Product Owner Digital Assets (all) 100%

Non vuoi solo gestire i processi esistenti, ma vuoi plasmare attivamente la prossima generazione del banking? Ti affascina portare il mondo dei Digital Assets in strutture bancarie consolidate e, al contempo, promuovere una vera innovazione? Allora sei nel posto giusto con noi. In qualità di Product Owner Digital Assets nell'ambito di Investment Operations, assumerai un ruolo chiave: connetterai la stabilità del banking tradizionale con la dinamicità del mondo Crypto. All'interfaccia decisiva tra Business e Tecnologia, guiderai lo sviluppo specialistico del prodotto - lì dove temi come Staking, Crypto-Trading o Tokenisierung vengono integrati nei processi consolidati relativi a Valoren e Corporate Actions. Attualmente, il tuo team è ancora integrato nel Team Börse. Con la crescita costante, tuttavia, l'obiettivo dichiarato è quello di separarlo nel tempo ed estabelecerlo come unità indipendente. Pensi oltre lo status quo, metti in discussione l'esistente e sviluppi soluzioni orientate al futuro? Allora definisci nuovi standard con noi e contribuisci ad affermare l'autorità specialistica nel settore Digital Assets. Sei pronto a intraprendere nuove strade? Allora non vediamo l'ora di conoscerti. Ti appassionano... ## Product Ownership per Digital Assets: plasmi attivamente l'evoluzione del nostro prodotto - dal Backlog alla prioritizzazione fino alla riuscita implementazione del futuro del banking: porti funzionalità Crypto come Staking, Lending e Trading in un ambiente Core-Banking consolidato e crei un vero valore aggiunto per i nostri clienti risolvere problemi di business complessi: analizzi i requisiti, identifichi potenziali miglioramenti e li traduci in soluzioni chiare e attuabili interfaccia tra Business e IT: ti assicuri che i requisiti specialistici siano compresi, interpretati correttamente e implementati con alta qualità l'impatto attraverso i team: coordini la collaborazione cross-funzionale, promuovi i temi e mantieni in sintonia la strategia del prodotto e la sua implementazione innovazione nel banking: sviluppi nuovi approcci per i Digital Assets e li porti, insieme ai partner tecnologici, fino al Proof of Concept. Ci entusiasmerai... ## • con una formazione superiore conclusa in Wirtschaftsinformatik, Banking & Finance o un settore comparabile - in alternativa con pluriennale esperienza professionale rilevante e relativa formazione continua • grazie alla tua solida competenza nel settore Crypto: comprendi le tecnologie Blockchain, i concetti di Custody, lo Staking, la Tokenisierung nonché il funzionamento dei mercati Crypto • con la tua marcata conoscenza specialistica bancaria nell'ambito di Investment Operations, in particolare nei temi Börse, Wertschriften, Valorenmanagement e Corporate Actions in un ambiente Core-Banking e con la tua comprensione dei processi Core-Banking • grazie alla tua esperienza come Product Owner o Business Analyst in un ambiente di sviluppo agile - idealmente nel contesto Banking o Fintech • con la tua capacità di preparare in modo comprensibile requisiti specialistici complessi all'interfaccia tra Business e IT e di tradurli in specifiche concrete e User Stories • nonché con ottime conoscenze del tedesco (almeno livello C1) e buone conoscenze dell'inglese (almeno livello B2) Sei pronto a dare il tuo contributo in questo ruolo chiave? Non vediamo l'ora di conoscere te e le tue idee! Offriamo ## Previous Vita familiare Sosteniamo la vita familiare ad esempio con lavori part-time, lavoro mobile, congedi maternità/paternità prolungati e congedi per la cura di familiari. Work-Life-Balance Per noi il Work-Life-Balance non è una parola di moda, ma una realtà. Oltre alle nostre forme di orario di lavoro flessibili, offriamo tra l'altro l'acquisto di giorni di vacanza e la possibilità di usufruire facilmente di congedi non retribuiti. Forme di lavoro Offriamo forme di lavoro flessibili e indipendenti dal luogo e offriamo almeno 25 giorni di vacanza. È possibile anche la Workation (10 giorni/anno). Salario Offriamo tra l'altro una remunerazione adeguata al mercato e alla funzione con un sistema di bonus sugli obiettivi e ci assumiamo il 60% del contributo alla cassa pensione. Riceverai inoltre un'indennità fissa per il cellulare (CHF 80.-/mese) e agevolazioni per i dipendenti. Formazione continua Sosteniamo la formazione iniziale e continua interna ed esterna e formiamo apprendisti e stagisti. Pianificazione della carriera Sosteniamo la pianificazione della carriera specialistica e dirigenziale. Mobilità e Vitto Oltre a una caffetteria, offriamo tra l'altro parcheggi gratuiti, l'abbonamento Halbtax e l'acquisto agevolato di REKA-Checks. Vita familiare Sosteniamo la vita familiare ad esempio con lavori part-time, lavoro mobile, congedi maternità/paternità prolungati e congedi per la cura di familiari. Work-Life-Balance Per noi il Work-Life-Balance non è una parola di moda, ma una realtà. Oltre alle nostre forme di orario di lavoro flessibili, offriamo tra l'altro l'acquisto di giorni di vacanza e la possibilità di usufruire facilmente di congedi non retribuiti. Forme di lavoro Offriamo forme di lavoro flessibili e indipendenti dal luogo e offriamo almeno 25 giorni di vacanza. È possibile anche la Workation (10 giorni/anno). Salario Offriamo tra l'altro una remunerazione adeguata al mercato e alla funzione con un sistema di bonus sugli obiettivi e ci assumiamo il 60% del contributo alla cassa pensione. Riceverai inoltre un'indennità fissa per il cellulare (CHF 80.-/mese) e agevolazioni per i dipendenti. Formazione continua Sosteniamo la formazione iniziale e continua interna ed esterna e formiamo apprendisti e stagisti. Pianificazione della carriera Sosteniamo la pianificazione della carriera specialistica e dirigenziale. Mobilità e Vitto Oltre a una caffetteria, offriamo tra l'altro parcheggi gratuiti, l'abbonamento Halbtax e l'acquisto agevolato di REKA-Checks. Vita familiare Sosteniamo la vita familiare ad es