Responsabile della formazione professionale

I Suoi compiti ##

• Responsabilità per l'ulteriore sviluppo strategico, organizzativo e specialistico della formazione professionale presso il PSI. Insieme ai formatori, ai dipartimenti specialistici, ai responsabili di linea nonché ai partner interni ed esterni, Lei assicura una formazione di alta qualità e orientata al futuro.
• Lei partecipa attivamente alla definizione dell'orientamento futuro della formazione professionale e promuove i necessari sviluppi organizzativi e strutturali. In questo modo, unisce la visione strategica con la capacità di attuazione e si muove con sicurezza tra il lavoro concettuale, la leadership e l'operatività quotidiana.
• In qualità di leader di un team centrale impegnato, Lei rafforza contemporaneamente la comunità interprofessionale dei formatori. Riesce a connettere persone con ruoli e prospettive diverse, a coinvolgerle per obiettivi comuni e a promuovere una cultura di collaborazione e di fiducia reciproca.
• Lei cura e sviluppa in modo mirato una vasta rete all'interno e all'esterno del PSI. In un ambiente di stakeholder complesso, Lei media tra diversi interessi, crea impegno e sviluppa soluzioni sostenibili.
• Lei comprende e guida la formazione professionale come un sistema complessivo. In questo modo, ottiene un impatto che va ben oltre la Sua diretta responsabilità di leadership e crea connessioni tra persone, unità organizzative e partner esterni - a beneficio degli apprendisti e del PSI.

Il Suo profilo ##

• Formazione superiore e solida esperienza pratica nella formazione professionale, oltre a ottime conoscenze del sistema di formazione professionale svizzero derivanti dalla propria esperienza di leadership
• Pluriennale esperienza nella gestione e nello sviluppo di successo di team più ampi o di unità organizzative complesse, nonché il piacere di motivare le persone, promuovere i talenti e creare un'identità comune
• Marcata capacità di pensiero strategico e concettuale, nonché la capacità di riconoscere precocemente i potenziali di sviluppo e di derivare e attuare misure concrete
• Esperienza in organizzazioni matriciali complesse e un buon intuito per far convergere interessi diversi e sviluppare soluzioni sostenibili
• Ottimo networking nel panorama della formazione professionale svizzera e relazioni solide con scuole, associazioni, autorità e altri attori rilevanti
• Eccellenti capacità di comunicazione e moderazione, unitamente a un portamento sicuro, combinato con competenza, autenticità e affidabilità
• Iniziativa personale, spiccata capacità di cooperazione e una mentalità pragmatica e orientata all'azione (hands-on)
• Entusiasmo per lo sviluppo dei giovani e l'obiettivo di creare condizioni in cui gli apprendisti possano sviluppare il proprio potenziale e iniziare la vita professionale con una formazione eccellente

Offriamo ##

Il nostro istituto si basa su una collaborazione interdisciplinare, innovativa e dinamica. Oltre a un inserimento sistematico, beneficerà di opportunità di sviluppo individuali e della nostra marcata cultura della formazione continua. Per esigenze relative alla conciliazione ottimale tra lavoro e famiglia o interessi personali, Vi supportiamo con condizioni di impiego moderne e strutture in loco.

Per informazioni tecniche, si prega di rivolgersi a Chantal Büchi Neher al seguente numero di telefono: +41 56 310 42 43.

Restiamo in attesa della Sua candidatura online per la posizione di Responsabile della formazione professionale (Index-Nr. 1380-29169).

Paul Scherrer Institut, People & Culture, Mikela Szolansky, 5232 Villigen PSI, Svizzera.