Directeur.trice administratif.ve - CDI

(80\-100%) \- CDI Adjoint.e (80\-100%) \- CDI (80\-100%) \- CDI L'EVAM (Établissement vaudois de l'accueil des migrants) è un attore principale del servizio pubblico vaudois. Con più di 1000 collaboratrici e collaboratori impegnati e un budget annuale di 360 milioni di franchi, assicuriamo l'accoglienza, l'accompagnamento e l'integrazione delle persone migranti nel cantone di Vaud. Ogni giorno, i nostri team operano con apertura e responsabilità per rispondere a sfide sociali essenziali. Unirsi all'EVAM significa mettere le proprie competenze al servizio di una missione umana e di utilità pubblica, in un ambiente professionale stimolante, diversificato e in costante evoluzione. Reclutiamo la nostra figura (80% a 100%) in CDI. Classe salariale: 12 Luogo: Lausanne Entrata in funzione: Da concordare Cosa portate alla nostra missione Dirigendo le funzioni finanze, risorse umane, sistemi informativi e giuridica, create le condizioni che permettono all'istituto di raggiungere i suoi obiettivi e di condurre le sue trasformazioni. La vostra azione contribuisce a mettere in sicurezza le decisioni, ottimizzare l'utilizzo delle risorse e rafforzare la capacità dell'EVAM di rispondere in modo sostenibile alle sue missioni di servizio pubblico. Membro del Consiglio di direzione, partecipate alle scelte strategiche che plasmano il futuro dell'istituto. La parola del vostro futuro responsabile, Dürst: A capo dei servizi trasversali che permettono all'EVAM di compiere la sua missione, l'adjoint.e partecipa in modo significativo alla direzione dell'istituto, alla definizione delle sue orientazioni strategiche e alla loro implementazione. Il posto richiede una visione globale e un approccio focalizzato sulla cooperazione interna ed esterna, favorendo la coerenza degli approcci e la coesione dei team. Cerco una persona che sappia prendere quota pur rimanendo ancorata alle realtà concrete, che sappia trovare gli equilibri tra rigore metodologico e valutazione circostanziale, che sia capace di trasformare i vincoli in opportunità, e per cui il cambiamento sia un motore che permette di mobilitare. La vostra missione: Siete incaricati della direzione dei servizi di supporto dell'EVAM (finanze, risorse umane, sistemi informativi e giuridica), in particolare definendone gli obiettivi, assicurandone il monitoraggio e la realizzazione, supervisionando al contempo la coordinazione dei progetti trasversali, specialmente quelli volti all'evoluzione dell'istituto. Assicurate un sostegno al direttore dell'EVAM nelle sue attività correnti e assumete le missioni, i compiti e le rappresentanze che egli vi delega. Siete chiamati a supplirtelo durante le sue assenze. Le vostre responsabilità principali: Supervisionate e sostenete i responsabili dei team che vi sono raggruppati e procedete agli arbitraggi necessari Definite gli obiettivi e i progetti prioritari di questi team, che monitorate in particolare attraverso l'implementazione di indicatori chiave. Assicurate il monitoraggio dei budget allocati Siete uno dei principali attori della direzione dell'istituto, all'interno del consiglio di direzione Interrogate le pratiche interne al fine di farle evolvere, in un approccio di miglioramento continuo Partecipate a diverse istanze deleganti del consiglio di direzione, o addirittura le dirigete Consigliate e supportate il direttore nella conduzione di progetti o situazioni strategiche Accompagnate o rappresentate il direttore presso le autorità statali e istanze partner esterne, su sua richiesta In alternanza con il secondo direttore aggiunto, supplite il direttore durante le sue assenze Il vostro profilo: Master universitario utile al posto, preferibilmente in diritto, economia o amministrazione pubblica Esperienza di almeno 10 anni in una funzione simile o giudicata utile al posto Formazione certificante ed esperienza significativa nel management in un'organizzazione di dimensioni simili Eccellenti conoscenze in gestione budgetaria esigite (controllo di gestione, reporting, budgeting...) Esperienza e conoscenze in diritto amministrativo svizzero Solide competenze organizzative Forte capacità di analisi e sintesi, così come un grande senso dell'ascolto e della comunicazione Avere un forte senso etico del servizio pubblico Gestione dello stress, apertura, capacità di decidere Cosa vi offriamo Un ambiente di lavoro impegnato Una politica di formazione continua per evolvere nella vostra carriera Una politica di telelavoro 6 settimane di vacanza (7 dalle 50 anni) Prestazioni sociali molto buone Progetti portatori di senso in un contesto interculturale stimolante Il processo di reclutamento, in 3 fasi Colloquio con il comitato di selezione Assessment presso un partner esterno Colloquio di debriefing sull'assessment con il comitato di selezione Come candidarsi? Se questo posto vi interessa, inviateci la vostra candidatura oggi stesso. Termine di candidatura al 31 luglio. Nota bene: Un estratto del vostro casellario giudiziale (pulito) sarà richiesto al termine del processo di reclutamento. jpidcbbcc1bjm jit0730jm jiy26jm