Head of Human Resources (m/f)

Head of Human Resources (m/f)

Il nostro team HR è responsabile dei temi relativi al personale per circa 400 collaboratori nelle società Regent in Svizzera, Germania, Italia e Francia e supporta inoltre la nostra società di gruppo in Serbia. In totale, il Gruppo Regent impiega circa 600 collaboratori. Supportaci come

Regent Lighting, con sede a Basel, impiega circa 600 collaboratori in sei paesi, è leader di mercato in Svizzera e uno dei principali produttori di apparecchi di illuminazione in Europa. I nostri prodotti sono distribuiti internazionalmente in 35 paesi attraverso partner di distribuzione.

I tuoi compiti

• Dirigerai il team HR composto da due collaboratori e sarai responsabile di tutti i temi HR del Gruppo Regent in Svizzera e a livello internazionale
• Consulterai e supporterai, in qualità di Business Partner, i dirigenti e i collaboratori in tutte le questioni HR operative e strategiche, nonché in materia di diritto del lavoro e previdenza sociale
• Sarai responsabile del payroll svizzero, nonché della coordinazione e del controllo dei cicli salariali internazionali e delle chiusure trimestrali e annuali
• Elaborerai e gestirai il budget annuale dei costi del personale dell'intero Gruppo Regent e sarai responsabile dell'attuazione del processo di remunerazione
• Sarai responsabile e gestirai l'intero ciclo di vita del dipendente (Employee Lifecycle), nonché il management delle assenze e dei casi (Absenzen- und Case-Management)
• Dirigerai e accompagnerai progetti HR e svilupperai continuamente i nostri processi e sistemi HR

Il tuo profilo

• Sei in possesso almeno del diploma federale di specialista HR (eidg. Fachausweis HR) e vanti pluriennale esperienza in una funzione di direzione HR o in una funzione HR senior comparabile in un contesto HR internazionale
• Conoscenze approfondite del diritto del lavoro svizzero, della previdenza sociale, del payroll e della gestione delle chiusure annuali
• Esperienza nella gestione di collaboratori, nonché spiccate competenze sociali, capacità comunicative e determinazione
• Disponi di una conoscenza impeccabile del tedesco, nonché di ottime conoscenze di inglese e francese
• Esperienza nella concezione e nell'attuazione di progetti HR e nello sviluppo di processi e sistemi HR
• Lavori in modo autonomo, strutturato, esatto e orientato alle soluzioni, mantenendo la visione d'insieme anche su temi complessi
• Una personalità resiliente, con mentalità imprenditoriale e carattere positivo

Ti offriamo

• Una funzione di direzione HR responsabile e versatile con margini di iniziativa
• Un ambiente di lavoro internazionale con brevi processi decisionali e collaborazione diretta con il management
• Un team motivato e collegiale
• Un'azienda innovativa in un ambiente dinamico

Restiamo in attesa della tua candidatura online!

Contatto
Salome Schafer
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Si prega di notare che non prenderemo in considerazione candidature provenienti da agenzie di collocamento per questa posizione.

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