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Anstellung
Vollzeit
Ort
Zofingen
Unternehmen
Swiss Cheer Association, Obere Promenade 11, 4800 Zofingen
Sprachen
Deutsch (Grundkenntnisse), Englisch (fliessend), Italienisch (Grundkenntnisse), Französisch (Grundkenntnisse)
Erstmals ausgeschrieben
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Aufgaben:

  • Veranstaltungsplanung und -koordination
  • Leitung der Planung und operativen Durchführung von Verbandsveranstaltungen bis zum Abschluss.

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  • Erstellung von Zeitplänen, Aufgabenlisten, Produktionsabläufen und Einsatzplänen für Veranstaltungen.
  • Koordinationvon Veranstaltungsorten, Ausrüstung, Registrierungssystemen, Personal, Freiwilligen, Lieferanten und der gesamten Veranstaltungslogistik.
  • Sicherstellung der termingerechten, budgetkonformen und den Verbandsstandards entsprechenden Durchführung von Veranstaltungen.
  • Erstellung von Veranstaltungsbriefings, Checklisten, Raumplänen, Ablaufplänen und Nachbereitungsberichten.
  • Abstimmung mit dem Freiwilligenmanager zur Betreuung der Freiwilligen am Veranstaltungstag.

Wettbewerbs- und Sportveranstaltungsmanagement

  • Unterstützung bei der Organisation offizieller Cheerleading-Wettkämpfe und -Meisterschaften.
  • Koordination mit technischen Komitees, Kampfrichtern, Wertungsteams, Trainern und Vereinen.
  • Sicherstellung, dass die Veranstaltung den geltenden Wettkampfregeln, Sicherheitsstandards und Verbandsrichtlinien entspricht.
  • Management des Veranstaltungsablaufs, einschließlich Zeitplan, Check-in, Aufwärmbereiche, Ablauf der Auftritte und Siegerehrung.
  • Unterstützung einer klaren Kommunikation mit den teilnehmenden Vereinen vor, während und nach den Veranstaltungen.
  • In Zusammenarbeit mit der Finanzabteilung des Verbandes Veranstaltungsbudgets erstellen und verwalten. •

Veranstaltungskosten, Lieferantenrechnungen, Teilnehmergebühren und veranstaltungsbezogene Einnahmen erfassen.

  • Finanzberichte und Nachbereitungsanalysen unterstützen.
  • Mit Veranstaltungsorten, Lieferanten und Dienstleistern verhandeln, um ein optimales Preis-Leistungs-Verhältnis zu erzielen.
  • Mit Lieferanten und Dienstleistern verhandeln, um ein optimales Preis-Leistungs-Verhältnis zu erzielen.
  • Aufzeichnungen, Verträge, Genehmigungen, Versicherungsdokumente und Betriebsakten führen.
  • Positive Beziehungen zu Mitgliedsvereinen und externen Partnern aufbauen. • Sicherstellen, dass alle

Veranstaltungsmitarbeiter und Freiwilligen ihre Rollen, Verantwortlichkeiten und Zeitpläne kennen.

  • Eine professionelle und einladende Veranstaltungsatmosphäre für Athleten, Familien, Trainer, Kampfrichter und alle Beteiligten fördern.
  • Veranstaltungsinformationen mit dem Kommunikationsteam des Verbandes oder dem/der zuständigen Ansprechpartner/in abstimmen.
  • Praktische Veranstaltungsinformationen für Vereine, Teilnehmer, Zuschauer und Partner aufbereiten.
  • Unterstützung bei der Veranstaltungswerbung, dem Ticketverkauf, der Registrierung, der Beschilderung und der Kommunikation
  • Unterstützung bei der Veranstaltungswerbung, dem Ticketverkauf, der Registrierung, der Beschilderung und der Kommunikation vor Ort.
  • Sicherstellen, dass die Veranstaltungsmaterialien korrekt, aktuell und im Einklang mit dem Branding des Verbandes sind.
  • Unterstützung bei der Sponsorenpräsenz und Partneraktivierung bei Veranstaltungen.
  • Sicherstellen, dass Veranstaltungen den Anforderungen an Gesundheit, Sicherheit, Schutz und Risikomanagement entsprechen.
  • Notfallpläne, medizinische Versorgung, Sicherheitsvorkehrungen am Veranstaltungsort und Meldung von
  • Vorfällen mit der/dem zuständigen Stelle koordinieren.
  • Unterstützung der Umsetzung von Maßnahmen zum Schutz und Wohlergehen der Athleten bei allen Veranstaltungen.
  • Frühzeitige Risikoerkennung und Entwicklung geeigneter Risikominderungspläne.
  • Gewährleistung eines inklusiven, respektvollen und sicheren Veranstaltungsumfelds für alle Teilnehmenden
  • Nachbereitungsgespräche mit wichtigen Beteiligten führen.
  • Berichte erstellen, die Teilnehmerzahlen, Finanzen, Erfolge, Herausforderungen und Empfehlungen zusammenfassen.
  • Veranstaltungssysteme, Vorlagen, Lieferantenlisten und Arbeitsabläufe kontinuierlich verbessern.

Vorlagen, Lieferantenlisten und Arbeitsabläufe kontinuierlich verbessern.

  • Zur langfristigen Entwicklung professioneller Veranstaltungsstandards innerhalb des Verbandes beitragen.

