Senior Modern Workplace Engineer

Vuoi non solo gestire soluzioni di workplace moderne, ma contribuire tecnicamente alla loro creazione fin dalle basi? In questo ruolo sarai responsabile delle fondamenta della nostra Workplace Platform e la svilupperai continuamente come prodotto interno. In questo modo, automatizzerai e standardizzerai il nostro panorama Microsoft-365 ed Endpoint e creerai soluzioni su cui altri possano costruire in modo autonomo. Insieme a IT Security e al Workplace Platform Team, ti assicurerai che le postazioni di lavoro moderne funzionino in modo sicuro, efficiente e scalabile.

Senior Modern Workplace Engineer

Cosa ti aspetta

• Responsabilità tecnica per le fondamenta della nostra Workplace Platform e il suo continuo sviluppo
• Trasformare coerentemente la configurazione di Microsoft 365 ed Endpoint in Configuration as Code
• Costruire configurazioni riproducibili, testabili e versionate con PowerShell, Microsoft Graph e IaC
• Sviluppare tooling e automazioni che permettano il self-service e riducano il lavoro manuale
• Definire insieme a IT Security standard tecnici per soluzioni workplace sicure e al contempo user-friendly
• Contribuire attivamente alla definizione della platform-roadmap e promuovere la standardizzazione e la riduzione del debito tecnico
• Stabilire Source Control, Code Reviews e deployment basati su pipeline come parte integrante del metodo di lavoro tecnico
• Trasmettere il know-how nel team attraverso pairing e shadowing e abilitare professionalmente i colleghi
• Assumere la responsabilità nel 3rd-Level-Support e supportare il 2nd-Level-Support in questioni complesse

Cosa porti con te

• Diversi anni di esperienza nel Workplace-/Endpoint Engineering con know-how approfondito in Microsoft 365 e Microsoft Intune
• Pratica consolidata in Configuration as Code, in particolare con PowerShell, Microsoft Graph e Infrastructure as Code
• Esperienza nel trasformare l'amministrazione classica basata sul clic in configurazioni riproducibili e versionate
• Uso sicuro di Source Control, Code Reviews e deployment basato su pipeline
• Buone conoscenze in Entra ID, Endpoint Security e modelli di autorizzazione
• Una spiccata comprensione dell'automazione, della standardizzazione e delle soluzioni di piattaforma sostenibili
• Product-Mindset e piacere nel far evolvere continuamente le piattaforme tecniche
• Forti capacità comunicative e capacità di trasmettere la conoscenza in modo comprensibile
• Piacere nell'abilitare gli altri e nel promuovere insieme gli standard tecnici

Sei interessato o hai ulteriori domande?

Sercan Ugur è a tua disposizione per eventuali domande.

Su di noi

«Insieme diamo forma al commercio di domani» Brack.Alltron impiega circa 1300 collaboratori e genera un fatturato superiore a un miliardo. L'azienda esiste perché una persona ha avuto il coraggio di trovare nuove strade e percorrerle. La nostra storia di successo dimostra che, grazie a ogni singolo individuo, insieme si crea qualcosa di grande e noi amiamo la nostra unicità. Ci poniamo obiettivi ambiziosi, ed è molto importante per noi agire responsabilmente, promuoverci e stimolarci a vicenda e avere piacere in ciò che facciamo ogni giorno.

Il nostro processo di assunzione

• Crei il tuo profilo nel nostro portale carriere e ti candidi direttamente online per la posizione pubblicata.
• Riceverai immediatamente una conferma di ricezione e, al più tardi entro 10 giorni lavorativi, riceverai un riscontro su come procedere.
• Mentre noi ci prendiamo il tempo necessario per esaminare la tua candidatura e definire i passi successivi, ti chiediamo di avere pazienza.
• Se i tuoi documenti sono convincenti, ci conosceremo tramite videochiamata dal vivo o in un colloquio personale.
• Il "match" si conferma reciprocamente. Successivamente passeremo al secondo turno di colloqui, in cui conoscerai il tuo futuro posto di lavoro e il team.
• YES – ci siamo scelti a vicenda! Il contratto di lavoro ti verrà inviato digitalmente e, dopo la conclusione del contratto, riceverai l'accesso ai nostri canali di comunicazione interni e, contemporaneamente, prepareremo il tuo processo di onboarding.

Benefit

• Agevolazioni: Sconti attraenti nello shop online di Brack, nonché agevolazioni per il pranzo e ristoranti aziendali a Mägenwil e Willisau.
• Riposo: Almeno 5 settimane di vacanza, oltre alla possibilità di acquistare vacanze e prendere congedi non pagati.
• Sviluppo: Formazione interna nella propria Academy e partecipazione finanziaria alla formazione esterna.
• Famiglia: 18 settimane di congedo di maternità retribuito con possibilità di proroga e 4 settimane di congedo di paternità retribuito.
• Assicurazione j4id10457818jm j4it1044jm j4iy26jm