Responsabile di asilo nido

Responsabile di asilo nido 🌍 Unisciti alla Babilou Family, il leader internazionale della prima infanzia Unirsi alla Babilou Family significa entrare a far parte di un gruppo internazionale impegnato in un approccio educativo sostenibile, dove la sicurezza affettiva dei bambini piccoli e l'accompagnamento dei genitori sono al centro del nostro approccio educativo: accompagnare lo sviluppo di un bambino significa anche accompagnare la sua famiglia. Presenti in dieci paesi, siamo orgogliosi della ricchezza multiculturale che alimenta il nostro progetto educativo. Ogni giorno, i nostri team condividono la loro esperienza e le loro culture per offrire ai bambini e alle loro famiglie una finestra sul mondo. Ogni bambino è diverso: l'educazione sostenibile non è la stessa per tutti, ma la migliore per ciascuno. Ecco perché siamo aperti a grandi pedagogie specifiche al fine di evitare i limiti di ciascuna e rispondere alla diversità dei bisogni di ogni bambino e di ogni genitore nell'ambito di un forte progetto educativo comune. Cerchiamo, per il nostro asilo di Bulle, con contratto a tempo indeterminato, all'80%-100%, con inizio immediato o da concordare, un·a Responsabile di sito (asilo di Bulle) 🌱 La vostra missione Assicurare la direzione pedagogica, amministrativa e organizzativa dell'asilo, garantendo la qualità dell'accoglienza e dello sviluppo dei bambini, il management dei team, la comunicazione con le famiglie e l'attuazione del progetto istituzionale. La responsabile di sito riporta gerarchicamente alla direttrice di istituzioni multisito. 🚩 Responsabilità principali Elaborare, attuare e valutare il progetto pedagogico dell'asilo. Sovrintendere alla qualità delle pratiche educative all'interno del team. Sostenere e accompagnare gli educatori·trici in situazioni specifiche. Organizzare i turni e ripartire le responsabilità all'interno del team. Condurre i colloqui annuali e assicurare un monitoraggio HR di prossimità. Favorire un clima di lavoro collaborativo e rispettoso. Vigilare sull'applicazione delle norme di igiene, sicurezza e salute. Assicurare la gestione amministrativa (iscrizioni, fatturazione, monitoraggio delle pratiche di bambini e famiglie). Seguire il budget e gestire le risorse materiali dell'asilo. Mantenere aggiornati i documenti istituzionali e i rapporti necessari (presso le autorità, la sede, ecc.). Accogliere, informare e accompagnare le famiglie. Rappresentare l'asilo in riunioni o progetti esterni. Vigilare sulla coerenza tra la pratica dell'asilo e i valori dell'istituzione. Mettere in atto strumenti di monitoraggio e valutazione della qualità dell'accoglienza. Partecipare a progetti istituzionali, inter-asilo o cantonali. Identificare assi di miglioramento e proporre innovazioni pedagogiche o organizzative. 🤝 Il vostro profilo Diploma terziario in educazione dell'infanzia (ES EDE o equivalente). Esperienza confermata nella gestione di team. Formazioni in management e/o in gestione d'impresa sono importanti atouts. Buone conoscenze della suite MS Office e facilità nel lavorare con software informatici. Madrelingua francese con un livello di inglese professionale (B2). Solide competenze manageriali, organizzative e relazionali, senso dell'ascolto, della mediazione e della comunicazione. Capacità di gestire le priorità e di prendere decisioni. Sensibilità verso le questioni legate al benessere, alla sostenibilità e alla diversità culturale. 💫 Perché unirsi alla Babilou Family? Una remunerazione e prestazioni sociali attrattive. Opportunità di evoluzione di carriera e mobilità all'interno di un grande gruppo impegnato nella formazione e nello sviluppo professionale. L'orgoglio di contribuire a una missione che ha senso: « Costruire un mondo migliore grazie all'educazione e alla presa in carico di ogni bambino ». Un ambiente multiculturale e multilingue che favorisce l'apprendimento e la condivisione. Un comitato scientifico composto da esperti di fama internazionale sostiene le nostre pratiche educative basandosi sulle ultime scoperte nelle neuroscienze al fine di rispondere ai bisogni fondamentali dei bambini piccoli e di confrontare le nostre conoscenze con ciò che proponiamo sul campo. Per unirvi ai nostri team, attendiamo con piacere la vostra candidatura online (comprendente la vostra lettera di motivazione, un curriculum vitae, le copie dei vostri diplomi, certificati di lavoro, ecc.) tramite la piattaforma di reclutamento Il dipartimento delle risorse umane vi fornirà volentieri ogni informazione complementare al numero di telefono . Termine per la candidatura: 31 agosto 2026. Maggiori informazioni sul nostro sito internet: jpidf2518c8jm jpit0832jm jpiy26jm