Anforderungen:

  • Gute Englischkenntnisse
  • Bewerber müssen über eine Arbeitserlaubnis für die Schweiz verfügen.
  • Erfahrung in der Veranstaltungsplanung, im Sportveranstaltungsmanagement, in der Projektkoordination oder im operativen Bereich.
  • Ausgeprägte Organisationsfähigkeit und die Fähigkeit, mehrere Fristen gleichzeitig einzuhalten.

einzuhalten.

  • Hervorragende Kommunikations- und Stakeholder-Management-Fähigkeiten.
  • Fähigkeit zum selbstständigen Arbeiten bei gleichzeitiger Koordination mit Gremien, Freiwilligen und Vorstandsmitgliedern.
  • Budgetbewusstsein und grundlegende Kenntnisse in der Finanzverwaltung.

  • Ruhe und Lösungsorientierung auch unter Druck, insbesondere bei Live-Veranstaltungen.
  • Hohe Detailgenauigkeit.
  • Sicherer Umgang mit gängigen digitalen Tools wie E-Mail, Tabellenkalkulation, Netzwerkfreigaben und Registrierungsplattformen.
  • Bereitschaft, an einigen Abenden, Wochenenden und Veranstaltungstagen zu arbeiten.

Bevorzugte Qualifikationen:

  • Erfahrung im Cheerleading, Turnen, Tanzen, in der Verbandsarbeit oder im Jugendsport.
  • Kenntnisse der Schweizer Sportstrukturen, Vereinssysteme und des mehrsprachigen Veranstaltungsumfelds.
  • Erfahrung in der Betreuung von Freiwilligen und Dienstleistern.
  • Vertrautheit mit den Standards für Kinderschutz und das Wohlbefinden von Athleten im Veranstaltungsbereich.
  • Französisch- und/oder Italienischkenntnisse; weitere Schweizer Landessprachen sind von Vorteil.

Persönliche Eigenschaften:

  • Begeistert vom Sport und seinem Nutzen für Jugendliche und Gemeinschaften.
  • Professionell, zuverlässig und proaktiv.

Professionell, zuverlässig und proaktiv.

  • Sehr gut organisiert und detailorientiert
  • Kooperativ und respektvoll im Umgang mit Freiwilligen, Vereinen, Athleten und Offiziellen. • Kann auch in hektischen Situationen ruhig bleiben und Entscheidungen treffen.

bleiben und Entscheidungen treffen.

  • Engagiert für athletenzentrierte, sichere, inklusive und qualitativ hochwertige Sporterlebnisse.

und qualitativ hochwertige Sporterlebnisse.

  • Motiviert, zur Weiterentwicklung und Professionalisierung des Cheerleading-Sports in der Schweiz beizutragen.

Wichtige Arbeitsbeziehungen:

  • Geschäftsleitung
  • Kampfrichter und Wertungsbeamte
  • Freiwillige und Veranstaltungspersonal
  • Veranstaltungsorte, Lieferanten und Dienstleister
  • Sponsoren und externe Partner
  • Verantwortliche für Kinderschutz und Athletenwohlfahrt
  • Vereinsvertreter und Trainer
  • Athleten und Eltern

Leistungsindikatoren:
Bewerbungsvoraussetzungen:
Bewerber sollten Folgendes einreichen:

  • Ein Lebenslauf
  • Ein kurzes Motivationsschreiben mit einer Beschreibung relevanter Erfahrungen. •

Beispiele für frühere Tätigkeiten im Bereich Event-, Sport- oder Projektkoordination, falls vorhanden.

  • Verfügbarkeit und bevorzugte Arbeitszeitgestaltung.

Bitte senden Sie das Obige an jobs@swisscheer.ch

Bei Fragen wenden Sie sich bitte an Brittany Bowie unter brittany.bowie@swisscheer.ch
Warum sollten Sie sich uns anschließen?
Swiss Cheer wächst rasant, und dies ist eine spannende Gelegenheit, dem Verband in einer entscheidenden Entwicklungsphase beizutreten. Als Eventmanager/in
spielen Sie eine zentrale Rolle bei der Gestaltung hochkarätiger Wettkämpfe und Veranstaltungen, die Athleten, Vereine, Trainer und die gesamte Cheerleading-Community
in der Schweiz unterstützen.
Sie erhalten die Möglichkeit, einen sichtbaren Einfluss auszuüben, neue Systeme aufzubauen, die Durchführung nationaler Veranstaltungen zu professionalisieren und direkt
zur Zukunft des Cheerleading-Sports in der Schweiz beizutragen.

Unser Angebot:

  • Eine sinnvolle 50%-Stelle in einem wachsenden nationalen Sportverband
  • Flexible Arbeitszeiten mit der Möglichkeit, die Arbeit um Veranstaltungszyklen und wichtige Fristen herum zu organisieren
  • Hybrides Arbeiten mit einer Mischung aus Remote-Arbeit und persönlicher Anwesenheit bei Meetings, Veranstaltungen und Wettkämpfen.
  • Die Möglichkeit, die Zukunft des Cheerleadings in der Schweiz in einer wichtigen Wachstumsphase mitzugestalten
  • Eine abwechslungsreiche Tätigkeit, die Eventplanung, Sportentwicklung, Stakeholder-Koordination und praktische Arbeit vereint.

Ausgeschrieben vor 7 Wochen

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