Responsabile Prodotto Software (m/f) 80-100%

• 03 agosto 2026 • 80 - 100% • Durata indeterminata • Zuchwil Sviluppo funzionale del software di test di fine linea nonché definizione di una visione di prodotto chiara e di una roadmap Raccolta, valutazione e prioritizzazione dei requisiti provenienti dalla produzione, dalla qualità, dalla R&D e da altri dipartimenti specializzati, nonché gestione di un backlog di prodotto strutturato Redazione di user stories e criteri di accettazione, nonché accompagnamento stretto dell'implementazione in collaborazione con il team di sviluppo Pianificazione, gestione e accompagnamento delle nuove funzionalità e delle versioni di prodotto - dall'idea alla riuscita messa in produzione Analisi dei processi esistenti e definizione di misure di ottimizzazione per migliorare la qualità, l'efficienza e l'ergonomia PROFILO: Formazione conclusa o studi in informatica, informatica gestionale, scienze dell'ingegneria o in un campo comparabile Esperienza di diversi anni come Product Owner, Requirements Engineer, Business Analyst o in un ruolo simile nel settore software Buona comprensione dei processi di sviluppo software e dei metodi agili (ad es. Scrum) Eccellenti competenze comunicative e di animazione, nonché piacere nel riunire diversi stakeholder e nello sviluppare soluzioni fattibili Metodo di lavoro strutturato, analitico e autonomo, nonché una buona capacità di assimilazione e una buona comprensione tecnica, completate da eccellenti conoscenze in tedesco e buone conoscenze in inglese COSA VI ASPETTA DA NOI: Caffè di qualità barista - dall'espresso al cappuccino Cultura del "tu" aperta e collaborazione su un piano di parità Compiti tecnici appassionanti con molte responsabilità Settimana di 40 ore così come possibilità di sviluppo interno e di carriera Prestazioni attraenti della cassa pensione così come diverse riduzioni per i ristoranti e le offerte fitness a Zuchwil NOTA PER LE AGENZIE DI RECLUTAMENTO: Si prega di notare che copriamo questa posizione senza il supporto di agenzie di reclutamento e non accettiamo quindi dossier non richiesti da parte di agenzie. I dossier inviati dalle agenzie sono considerati non richiesti e non danno quindi luogo a un impegno contrattuale da parte nostra. Sviluppo funzionale del software di test di fine linea nonché definizione di una visione di prodotto chiara e di una roadmap Raccolta, valutazione e prioritizzazione dei requisiti provenienti dalla produzione, dalla qualità, dalla R&D e da altri dipartimenti specializzati, nonché gestione di un backlog di prodotto strutturato Redazione di user stories e criteri di accettazione, nonché accompagnamento stretto dell'implementazione in collaborazione con il team di sviluppo Pianificazione, gestione e accompagnamento delle nuove funzionalità e delle versioni di prodotto - dall'idea alla riuscita messa in produzione Analisi dei processi esistenti e definizione di misure di ottimizzazione per migliorare la qualità, l'efficienza e l'ergonomia PROFILO: Formazione conclusa o studi in informatica, informatica gestionale, scienze dell'ingegneria o in un campo comparabile Esperienza di diversi anni come Product Owner, Requirements Engineer, Business Analyst o in un ruolo simile nel settore software Buona comprensione dei processi di sviluppo software e dei metodi agili (ad es. Scrum) Eccellenti competenze comunicative e di animazione, nonché piacere nel riunire diversi stakeholder e nello sviluppare soluzioni fattibili Metodo di lavoro strutturato, analitico e autonomo, nonché una buona capacità di assimilazione e una buona comprensione tecnica, completate da eccellenti conoscenze in tedesco e buone conoscenze in inglese COSA VI ASPETTA DA NOI: Caffè di qualità barista - dall'espresso al cappuccino Cultura del "tu" aperta e collaborazione su un piano di parità Compiti tecnici appassionanti con molte responsabilità Settimana di 40 ore così come possibilità di sviluppo interno e di carriera Prestazioni attraenti della cassa pensione così come diverse riduzioni per i ristoranti e le offerte fitness a Zuchwil NOTA PER LE AGENZIE DI RECLUTAMENTO: Si prega di notare che copriamo questa posizione senza il supporto di agenzie di reclutamento e non accettiamo quindi dossier non richiesti da parte di agenzie. I dossier inviati dalle agenzie sono considerati non richiesti e non danno quindi luogo a un impegno contrattuale da parte nostra.