Head of Human Resources (m/f)

Head of Human Resources (m/f)

Notre équipe RH est responsable des thématiques liées au personnel pour environ 400 collaborateurs au sein des sociétés Regent en Suisse, Allemagne, Italie et France et soutient en outre notre filiale de groupe en Serbie. Au total, le groupe Regent emploie environ 600 collaborateurs. Soutenez-nous en tant que

Regent Lighting, basée à Basel, emploie environ 600 collaborateurs dans six pays, est leader du marché en Suisse et l'un des principaux fabricants de luminaires en Europe. Nos produits sont distribués à l'international dans 35 pays via des partenaires de distribution.

Vos tâches

• Vous dirigez l'équipe RH composée de deux collaborateurs et êtes responsable de l'ensemble des thématiques RH du groupe Regent en Suisse et à l'international
• En tant que Business Partner, vous conseillez et soutenez les cadres ainsi que les collaborateurs sur toutes les questions RH opérationnelles et stratégiques, ainsi que sur les thématiques de droit du travail et d'assurances sociales
• Vous êtes responsable de la payroll suisse ainsi que de la coordination et du contrôle des cycles de salaires internationaux et des clôtures trimestrielles et annuelles
• Vous établissez et pilotez le budget annuel des coûts de personnel de l'ensemble du groupe Regent et êtes responsable de la mise en œuvre du processus de rémunération
• Vous êtes responsable et traitez l'ensemble du cycle de vie de l'employé (Employee Lifecycle) ainsi que la gestion des absences et le case management
• Vous dirigez et accompagnez des projets RH et développez continuellement nos processus et systèmes RH

Votre profil

• Vous possédez au minimum le diplôme fédéral (eidg. Fachausweis) en RH et apportez une expérience de plusieurs années dans une fonction de direction RH ou une fonction RH senior comparable dans un environnement RH international
• Connaissances approfondies du droit du travail suisse, des assurances sociales, de la payroll et de la gestion des clôtures annuelles
• Expérience dans la direction de collaborateurs ainsi qu'une grande compétence sociale, une force de communication et une capacité de persuasion
• Vous disposez de connaissances irréprochables en allemand ainsi que de très bonnes connaissances en anglais et en français
• Expérience dans la conception et la mise en œuvre de projets RH ainsi que dans le développement de processus et de systèmes RH
• Vous travaillez de manière autonome, structurée, exacte et orientée solutions, et gardez une vue d'ensemble même sur des thématiques complexes
• Une personnalité résiliente, dotée d'une pensée entrepreneuriale et d'un tempérament positif

Nous vous offrons

• Une fonction de direction RH responsable et polyvalente avec une marge de manœuvre
• Un environnement de travail international avec des voies de décision courtes et une collaboration directe avec le management
• Une équipe motivée et collégiale
• Une entreprise innovante dans un environnement dynamique

Nous nous réjouissons de votre candidature en ligne !

Contact
Salome Schafer
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Veuillez noter que nous ne prendrons pas en compte les candidatures provenant de cabinets de placement pour ce poste.

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