Capex Program Manager

Der Stelleninhaber ist ein Mitglied des Project Engineering Leadership Teams. Der Stelleninhaber ist verantwortlich und rechenschaftspflichtig für die Leitung eines Portfolios von CAPEX-Projekten in den Bereichen Bulk Fractionation oder Fill Finish oder Utilities & Infrastructure innerhalb des Site Engineering Teams. Bei den Projekten handelt es sich in der Regel um Brownfield-Projekte und kleine ( 2 MUSD) bis mittelgroße (2 bis 50 MUSD) Projekte. Die Verantwortung umfasst die vollständige Projektabwicklung von der Machbarkeit über die Planung, Ausführung bis hin zur Qualifizierung/Validierung. Verantwortlichkeiten beinhalten: ## • Screening von eingehenden Geschäftsideen und Entwicklung einer geeigneten Projektabwicklungsstrategie. • Vorbereitung, Einreichung und Präsentation von Finanzierungsanträgen in verschiedenen Gremien. • Sicherstellung der Personalbesetzung der Projekte. • Coaching und Anleitung von internen und externen Projektleitern. • Führung als Teil des Project Engineering Teams und Management der Schnittstellen zum Projektsponsor, den Stakeholdern, funktionsübergreifenden Teams & Kunden. • Teilnahme an Programmtreffen, Fortschrittskontrolltreffen, Steering Committee Meetings. • Bearbeitung von Eskalationen und Implementierung geeigneter Minderungsmaßnahmen für Risiken, die die Projektabwicklung beeinflussen. • Sicherstellung, dass die Projekte der CSL Stage-Gate-Methodik und den CSL Engineering Standards entsprechen. • Verantwortlich für Anfragen von Angeboten und Verträge mit Engineering-Partnern. • Nutzung von Clarity als unternehmensweites Portfolio- und Projektberichtstool. • Sicherstellung, dass Projekte in Übereinstimmung mit GMP- und EHS-Vorschriften und -Richtlinien ausgeführt werden und Bauaktivitäten unter Verwendung des CSL-Genehmigungssystems durchgeführt werden. Qualifikationen ## • MS/MBA/BS/BA in Engineering, Betriebswirtschaft oder Life Sciences bevorzugt oder lokale Gleichwertigkeit. • 10-15 Jahre Erfahrung in der pharmazeutischen Industrie, einschließlich direkter Führungserfahrung in den Bereichen Engineering, Manufacturing oder Quality Assurance. • Erfahren in der Leitung multidisziplinärer Projektteams durch Projektlebenszyklus-Aktivitäten, um Kapazitätserweiterungen zur Erfüllung globaler und lokaler strategischer Anforderungen bereitzustellen. • Umfangreiche Erfahrung in allen CAPEX-Projektaktivitäten, die erforderlich sind, um neue Ausrüstungen und Anlagen zu definieren, zu entwickeln, zu beschaffen, zu bauen und zu qualifizieren, um den Produktionsdurchsatz der Anlage zu erfüllen. • Fähigkeit, viele Projekte gleichzeitig zu bearbeiten und Projektplanungsbemühungen über Funktionen hinweg zu integrieren. • Erfahrung mit Brownfield-Projekten / Projekten, die innerhalb von Stillstandszeiten (Shutdowns) implementiert werden. • Starke Managementfähigkeiten. Erfahrung in der Verantwortung für interne und externe Ressourcen. • Verständnis der Projektmanagementprinzipien und der Projektlebenszyklusphasen. Kenntnisse der Validierung, CMC und der regulatorischen Einreichungsanforderungen für Anlagen. • Umfangreiche Erfahrung in der Erstellung regelmäßiger Projektberichte (Finanzupdates, Projektpläne, Risiken und Zusammenfassung aktueller Aktivitäten) für das obere Standortmanagement und globale Steering Committees. • Finanzielle Erfahrung mit hohem Maß an Budgetverantwortung. • Erfahren in Initiativen, die mit den Geschäftszielen und der strategischen Philosophie im Einklang stehen. • Fähigkeit, das „Große Ganze“ zu verstehen und die Problemlösung proaktiv im Team anzugehen. • Funktionswissen über cGMPs und Fertigungsbetriebe in regulierten Anlagen für weltweite Märkte sowie umfangreiche Erfahrung in der Bereitstellung von cGMP-konformen Prozessen und Anlagen, die für die FDA- und globale regulatorische Zulassung geeignet sind. Verständnis von Annex 1. • Fließende Englischkenntnisse. • Deutschkenntnisse auf Niveau C1 oder höher. Je nach lokalen gesetzlichen und/oder bildungsbezogenen Anforderungen können unterschiedliche Qualifikationen oder Verantwortlichkeiten gelten. Beziehen Sie sich auf die lokalen Jobdokumentationen, sofern zutreffend. CSL Behring ist ein weltweit führender Anbieter von Biotherapeutika, der von unserem Versprechen angetrieben wird, Leben zu retten. Mit dem Fokus darauf, die Bedürfnisse der Patienten durch den Einsatz modernster Technologien zu erfüllen, entdecken, entwickeln und liefern wir innovative Therapien für Menschen, die an Erkrankungen in den therapeutischen Bereichen Immunologie, Hämatologie, Herz-Kreislauf und Stoffwechsel, Atemwege und Transplantation leiden. Wir nutzen drei strategische wissenschaftliche Plattformen – Plasmafraktionierung, rekombinante Proteintechnologie sowie Zell- und Gentherapie –, um kontinuierliche Innovationen zu unterstützen und die Wege, auf denen Produkte ungedeckte medizinische Bedürfnisse adressieren und Patienten helfen, ein erfülltes Leben zu führen, ständig zu verfeinern. CSL Behring betreibt eines der weltweit größten Plasmasammelnetzwerke, CSL Plasma. Unser Muttergesellschaft CSL mit Hauptsitz in Melbourne, Australien, beschäftigt 32.000 Menschen und liefert ihre lebensrettenden Therapien in mehr als 100 Ländern aus. Um mehr über CSL, CSL Behring, CSL Seqirus und CSL Vifor zu erfahren, besuchen Sie https://www.csl.com/ und CSL Plasma unter https://www.cslplasma.com/. Bei CSL stehen Inklusion und Zugehörigkeit im Mittelpunkt unserer Mission und dessen, wer wir sind. Sie treiben unsere Innovation Tag für Tag voran. Indem wir unsere Unterschiede feiern und eine Kultur der Neugier und des Einfühlens schaffen, sind wir in der Lage, unsere Patienten und Spender besser zu verstehen und uns mit ihnen zu verbinden, starke Beziehungen zu unseren Stakeholdern aufzubauen und eine vielfältige Belegschaft zu erhalten, die unser Unternehmen und unsere Branche in die Zukunft führen wird. Um mehr über Inklusion und Zugehörigkeit zu erfahren, besuchen Sie https://www.csl.com/careers/inclusion-and-b