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Consulente/ssa di vendita per elettrodomestici 80% - 100%

Jobup

Tipo di contratto
Tempo parziale
Luogo
Heimberg
Prima pubblicazione
Candidati ora
  • 30 juin 2026
  • 80 - 100%
  • Durée indéterminée
  • allemand (Courant)
  • Blüemlisalpstrasse 61, 3627 Heimberg
  • Se connecter pour voir l-estimation de salaire de jobup.ch

Con Fust la Svizzera acquista! Siamo orgogliosi di essere un fornitore leader nei settori degli elettrodomestici, multimedia/elettronica di consumo, nonché ristrutturazione di cucine e bagni e, con la nostra ampia offerta di servizi e le nostre prestazioni uniche, creiamo un vero valore aggiunto! Diventa parte del nostro team e aiutaci a continuare a creare esperienze per i clienti! Un lavoro da Fust, e tutto va bene!

Consulente/ssa di vendita per elettrodomestici 80% - 100% #

Compiti

  • Consulenza della nostra esigente clientela
  • Vendita e noleggio di elettrodomestici
  • Gestione dell'assortimento e allestimento dell'area espositiva
  • Creazione di offerte e gestione di ordini di riparazione

Requisiti

  • Formazione professionale conclusa ed esperienza di vendita a provvigione
  • Talento nelle vendite e presenza convincente
  • Conoscenze approfondite nel settore degli elettrodomestici
  • Automotivazione, senso di responsabilità e sicurezza nella negoziazione

Cosa offriamo

  • Condizioni di assunzione: Orari di lavoro pianificabili, salari equi e orientati alle prestazioni con un attraente salario garantito
  • Agevolazioni: Sconti in vari formati Coop, 5 volte il numero di superpunti Coop, fino al 20% di sconto su diverse prestazioni assicurative, abbonamenti mobili e prepagati convenienti presso Coop Mobile, Reka-Card: sconti all'acquisto, sconto per il personale anche per il partner/la partner (che vive nello stesso nucleo familiare), sconto sull'offerta di viaggi ITS Coop Travel, CHF 650.- buono per l'acquisto di un abbonamento SBB GA
  • Formazione continua: Formazione interna, supporto per la formazione e l'aggiornamento esterno, opportunità di sviluppo
  • Comunicazione & cultura: Cultura del "tu" in tutta l'azienda, orientamento ai valori comuni, app interna per la comunicazione con i collaboratori
  • Assicurazioni: Cassa pensione: 2/3 versati da Coop (base), vari piani di risparmio presso la cassa pensione, prestazioni assicurative generose e sovra-obbligatorie in caso di infortunio e malattia
  • Vacanze: Almeno 25 giorni di vacanza o secondo il CCL vigente, se possibile supporto per ferie non pagate
  • Salute: Update-Fitness: CHF 200.- di sconto sull'abbonamento annuale, consulenza sociale aziendale gratuita e anonima 24/7

I tuoi referenti presso Fust

Réal Essellier
HR Business Partner

Hélène Lelaure
Recruiting Specialist

Tradotto automaticamente dall’originale.

Pubblicato 8 settimane fa

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