Collaborateur*rice Service 40% (m/f/d)

Basel *|* Temps partiel 40% *|* durée indéterminée *|* 01.09.2026 *|* Collaborateur*rice Service 40% (m/f/d) # Chaque visite est un événement spécial - et c'est précisément sur ce point que nous orientons notre service. Avec l'esprit d'équipe, l'agilité et une réelle proximité avec la clientèle, nous façonnons chez Manor le grand magasin n° 1 pour le quotidien, tant dans nos magasins qu'en ligne. Vous aimez l'environnement dynamique et souhaitez mettre à profit vos points forts ? Alors, concevez avec nous l'expérience d'achat de demain ! ## Pour renforcer notre équipe au sein du restaurant, nous recherchons pour le 01.09.2026, en contrat à durée indéterminée, sur le site de Basel, un*e collaborateur*rice Service 40% (m/f/d) motivé*e et engagé*e. ## Votre responsabilité • Vous servez nos clients de manière amicale et compétente. • Vous êtes responsable du bon déroulement des opérations à la caisse. • Vous vérifiez l'exhaustivité et la propreté du buffet. • Vous êtes responsable de la plonge ainsi que du nettoyage de la cuisine. • Vous êtes responsable de l'ordre et de la propreté dans l'ensemble du restaurant. • Vous respectez rigoureusement les directives d'hygiène du groupe. • Vous soutenez l'équipe en cuisine si nécessaire. Votre profil • Une formation initiale terminée dans le commerce de détail ou la gastronomie est un atout. • Vous pouvez déjà justifier d'une expérience professionnelle dans une activité équivalente. • Vous aimez travailler de manière autonome ainsi qu'en équipe et savez très bien fixer vos priorités de manière indépendante. • Vous êtes une personne fiable et engagée, qui travaille avec beaucoup de plaisir et d'élan. • Vous avez un rayonnement positif et une apparence soignée. • Vous parlez couramment l'allemand et disposez, de préférence, de connaissances dans une autre langue nationale. • Vous êtes disponible de manière flexible selon le planning de travail. Notre offre • Remises pour le personnel de 10 à 25% sur tous les groupes de produits, y compris les restaurants Manora et les Food Märkte • Programmes de formation initiale et continue pour tous les niveaux et fonctions • 5 à 7 semaines de vacances • 3 semaines de congé paternité payé & possibilité de jusqu'à 4 mois de congé maternité supplémentaire non payé • Sabbatical de 1 à 6 mois possible après l'achèvement de la 3ème année d'engagement • Caisse de pension propre à l'entreprise avec un taux de couverture très solide et un taux d'intérêt supérieur à la moyenne sur l'épargne Chez Manor, nous apprécions et vivons la diversité. Lors du recrutement ainsi que du développement des collaborateurs, nous nous engageons en conséquence en faveur de l'égalité des chances, de l'inclusion et de la promotion de la diversité. Intéressé(e) ? Nous nous réjouissons de recevoir votre candidature en ligne détaillée. Cliquez simplement sur le bouton « Postuler » et c'est parti ! Les candidatures papier ne peuvent malheureusement pas être traitées. Nous souhaitons pourvoir ce poste sans l'aide de chasseurs de têtes. Votre contact Camille Vicquery