Specialista/trice in HR Analytics & HR Controlling

Specialista/trice in HR Analytics \& HR Controlling Più vicini a dove la conoscenza cresce per il mondo In quanto più grande istituzione educativa dei sei cantoni della Svizzera centrale, la Hochschule Luzern è al passo con i tempi con la sua offerta. Visionari e innovativi, trasmettiamo conoscenza a livello nazionale e internazionale. Contribuite alla creazione e diventate parte del nostro futuro comune e sostenibile. La Hochschule Luzern – Rektorat und Hochschuldienste supporta con i suoi dipartimenti i sei dipartimenti Technik \& Architektur, Wirtschaft, Informatik, Soziale Arbeit, Design Film Kunst sowie Musik nell'operatività universitaria, organizzando e collaborando in modo versatile. Con questa funzione di nuova creazione all'interno del nostro dipartimento HR, espandiamo miratamente il nostro HR Analytics \& HR Controlling. Analisi e indicatori significativi creano trasparenza e supportano HR, i dirigenti e il management in decisioni fondate relative al personale. Per questo compito versatile e responsabile cerchiamo lei come Specialista/trice in HR Analytics \& HR Controlling I suoi compiti Lei è responsabile della costruzione e dell'ulteriore sviluppo della nostra architettura HR-KPI e crea così la base per una gestione del personale basata sui dati. Con dashboard, report e analisi significativi, lei crea trasparenza per HR, i dirigenti e il management. Attraverso l'analisi e l'interpretazione dei dati HR, lei riconosce tendenze e rischi e trae basi decisionali fondate per questioni relative al personale. Lei supporta la pianificazione, la gestione e il monitoraggio del budget del personale. Insieme agli specialisti del Controlling dei dipartimenti, lei accompagna la pianificazione del personale, dell'headcount e dei costi, nonché i processi di forecast e di chiusura. In questo contesto, lei analizza i costi del personale, sviluppa ulteriormente l'HR-Controlling e garantisce un'elevata qualità dei dati. Lei sviluppa continuamente le nostre soluzioni di HR-Analytics e reporting e automatizza i processi di reporting e analisi. Lei collabora alla costruzione di un glossario dei dati HR e allo sviluppo della Data Governance. In scambio con il dipartimento finanziario, l'informatica e altri stakeholder interni, lei ottimizza i processi HR dal punto di vista dei dati e contribuisce attivamente alla collaborazione intersettoriale. Infine, lei garantisce il rispetto dei requisiti sulla protezione dei dati nel reporting HR. Il suo profilo Lei dispone di un titolo universitario in economia aziendale, informatica economica, statistica o una specializzazione comparabile. Lei porta con sé pluriennale esperienza professionale nel settore HR Controlling, HR Analytics o People Analytics. Conoscenze approfondite in Excel e strumenti BI (ad es. Tableau) la distinguono, così come l'esperienza nell'uso di sistemi HR come SAP HCM, SuccessFactors o soluzioni comparabili. Lei ha esperienza nell'automazione dei processi di reporting e si interessa all'impiego di soluzioni basate sull'IA. Il suo pensiero analitico e sistemico, nonché un'elevata affinità con i numeri e i dati, la caratterizzano. Lei prepara questioni complesse in modo comprensibile e accattivante e le comunica in modo adeguato ai destinatari per diversi stakeholder. Lei lavora in modo strutturato, indipendente e preciso e porta iniziativa personale e gioia nella collaborazione intersettoriale. Lei prova piacere nel riconoscere connessioni, sviluppare ulteriormente soluzioni basate sui dati e contribuire con il suo lavoro a decisioni fondate sul personale. La nostra offerta Lei assume una funzione di nuova creazione con ampi margini di progettazione e la possibilità di costruire e co-progettare attivamente l'HR Analytics \& HR Controlling presso la Hochschule Luzern. La attende un ambiente di lavoro versatile con questioni stimolanti all'intersezione tra HR, finanza e informatica. Lei beneficia di orari di lavoro flessibili e della possibilità di lavorare parzialmente in homeoffice. Attrattive possibilità di formazione continua e sviluppo la supportano nel suo sviluppo professionale e personale. Inoltre, beneficia di condizioni di impiego e prestazioni sociali all'avanguardia. Il suo luogo di lavoro si trova in una posizione centrale a Luzern. Sede Hochschule Luzern Werftestrasse 4 6002 Luzern Informazioni tecniche Heldman HR-Verantwortliche Rektorat und Hochschuldienste Scrivere un'e-mail (<>) jpid15bce47jm jit0834jm jiy26jm