Montage Teamleiter Fribourg (h/f/d) 80-100% Jobdetails | Schindler Group

    Mehr als zwei Milliarden Menschen vertrauen jeden Tag auf Schindler. Unsere langjährige Erfahrung und unser innovativer Geist positionieren uns als Marktführer im Schweizer Aufzug- und Rolltreppenmarkt. Als Mitglied der Schindler-Familie trägst du dazu bei, Orte für alle zugänglicher, inklusiver und nachhaltiger zu machen. Wir kombinieren Innovation, Sicherheit sowie Inklusion und Diversität innerhalb des Unternehmens. Werde Teil unserer 150-jährigen Erfolgsgeschichte und gestalte die Zukunft der Mobilität.   Gemeinsam gehen wir eine Etage höher: Montage Teamleiter Fribourg (h/f/d) 80-100% #   Dein Tag - dein Plan! Organisiere deine 40-Stunden-Woche nach deinen Bedürfnissen. Wir legen grossen Wert auf deine Entwicklung und bieten dir genau das, was du brauchst. Um mehr über uns zu erfahren, schau dir dieses Video an.   Deine neue Mission: #### • Führung eines Montage-Teams und Bereitstellung von spezialisierter technischer Unterstützung; • Gewährleistung einer Montage von tadelloser Qualität innerhalb der vorgegebenen Fristen, einschliesslich der Kontrolle der Einhaltung aller Sicherheits- und Kostenaspekte; • Koordination der Termine und Planung der Umsetzung aller Aufträge, einschliesslich der Zuweisung von Montageaufträgen an die Montage-Mitarbeiter; • Teilnahme an Baustellenbesprechungen. • Ausführung der Vorbereitungsarbeiten und der eigentlichen Montage, von der Auftragszuweisung bis zur Übergabe an den Kunden.     Deine idealen Qualitäten: #### • Grundlegende technische Ausbildung, eine weiterführende kaufmännische Ausbildung wäre wünschenswert. • Mehrjährige Montageerfahrung im Aufzugsektor und Führungserfahrung sind von Vorteil. • Gute Kenntnisse von MS-Office und SAP. • Gute Belastbarkeit. • Gute Kenntnisse der Landessprache, andere Sprachen sind ein Vorteil. • Führerschein B obligatorisch und Bereitschaft zu häufigen Reisen.     Unsere Vorteile #### • Exzellente Entwicklungsmöglichkeiten: Persönliche Entwicklung ist bei uns Realität. Wir stellen unseren Mitarbeitenden verschiedene nationale und internationale Talentprogramme zur Verfügung und unterstützen sie sowohl zeitlich als auch finanziell bei ihrer Erst- und Weiterbildung. • Work-Life-Balance: 25 bis 30 Tage Urlaub, flexible Arbeitszeiten, Möglichkeit für Teilzeit und unbezahlten Urlaub. • Gesundes Arbeitsumfeld: Hohe Gesundheits- und Sicherheitsstandards und internes betriebliches Gesundheitsmanagement, das soziale Beratung und Gesundheitsförderung anbietet. • Firmenwagen, den du auch privat nutzen kannst. • Verpflegungsentschädigung für dein Mittagessen. • Mitarbeitervorteile: Beteiligung am öffentlichen Verkehrsabbonement und an Fitnessabonnements, Rabatte auf die Flotte, vergünstigte Reka-Checks, Versicherungsprämien zu Vorzugskonditionen sowie verschiedene weitere Vorteile. • Kulturelle Vielfalt sowie Inklusion & Diversität innerhalb des Unternehmens.     Bist du bereit, neue Wege zu beschreiten? Werde Teil des \#TeamSchindler! Für weitere Informationen besuche: www.schindler.ch/karriere   Innerhalb der Schindler Gruppe schätzen wir Inklusion und Diversität und praktizieren Fairness, um gleiche Chancen für alle zu schaffen. Wir setzen uns dafür ein, dass alle qualifizierten Bewerber ohne Unterschied hinsichtlich Alter, Rasse, ethnischer Herkunft, Farbe, religiöser Zugehörigkeit, Gewerkschaftszugehörigkeit, Geschlecht, geschlechtlicher Identität, sexueller Orientierung, Familienstand, nationaler Herkunft, Staatsangehörigkeit, Genetik und Gesundheit oder Behinderung berücksichtigt werden.   Alle unaufgeforderten Bewerbungen von Personalvermittlungen gelten als abgelehnt und stellen in keinem Fall ein Angebot seitens einer Personalvermittlung dar.