Mitarbeiter*in Service 50% (m/w/d)
- Tipo di contratto
- Tempo parziale
- Percentuale
- 50%
- Luogo
- Basel
- Lingue
- Tedesco, Tedesco
- Prima pubblicazione
Basel | Part-time 50% | a tempo determinato | 02.11.2026 |
Mitarbeiter*in Service 50% (m/w/d) #
Ogni visita è qualcosa di speciale - e il nostro servizio è orientato esattamente a questo. Con spirito di squadra, agilità e una vera vicinanza al cliente, in Manor creiamo il grande magazzino n. 1 per la vita quotidiana, sia nei nostri negozi che online. Ami un ambiente dinamico e vuoi mettere in gioco i tuoi punti di forza? Allora contribuisci con noi a dare forma all'esperienza di acquisto di domani! ##
Per rinforzare il nostro team nel ristorante * cerchiamo dal *02.11.2026, a tempo determinato fino al 31.12.2026, presso la sede di Basel, una Mitarbeiterin Service motivata e impegnata, 50%. ##
La tua responsabilità
- Servi i nostri ospiti in modo amichevole e competente.
- Sei responsabile per un regolare svolgimento alla cassa.
- Controlli che il buffet sia completo e pulito.
- Ti occupi del lavaggio dei piatti e della pulizia della cucina.
- Sei responsabile dell'ordine e della pulizia in tutto il ristorante.
- Rispetti rigorosamente le norme igieniche del gruppo.
- Fornisci supporto al team in cucina in caso di necessità.
Il tuo profilo
- Un tirocinio di base concluso nel commercio al dettaglio o nella gastronomia è un vantaggio.
- Puoi già dimostrare esperienza professionale in un'attività equivalente.
- Lavori volentieri in autonomia così come in team e sai stabilire molto bene le priorità autonomamente.
- Sei una persona affidabile e impegnata, che lavora con molto entusiasmo e slancio.
- Hai una presenza positiva e un aspetto curato.
- Parli fluentemente tedesco e possiedi, con vantaggio, conoscenze di un'altra lingua nazionale.
- Sei disponibile in modo flessibile secondo il piano dei turni.
La nostra offerta
- Sconti per il personale dal 10 al 25% su tutti i gruppi di prodotti, inclusi Manora Restaurants e Food Märkte
- Programmi di formazione e perfezionamento per tutti i livelli e le funzioni
- 5 a 7 settimane di vacanza
- 3 settimane di congedo di paternità retribuito e fino a 4 mesi di congedo di maternità non retribuito aggiuntivo possibile
- Sabatico di 1-6 mesi possibile dal completamento del 3° anno di impiego
- Cassa pensione aziendale con un grado di copertura molto solido e un interesse superiore alla media sul risparmio
In Manor apprezziamo e viviamo la diversità. Nel reclutamento e nello sviluppo dei collaboratori ci impegniamo di conseguenza per l'uguaglianza di opportunità, l'inclusione e la promozione della diversità.
Interessato?
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Il tuo contatto
Camille Vicquery
Tradotto automaticamente dall’originale.
Pubblicato oggi