Consulente/ssa di vendita per elettrodomestici 80% - 100%
- Tipo di contratto
- Tempo parziale
- Luogo
- Heimberg
- Prima pubblicazione
- 30 juin 2026
- 80 - 100%
- Durée indéterminée
- allemand (Courant)
- Blüemlisalpstrasse 61, 3627 Heimberg
- Se connecter pour voir l-estimation de salaire de jobup.ch
Con Fust la Svizzera acquista! Siamo orgogliosi di essere un fornitore leader nei settori degli elettrodomestici, multimedia/elettronica di consumo, nonché ristrutturazione di cucine e bagni e, con la nostra ampia offerta di servizi e le nostre prestazioni uniche, creiamo un vero valore aggiunto! Diventa parte del nostro team e aiutaci a continuare a creare esperienze per i clienti! Un lavoro da Fust, e tutto va bene!
Consulente/ssa di vendita per elettrodomestici 80% - 100% #
Compiti
- Consulenza della nostra esigente clientela
- Vendita e noleggio di elettrodomestici
- Gestione dell'assortimento e allestimento dell'area espositiva
- Creazione di offerte e gestione di ordini di riparazione
Requisiti
- Formazione professionale conclusa ed esperienza di vendita a provvigione
- Talento nelle vendite e presenza convincente
- Conoscenze approfondite nel settore degli elettrodomestici
- Automotivazione, senso di responsabilità e sicurezza nella negoziazione
Cosa offriamo
- Condizioni di assunzione: Orari di lavoro pianificabili, salari equi e orientati alle prestazioni con un attraente salario garantito
- Agevolazioni: Sconti in vari formati Coop, 5 volte il numero di superpunti Coop, fino al 20% di sconto su diverse prestazioni assicurative, abbonamenti mobili e prepagati convenienti presso Coop Mobile, Reka-Card: sconti all'acquisto, sconto per il personale anche per il partner/la partner (che vive nello stesso nucleo familiare), sconto sull'offerta di viaggi ITS Coop Travel, CHF 650.- buono per l'acquisto di un abbonamento SBB GA
- Formazione continua: Formazione interna, supporto per la formazione e l'aggiornamento esterno, opportunità di sviluppo
- Comunicazione & cultura: Cultura del "tu" in tutta l'azienda, orientamento ai valori comuni, app interna per la comunicazione con i collaboratori
- Assicurazioni: Cassa pensione: 2/3 versati da Coop (base), vari piani di risparmio presso la cassa pensione, prestazioni assicurative generose e sovra-obbligatorie in caso di infortunio e malattia
- Vacanze: Almeno 25 giorni di vacanza o secondo il CCL vigente, se possibile supporto per ferie non pagate
- Salute: Update-Fitness: CHF 200.- di sconto sull'abbonamento annuale, consulenza sociale aziendale gratuita e anonima 24/7
I tuoi referenti presso Fust
Réal Essellier
HR Business Partner
Hélène Lelaure
Recruiting Specialist
Tradotto automaticamente dall’originale.
Pubblicato 8 settimane fa