Verantwortliche/r Ausbildung, Entwicklung & Events - 100 %

Zu Assura zu gehören bedeutet, in einem kollaborativen, dynamischen Umfeld zu wachsen, in dem jeder eine wesentliche Rolle spielt und zu einer sinnvollen Mission beiträgt. Jeden Tag setzen wir unsere Energie und unsere Expertise für unsere Kunden ein, um sie bei ihren Gesundheitsentscheidungen zu unterstützen. Lust, uns beizutreten? Dann, nice to meet you! Als Verantwortliche/r Ausbildung, Entwicklung & Events definierst und implementierst du die Ausbildungs- und Entwicklungsstrategie der Gruppe. Du trägst aktiv dazu bei, unsere Unternehmenskultur, unsere Werte und unsere Führung weiterzuentwickeln, während du gleichzeitig verbindende Erfahrungen für unsere Mitarbeitenden schaffst. Was du täglich tust: • Als Leiter/in der Abteilung Ausbildung gibst du die Richtung für die Ausbildungs- und Entwicklungsstrategie der Gruppe vor. Du antizipierst die Bedürfnisse der Organisation und übersetzt sie mit deinem Team in konkrete, motivierende und auf die beruflichen Herausforderungen zugeschnittene Lernpfade und Instrumente. Du steuerst zudem die Ressourcen, das Budget, die Prozesse und die Kennzahlen der Abteilung. • Du stellst die Entwicklung der Führung in das Zentrum deines Handelns. Du entwickelst die Programme für Führungskräfte weiter, begleitest sie durch Coaching und entwickelst das Onboarding-Erlebnis, um die Integration neuer Mitarbeitender und deren Einarbeitung in die Stelle zu erleichtern. • Du trägst ebenfalls dazu bei, die Kultur und die Werte von Assura lebendig zu halten. In enger Zusammenarbeit mit der Geschäftsleitung, den Human Resources und den Fachbereichen begleitest du Transformationen und konzipierst Workshops, Seminare und verbindende Events. • Mit deinem Team stellst du schliesslich die Qualität und Effizienz der Aktivitäten der Abteilung sicher, insbesondere bei der Verwaltung der Lernenden, des LMS, des Ausbildungskatalogs, der externen Dienstleister sowie der Ausbildungsanfragen und -vereinbarungen. Was du dem Team mitbringst: • Du verfügst über eine universitäre Ausbildung, ergänzt durch eine Spezialisierung in Human Resources und/oder in der Erwachsenenbildung, wie zum Beispiel einen FSEA-Fachausweis oder etwas Gleichwertiges. Du verfügst über fundierte Erfahrung in der Steuerung von Ausbildung und Entwicklung sowie in der Teamführung. • Sowohl strategisch als auch nah am Geschehen verstehst du es, die Herausforderungen des Unternehmens in konkrete Lösungen zu verwandeln, ein Team zu vereinen und Führungskräfte in ihrer Entwicklung zu begleiten. Deine zwischenmenschliche Kompetenz, deine Überzeugungskraft und deine Freude an der bereichsübergreifenden Zusammenarbeit ermöglichen es dir, eine nachhaltige Dynamik mit der Geschäftsleitung, den Human Resources und den Fachbereichen aufzubauen. • Zudem beherrschst du Französisch oder Deutsch perfekt und verfügst über solide Kenntnisse der anderen Sprache, was es dir ermöglicht, dich in einem bilingualen Umfeld sicher zu bewegen.