Teamlead Logistics

Cosa ti aspetta • In qualità di Teamlead, sarai co-responsabile della capacità di produzione giornaliera nella nostra logistica. Riporti al Lead della rispettiva area logistica e lavori a stretto contatto con altri Teamlead dell'entrata e uscita merci, la sala di controllo e il management della qualità. • La tua responsabilità principale risiede nella coordinazione fluida delle attività quotidiane e nel garantire la capacità di produzione giornaliera, affinché la nostra promessa di consegna - ordinato oggi, consegnato domani - venga rispettata. • Organizzi il tuo settore in modo autonomo e assicuri un flusso ottimale dei processi logistici attraverso una pianificazione efficiente del personale e delle risorse. Per questo compito impegnativo avrai dei Deputy al tuo fianco. • Dirigerai un team di circa 40 collaboratori dal punto di vista tecnico e personale e renderai capaci i tuoi collaboratori per attuare insieme ottimizzazioni della qualità e dei processi. • Lavori attivamente alla riduzione degli sforzi all'interno dei processi di tua responsabilità e nelle interfacce rilevanti. • Reclutamento, gestione autonoma dei colloqui annuali, garanzia del flusso di informazioni attraverso una comunicazione attiva e formazione (di qualità) dei collaboratori sono alcune parole chiave che faranno parte del tuo ambito di attività in futuro. Cosa porti con te • Sei ben familiarizzato con il mondo della logistica e possiedi una profonda esperienza di leadership. • Oltre alla formazione di base, è molto gradita una formazione continua (ad es. Logistikfachmann/-frau con attestato federale, progetti e/o processi). • Esperienza o interesse per l'ottimizzazione dei processi, in particolare in relazione ai metodi Lean. • Il piacere di operare in un ambiente assolutamente dinamico e il costante cambiamento sono prerequisiti per rispondere all'ampio margine di manovra per l'attuazione di idee e proposte personali. • Mentalità hands-on e la disponibilità a supportare il tuo team nei periodi di picco. • Ottime conoscenze della lingua tedesca, padronanza dei sistemi IT e una condotta irreprensibile. • Disponibilità a lavorare su turni variabili (05:00 - 14:00 / 14:00 - 23:00) e ai turni del sabato. Benefit • Agevolazioni: Attraenti sconti nello shop online Brack, nonché agevolazioni per il pranzo e ristoranti aziendali a Mägenwil e Willisau. • Riposo: Almeno 5 settimane di vacanza, con l'ulteriore possibilità di acquistare vacanze e di prendere congedi non pagati. • Sviluppo: Formazioni interne nella propria Academy e partecipazione finanziaria alla formazione continua esterna. • Famiglia: 18 settimane di congedo di maternità retribuito con possibilità di estensione e 4 settimane di congedo di paternità retribuito. • Assicurazioni: Sovra-obbligatorie - 100% di continuazione del salario e finanziamento completo dell'assicurazione indennità giornaliera di malattia da parte del datore di lavoro. • Mobilità: Parcheggi gratuiti, partecipazione finanziaria ai trasporti pubblici e veicoli aziendali per appuntamenti di lavoro. Sei interessato o hai ulteriori domande? Mevlana Memeti è a tua disposizione per eventuali domande. Su di noi "Insieme modelliamo il commercio di domani" Brack.Alltron impiega circa 1300 collaboratori e genera un fatturato superiore a un miliardo. L'azienda esiste perché una persona ha avuto il coraggio di trovare nuove strade e percorrerle. La nostra storia di successo dimostra che, attraverso ogni singolo individuo, insieme nasce qualcosa di grande e noi amiamo la nostra unicità. Ci poniamo obiettivi ambiziosi, ed è molto importante per noi agire responsabilmente, promuoverci e stimularci a vicenda e provare gioia in ciò che facciamo giorno dopo giorno. Il nostro processo di assunzione • Crea il tuo profilo nel nostro portale delle carriere e candidati direttamente online per la posizione pubblicata. • Riceverai immediatamente una conferma di ricezione e, entro un massimo di 10 giorni lavorativi, riceverai un riscontro su come procedere. • Mentre ci dimostri la tua pazienza, ci prendiamo il tempo personale per esaminare la tua candidatura e definire i passi successivi. • Se i tuoi documenti sono convincenti, allora ci conosceremo tramite videochiamata live o in un colloquio personale. • Il "match" si conferma reciprocamente. Successivamente passeremo al secondo turno di colloqui in cui conoscerai il tuo futuro posto di lavoro e il team. • YES - ci siamo scelti a vicenda! Il contratto di lavoro ti verrà inviato digitalmente e, dopo la conclusione del contratto, riceverai l'accesso ai nostri canali di comunicazione interni e, contemporaneamente, prepareremo il tuo processo di onboarding.