Leitung Kita

Leitung Kita 🌍 Werden Sie Teil der Babilou Family, dem internationalen Marktführer im Bereich der frühkindlichen Bildung Teil der Babilou Family zu werden bedeutet, einer internationalen Gruppe beizutreten, die sich einem nachhaltigen Bildungskonzept verschrieben hat, bei dem die emotionale Sicherheit der Kleinkinder und die Begleitung der Eltern im Zentrum unseres pädagogischen Ansatzes stehen: die Entwicklung eines Kindes zu begleiten bedeutet auch, seine Familie zu begleiten. Wir sind in zehn Ländern präsent und sind stolz auf den multikulturellen Reichtum, der unser Bildungsprojekt bereichert. Jeden Tag teilen unsere Teams ihr Fachwissen und ihre Kulturen, um den Kindern und ihren Familien ein Fenster zur Welt zu öffnen. Jedes Kind ist anders: Nachhaltige Bildung ist nicht für alle gleich, sondern die Beste für jeden Einzelnen. Deshalb sind wir offen für große spezifische Pädagogiken, um die Grenzen der jeweils anderen zu vermeiden und auf die Vielfalt der Bedürfnisse jedes Kindes und jedes Elternteils im Rahmen eines starken gemeinsamen Bildungsprojekts zu reagieren. Wir suchen für unsere Kita in Bulle, in einem unbefristeten Arbeitsverhältnis, 80%-100%, mit einem Eintritt nach Vereinbarung oder ab sofort, eine/n Standortleitung (Kita Bulle) 🌱 Ihre Mission Sicherstellung der pädagogischen, administrativen und organisatorischen Leitung der Kita, indem die Qualität der Aufnahme und der Entwicklung der Kinder, das Management der Teams, die Kommunikation mit den Familien und die Umsetzung des institutionellen Projekts gewährleistet werden. Die Standortleitung untersteht hierarchisch der Direktorin von Multi-Site-Institutionen. 🚩 Hauptverantwortlichkeiten Das pädagogische Projekt der Kita ausarbeiten, umsetzen und evaluieren. Die Qualität der pädagogischen Praktiken innerhalb des Teams beaufsichtigen. Erzieher·innen in spezifischen Situationen unterstützen und begleiten. Die Einsatzpläne organisieren und die Verantwortlichkeiten innerhalb des Teams verteilen. Jahresgespräche führen und eine unmittelbare HR-Betreuung sicherstellen. Ein kollaboratives und respektvolles Arbeitsklima fördern. Die Einhaltung der Hygiene-, Sicherheits- und Gesundheitsnormen überwachen. Die administrative Verwaltung sicherstellen (Anmeldungen, Fakturierung, Nachverfolgung der Dossiers von Kindern und Familien). Das Budget überwachen und die materiellen Ressourcen der Kita verwalten. Die institutionellen Dokumente und notwendigen Berichte (an Behörden, an den Hauptsitz usw.) auf dem neuesten Stand halten. Familien empfangen, informieren und begleiten. Die Kita in externen Sitzungen oder Projekten vertreten. Auf die Kohärenz zwischen der Praxis der Kita und den Werten der Institution achten. Instrumente zur Überwachung und Bewertung der Aufnahmekalität einführen. An institutionellen, Kita-übergreifenden oder kantonalen Projekten teilnehmen. Verbesserungspotenziale identifizieren und pädagogische oder organisatorische Innovationen vorschlagen. 🤝 Ihr Profil Tertiärer Abschluss in der Kindererziehung (ES EDE oder gleichwertig). Nachgewiesene Erfahrung in der Teamführung. Weiterbildungen im Management und/oder in der Unternehmensführung sind ernsthafte Vorteile. Gute Kenntnisse der MS Office-Suite und Sicherheit im Umgang mit Computerprogrammen. Muttersprache Französisch mit einem professionellen Englischniveau (B2). Solide Management-, Organisations- und zwischenmenschliche Kompetenzen, Zuhörfähigkeit, Mediations- und Kommunikationsfähigkeit. Fähigkeit, Prioritäten zu setzen und Entscheidungen zu treffen. Sensibilität für Themen im Zusammenhang mit Wohlbefinden, Nachhaltigkeit und kultureller Vielfalt. 💫 Warum die Babilou Family rejoindre? Eine attraktive Vergütung und Sozialleistungen. Karriereentwicklungs- und Mobilitätsmöglichkeiten innerhalb einer großen Gruppe, die sich für die Ausbildung und berufliche Entwicklung engagiert. Der Stolz, zu einer sinnstiftenden Mission beizutragen: „Eine bessere Welt durch die Erziehung und die Betreuung jedes Kindes aufbauen“. Ein multikulturelles und multilinguales Umfeld, das das Lernen und den Austausch fördert. Ein wissenschaftliches Komitee, bestehend aus international renommierten Experten, unterstützt unsere pädagogischen Praktiken, indem es sich auf die neuesten Erkenntnisse der Neurowissenschaften stützt, um den grundlegenden Bedürfnissen der Kleinkinder gerecht zu werden und unser Wissen mit dem, was wir vor Ort anbieten, abzugleichen. Um unseren Teams beizutreten, freuen wir uns auf Ihre Online-Bewerbungsunterlagen (einschließlich Motivationsschreiben, Lebenslauf, Kopien Ihrer Diplome, Arbeitszeugnisse usw.) über die Rekrutierungsplattform. Die Personalabteilung gibt Ihnen gerne weitere Auskünfte unter der Telefonnummer . Bewerbungsschluss: 31. August 2026. Weitere Informationen auf unserer Website: jpidf2518c8jm jpit0832jm jpiy26jm