospitality-Atmosphäre zusammen. Unser Rekrutierungsprozess Vielen Dank für Ihre Online-Bewerbung! Wir prüfen Ihre Unterlagen mit grossem Interesse, prüfen alles sorgfältig und führen anschliessend eine erste Selektion aus allen Bewerbungen durch. Danach werden wir Sie kontaktieren und Sie über die nächsten Schritte auf dem Laufenden halten. Die Phasen des persönlichen Kennenlernens folgen wie ein 4-Gänge-Menü: