Maître-sse d'hôtel / socioprofessionnelle d'assistance en restauration (kontinuier Arbeitszeitplan), 100%, CDI

• Sicherstellung des ordnungsgemässen Betriebs und der verschiedenen Aktivitäten einer Cafeteria oder eines Restaurants.
• Servieren der Mahlzeiten unter Einhaltung der Hygiene- und Lebensmittelsicherheitsstandards.
• Sicherstellung der Kassenführung, Durchführung von Verkäufen, Zahlungen, Eröffnungen und Abschlüssen (TCPOS) unter Anwendung der bestehenden Verfahren.
• Gewährleistung der Sauberkeit und des ordnungsgemässen Betriebs der Geräte und Räumlichkeiten.
• Anleitung und Ausbildung von Personen in Integrations- und Behindertensituationen.
• Aufbau eines positiven Kontakts mit den Nutzern und Mitarbeitenden im Sinne des Auftrags der EPI.
• Planung der Bestellungen basierend auf den prognostizierten Verkaufsflüssen.
• Erledigung der dem Posten innewohnenden administrativen und informatischen Aufgaben.
• Ein CFC als Gastronomiefachmann/-frau oder ein als gleichwertig erachteter Titel.
• Eine Erfahrung im Bereich der Gemeinschaftsverpflegung oder Gastronomie von mindestens 10 Jahren.
• Eine Erfahrung als Maître-sse d'hôtel oder Restaurantleitung.
• Beherrschung des Tischservice, Kenntnisse der HACCP-Normen.
• Kontinuierliche Arbeitszeiten von Montag bis Freitag, ausser bei Veranstaltungen auf Verlangen der Hierarchie.
• Eine Erfahrung in der Betreuung von Menschen mit Behinderungen wäre ein Vorteil.
• Besitz eines ausgeprägten Sinns für zwischenmenschliche Beziehungen, Kommunikationsstärke, ausgeprägter Teamfähigkeit und Kontaktfreudigkeit gegenüber der Kundschaft.
• Beweis von Organisation, Vielseitigkeit, Zuverlässigkeit, Gewissenhaftigkeit, Initiative, Verantwortungsbewusstsein und Offenheit.
• Beherrschung der gängigen Büro-IT-Tools (Word, Excel).
• Perfekte mündliche und schriftliche Beherrschung der französischen Sprache.
• Ein Führerausweis (VL).
• Mobilität, da der Gastronomiedienst über 7 Arbeitsorte im Kanton und einen Catering-Service verfügt.

Die EPI bieten:

• Eine abwechslungsreiche Funktion mit Verantwortlichkeiten innerhalb einer gemeinnützigen Einrichtung, die ehrgeizige und innovative Ziele verfolgt.
• Ein motivierendes und dynamisches Arbeitsumfeld, das Eigeninitiative und berufliche Weiterentwicklung ermöglicht.
• Ein vielfältiger Prozess der kontinuierlichen Weiterbildung.
• Die Arbeitsbedingungen des öffentlichen Dienstes.

Bewerbungsfrist: 7. Oktober 2026

Eintrittsdatum: nach Vereinbarung

Funktionsklasse: 10

NUR VOLLSTÄNDIGE BEWERBUNGEN WERDEN BERÜCKSICHTIGT (zwingend beizufügen: Motivationsschreiben, Lebenslauf, Kopien der Diplome und Arbeitszeugnisse/Zertifikate).

OCE-Kandidat / Externe:

Ein reiner Strafregisterauszug sowie ein besonderer Auszug aus dem Strafregister werden im Falle einer Einstellung systematisch verlangt.

Gemäss der transversalen Richtlinie «Rekrutierungsverfahren in öffentlichen Institutionen und subventionierten Einheiten – Zusammenarbeit mit dem kantonalen Arbeitsamt» wird Bewerbenden mit Wohnsitz im Kanton Genf der Vorzug gegeben.

Im Falle einer Anstellung können Ihre Zuteilung und Ihr Arbeitsort aus organisatorischen Gründen während der Vertragslaufzeit geändert werden.

Sie können unsere Website www.epi.ge.ch (http://www.epi.ge.ch/) konsultieren.

Die Etablissements publics pour l’intégration (EPI) haben die Aufgabe, zum Wohlbefinden und zur sozialen und/oder beruflichen Integration von Menschen mit Behinderungen oder Menschen in schwierigen beruflichen und/oder sozialen Integrationssituationen beizutragen.

Die sozioprofessionellen Dienste sind damit beauftragt, die körperlichen, sozialen und lernbezogenen Fähigkeiten von Menschen in Behinderungs- oder Integrationssituationen im Hinblick auf eine berufliche Orientierung und Wiedereingliederung zu bewerten. Sie können zudem eine sozioprofessionelle Integration durch angepasste Arbeitsplätze und Ausbildungen in Produktionswerkstätten bieten.

Wir suchen einen/eine Maître-sse d'hôtel / socioprofessionnelle d'assistance en restauration im 100%-Pensum im Gastronomiedienst.