Comptable Fiduciaire - 100%

• 11. Juni 2026 • 100% • Dauer unbestimmt • Genève Sie möchten in einem professionellen Umfeld arbeiten, in dem Expertise, Autonomie und Kundenproximität täglich geschätzt werden? Unser Kunde, eine anerkannte Fiduziärin in Genève mit etwa zwanzig Mitarbeitern, sucht einen Comptable Fiduciaire, um ein diversifiziertes Portfolio von Schweizer KMU zu übernehmen und die Kunden in ihren Rechnungslegungs-, Steuer- und Verwaltungsfragen zu unterstützen. Comptable Fiduciaire - 100% # Über die Rolle ### Als Comptable Fiduciaire verwalten Sie autonom alle Rechnungslegungsoperationen Ihrer Kunden. Als vertrauenswürdiger Partner stellen Sie sicher, dass Sie einen strengen Überwachungsprozess durchführen und gleichzeitig eine umfassende Beratung anbieten. Aufgaben ## • Führung und Überprüfung der Rechnungslegung für ein Portfolio von Schweizer KMU • Sicherstellung der Führung und Überprüfung der Buchhaltung • Überwachung und Buchung der laufenden Einträge • Vorbereitung der monatlichen, quartalsweisen und jährlichen Abschlüsse • Erstellung der Finanzberichte und Managementberichte • Vorbereitung und Überprüfung der Umsatzsteueraufstellungen • Verwaltung der Löhne sowie der Meldungen an die Sozialversicherungen • Durchführung der Bankabstimmungen und der Abschlusseinträge • Unterstützung und Beratung der Kunden in ihren Rechnungslegungs- und Verwaltungsfragen Wir suchen ### • Erfahrung in einer Fiduziärin in der Schweiz • Kenntnisse des gesamten Rechnungslegungszyklus bis zum Abschluss • Solide Kenntnisse in Umsatzsteuer und Lohnverwaltung • Ein gutes Englisch-Niveau (mindestens B2) • Eine selbstständige, sorgfältige und kundenorientierte Person Um in dieser Funktion erfolgreich zu sein, müssen Sie folgende persönliche Fähigkeiten besitzen: • Stressresistenz • Kommunikationsfreudigkeit • Organisiert • Selbstständig Unser Rekrutierungsprozess ## Dieser Rekrutierungsprozess wird von Academic Work verwaltet und unser Kunde wünscht, dass alle Fragen zum Job an Academic Work gerichtet werden. Unser Auswahlprozess ist kontinuierlich und die Anzeige kann vor dem Ende des Rekrutierungsprozesses geschlossen werden, wenn wir bereits zur nächsten Phase übergegangen sind. Der Prozess umfasst Tests, die als Instrumente dienen, um den richtigen Talent für den richtigen Job zu finden, die Gleichheit, Vielfalt und einen fairen Prozess zu fördern.