Teamleiter Instandhaltung Region Freiburg (h/f/d) 80-100% Details der Stelle | Schindler Group

    Wir sind AS Ascenseurs #   AS Ascenseurs ist der Schweizer Partner für die Installation, Modernisierung und Wartung von Aufzügen im ganzen Land. Die Vielfalt und Personalisierung unserer Produkte zeichnen uns aus. Sei so einzigartig, wie wir es sind!   Entdecke den AS-Geist als Teamleiter Instandhaltung Region Freiburg (h/f/d) 80-100% #   Wenn du bei AS Ascenseurs anfängst, profitierst du von einem respektvollen und familiären Umfeld, das von einem ausgeprägten Teamgeist geprägt ist. Um mehr über uns zu erfahren, schau dir an: Video   Was dich erwartet • Führe dein Team von Servicetechnikern (Wartung und Störungsbehebung) mit Begeisterung und Kundennähe • Gewährleiste die Qualität des Service und der vertraglichen Leistungen vor Ort • Arbeite mit dem Reparaturdienst zusammen, um den Bedarf und die durchzuführenden Arbeiten zu ermitteln • Ausführung von produktiven Instandhaltungsaufgaben (Wartung, Störungsbehebung und kleinere Reparaturen) • Management und Überwachung der Kennzahlen • Einsatzplanung des Teams (Pikettdienst und Backup)     Was du mitbringst • Abgeschlossene technische oder elektrische Ausbildung, zum Beispiel als Mechaniker(in), Mechatroniker(in) oder Elektriker(in) • Berufserfahrung im Service- oder Reparaturwesen • Idealerweise Kenntnisse im Bereich Aufzüge • Erprobte Fahrpraxis • Gute Kenntnisse der Landessprache, andere Sprachen sind ein Vorteil • Dynamisch, effizient und lösungsorientiert     Deine zahlreichen Vorteile • Exzellente Entwicklungsmöglichkeiten: Persönliche Entwicklung ist bei uns Realität. Wir stellen unseren Mitarbeitenden verschiedene nationale und internationale Talentprogramme zur Verfügung und unterstützen sie sowohl zeitlich als auch finanziell bei ihrer Erst- und Weiterbildung. • Work-Life-Balance: 25 bis 30 Tage Urlaub, flexible Arbeitszeiten, Möglichkeit für Teilzeit und unbezahlten Urlaub. • Gesundes Arbeitsumfeld: Hohe Gesundheits- und Sicherheitsstandards sowie internes betriebliches Gesundheitsmanagement, das Sozialberatung und Gesundheitsförderung anbietet. • Firmenwagen, den du auch privat nutzen kannst. • Verpflegungspauschale für dein Mittagessen. • Mitarbeiterangebote: Beteiligung am öffentlichen Verkehrsabonnemant und Fitnessabonnement, Rabatte auf die Flotte, vergünstigte Reka-Checks, Versicherungsprämien zu Vorzugskonditionen sowie diverse weitere Vorteile. • Kulturelle Vielfalt sowie Inklusion & Diversität innerhalb des Unternehmens.     Bewirb dich jetzt und sende uns deine vollständigen Bewerbungsunterlagen.   Innerhalb der Schindler Gruppe schätzen wir Inklusion und Diversität und praktizieren Fairness, um gleiche Chancen für alle zu schaffen. Wir bemühen uns sicherzustellen, dass alle qualifizierten Bewerber ohne Unterschied hinsichtlich Alter, Rasse, ethnischer Herkunft, Hautfarbe, religiöser Zugehörigkeit, Gewerkschaftszugehörigkeit, Geschlecht, Geschlechtsidentität, sexueller Orientierung, Familienstand, nationaler Herkunft, Staatsangehörigkeit, Genetik und Gesundheit oder Behinderung für eine Stelle berücksichtigt werden.   Alle unaufgeforderten Bewerbungen von Personalvermittlungen werden als abgelehnt betrachtet und stellen in keiner Weise ein Angebot seitens einer Personalvermittlung dar.